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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Momentan finde ich nichts gutes
Ich hoffe das ändert sich wieder
Tolle Benefits wie Rabatte, günstiges und gutes Mittagessen, toller Aufenthaltsbereich für Mitarbeiter, Parkplätze, DU - Kultur, Viele Nationalitäten
Sicherer Arbeitsplatz und beliebter Arbeitgeber
Laufende Weiterentwicklung des Unternehmens, die Mitarbeiter werden menschlich behandelt, Firmenfeiern
Persönlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr hierarchisch und wenig Wille zu Veränderung
Wie gesagt ist momentan überall der Wurm drinnen!
Bezahlung kann immer besser sein, 6. Urlaubswoche für alle!
Der Standortleiter redet nur um den heißen rei herum er kann dir keine klare Antwort geben.
Er schätzt seine Mitarbeiter nicht. Und er hatt keine Ahnung was im Unternehmen so abgeht
Geringe Bezahlung, permanentes Beobachtung und null wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr Frauen miteinbeziehen!!
Führungspositionen (Bereichsleiter)nur Männer!!Gleichberechtigung ist hier Fehlanzeige….
Mehr Mut mehr Offenheit Kolleginnen besser integrieren
Weniger streng
Beim Gehalt etwas nachziehen
Viele neue Projekte, immer neue Themen, manchmal vielleicht weniger Tempo wäre gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Der Grissemann ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut, "Du"- Kultur im Unternehmen, viele Nationalitäten unter einem Dach :-)
Gute Stimmung im Team
Du und Du Kultur, sehr freundlich
Jeder kennt jeden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Grissemann ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Fragt man nach einer Gehaltserhöhung heißt es immer Nicht möglich!!!
Beim Gehalt werden leider deutliche Abschnitte gemacht
Gehalt lg Kollektiv, Überbezahlung kaum möglich, Gehaltserhöhung nach 2 Jahren musste ich erbetteln (und wurde dann von 38,5 auf 40 Wochenstunden erhöht, was dann sowieso keine Gehaltserhöhung war, absolute Frechheit!), überstunden schlecht bezahlt
Viel zu wenig Geld für die ganze Arbeit und Überstunden was gemacht werden
Und vor allem zu wenig geld weil wir ja selten ein leben haben außerhalb von der arbeit
Etwas über den Kollektiv, könnte gerne etwas mehr sein, aber dafür bekommt man einige Benefits geboten!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie sollte man sich hier weiterbilden wenn immer diejenigen die schon einige Abteilungen unter sich haben immer noch mehr bekommen??
hängt vom Bereich ab, grundsätzlich viele Möglichkeiten
Weiterbildungen werden gefördert
Kaum möglichkeiten, einige interne Fortbildungen, extern wird es oft schwierig
Durch diverse Schulung besteht für jeden die Option zur weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Der Grissemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Der Grissemann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Der Grissemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Der Grissemann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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