25 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
25 employees rated this employer with an average of 3.0 points on a scale from 1 to 5.
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25 reviews from employees
Sehr zufrieden
ManagerWorked in Distribution / Sales at Desigual in Innsbruck, Tirol at the time of review.
What I like about the employer
Guter Arbeitsplatz
What I dislike about the employer
Das sie keine Fehler zugeben
Suggestions for improvement
Mehr auf seinen Verkauf eingehen und auf seine Vertreter hören
Working atmosphere
Super
Image
Von dem Leben wir
Work-Life Balance
Passt total
Career/Professional development
Geht immer
Salary/Benefits
Kann immer besser sein
Environmental and social responsibility
Ja natürlich
Collegiality
Könnte immer besser sein
Interaction with older colleagues
Ja
Leadership behavior
Top
Working conditions
Super gut
Communication
Einzigartig
Equality
Ja klar
Interesting tasks
Immer
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Persönlicher Erfahrungsbericht
ManagerWorked in Administration at Desigual in Wien, Wien at the time of review.
Suggestions for improvement
Gesundheits oder Altersvorsorge für Mitarbeiter:innen.
Working atmosphere
Spaß an der Arbeit ist die beste Atmosphäre, besonders an stressigen Tagen wird gelernt aus sich hinaus zu wachsen und am Ball zu bleiben - jeder lässt das Päckchen Laster vor der Tür und ist im hier und jetzt.
Work-Life Balance
Das Unternehmen war steht’s besorgt um das Wohl der Mitarbeiter:innen sowohl als auch Führungskräfte, diese Anzeichen gaben überfordert zu sein, als Ausgleich dessen unterteilte man leichtere Aufgaben mit weniger Druck und mehr Freizeit. 2 Sterne Abzug allgemeiner Urlaubssperren aufgrund Saison wie Urlaubszeit - Weihnachten.
Career/Professional development
Führungskräften sollte außerhalb des Unternehmens die Möglichkeit auf Weiterbildung gegeben werden. Da das Unternehmen aber selbst gerne persönlich sowohl als auch beruflich ausbildet befindet man es als nicht nötig.
Salary/Benefits
Gehälter werden stets pünktlich bezahlt, allerdings sind jeweilige Entlohnungen für Führungskräfte nicht entsprechend kalkuliert bzw. zu niedrig.
Environmental and social responsibility
Waren werden häufiger noch in Plastik eingehüllt und beliefert - das ist aus meiner Sicht ein Minuspunkt, wenn der Rest wie Tüten aus Papier oder auch Kartons besteht.
Collegiality
Obwohl jeder Mensch individuell ist, wird hier gelernt, wie man sich sanft in ein Team einspielt & was man vom anderen an Kreativität lernen kann. Aus vielen Farben ergibt sich ein Regenbogen
Interaction with older colleagues
Junge Menschen werden eher bevorzugt aufgrund der Firmen Philosophie ( young style) was verständlich ist aber geändert werden könnte.
Leadership behavior
Fehler sind erlaubt diese werden von Vorgesetzten protokolliert, besprochen und analysiert aber niemals kritisiert es werden gemeinsame Wege gefunden es besser zu machen, gute Ergebnisse oder langfristige Projekte mit guten Aussichten werden mit einem Bonus belohnt.
Working conditions
Gut belüfteter Innenraum, Aufenthaltsraum inkl Küche und Sanitäranlagen, neuster stand der Technik besonders bei Inventuren und Warenannahme mit RFID sowie Arbeitsprozesse mit Firmeneigenen Programmen am Computer.
Communication
Tägliche Gewinne bzw. Erfolge und Misserfolge wurden in Analysen zusammengefasst und wöchentlich mit Mitarbeitern:innen in Meetings besprochen.
Allerdings ist der tägliche Druck zum Erfolg deutlich spürbar.
Interesting tasks
Projekte, in den man wachsen konnte sowohl persönlich als auch Mitarbeiter:innen ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen wie Merchandising.
Image
Equality
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Ich wurde diese Firma empfehlen,mag die flexibilität ,spass am arbeitsplatz.Sehr nette und profesionaller umgang mit HR
EmployeeWorked in Executive leadership at Desigual in Wien, Wien at the time of review.
What I like about the employer
Das Kolektiv
Suggestions for improvement
Schnellere IT
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Druck, Druck, Druck
Former EmployeeDid no longer work at Desigual in Wien, Wien at the time of review.
What I dislike about the employer
Bezahlung, Urlaubssperren, Die Überstunden werden nicht bezahlt sondern macht man kurzere Dienste, Druck
Suggestions for improvement
Freizeit respektieren, Datenschutz ernst nehmen, nicht jeder Telefonnummern von Handys weiterschicken wegen Notfälle
Working atmosphere
Alle sind sehr motiviert
Work-Life Balance
Länge Urlaubssperre
Salary/Benefits
Sie verprechen viel davon, am Ende bekommt man nichts
Environmental and social responsibility
Alles in Plastik verpackt
Collegiality
Man wird ständig angerufen, keine Freiteit. Lebe einfach für den Unternehmer
Communication
Mit den Vorgesetzten war die Kommunikation ganz gut
Interesting tasks
Ab und zu wir haben was neues gelernt, sondern muss SA oft Aufgaben des Mangers machen, was nicht fair ist da man dafür kein Geld kriegt
Image
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
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Bin neu aber total begeistert!
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Desigual in Wien, Wien at the time of review.
What I like about the employer
Kommunikation, Fairness, Teamarbeit, modernes Unternehmen!
What I dislike about the employer
Noch Nichts!
Suggestions for improvement
? Noch keine
Working atmosphere
Total angenehm!!! Schöne Räume, schöne Küche, viel Licht! Kaffee und Tee gratis. Viel Anerkennung und Lob. Zusammenhalt und gegenseitige Hilfe. Viel Kommunikation, neueste Technik alles top!
Image
Ich war überrascht dass es hier schlechte Bewertungen gibt!
Work-Life Balance
Kann ich noch nicht komplett beurteilen eigentlich weil ich erst kurz im Unternehmen bin. Aber der Dienstplan wird mit den Mitarbietern ABGESPROCHEN habe ich in Lsterreich noch nie erlebt. Sonst hieß es immer friss oder stirb!
Career/Professional development
Weiß ich noch nicht eigentlich.
Salary/Benefits
Vielleicht kein top Gehalt aber fair. Aufs Grundgehalt kommt Geteilte Provision (keine eigene sondern wird geteilt; sehr fair und Zusammenhalt fördernd!)
Environmental and social responsibility
Alles elektronisch, kein unnötiges Papier!
Collegiality
Man arbeitet sich gegenseitig zu!
Interaction with older colleagues
Werden alle gleich behandelt.
Leadership behavior
Toll! Ganz toll! Viel Motivation!
Working conditions
Alles modern und sauber!
Communication
Hervorragend! Es gibt sogar Headsets!
Equality
Absolut. International und wertschätzend!
Interesting tasks
Viel Kundenkontakt! Und Abwechslung! Kubdenservice, Schaufenster machen, Kassa alles!
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LA VIDA ES CHULA - Leben ist cool!
ManagerWorked in Executive leadership at Desigual in Wien, Wien at the time of review.
What I like about the employer
Die schauen wirklich auf die Mitarbeiter, dass alle gut gehen. Wir halten unsere Werte - Change, Vitality, Non-Conformism und Care!
What I dislike about the employer
Ich finde die Organisation kann man noch verbessern. Da muss man noch die Kommunikation
Suggestions for improvement
Kommunikation und Organisation
Working atmosphere
Fun & Profit ist unser Motto und deswegen haben wir auch immer Spaß in der Arbeit
Work-Life Balance
Da wir eine Spanische Firma sind, achten Sie wirklich auf Work-Life- Balance. In Headquarters arbeiten sie nur Montag - Donnerstag. Die schauen auch, dass jeder Mitarbeiter den Wirk-Life- Balance auch haben.
Career/Professional development
Hier haben wir alle faire Chancen weiterzukommen. Jeder hat die Möglichkeit weiterzubilden wenn man gute Leistung bringt.
Salary/Benefits
Wir sind fair bezahlt und bekommen auch Zuschläge was uns zusteht.
Interaction with older colleagues
Auch wenn wir ein junges, dynamisches Team sind, stellen wir auch Leute, die schon älter sind mit der selben Leidenschaft wie wir.
Leadership behavior
Auch mit den Vorgesetzten haben wir gute Beziehungen. Wir sind alle gleich in der Firma und arbeiten sehr gut miteinander
Communication
Im kleinen Teams haben wir bessere Kommunikation. Kommunikation zwischen Headquarters und Stores funktioniert manchmal nicht so gut. Aber am Ende finden wir immer eine Lösung
Interesting tasks
Jeder hat die Chance was neues zu lernen und zu erleben
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Working conditions
Equality
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Schrecklich! Nicht zum weiterempfehlen!
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at Desigual in Wien, Wien at the time of review.
What I like about the employer
Nichts eigentlich
What I dislike about the employer
Keine Wertschätzung! Die Manager haben Angst zu sagen, was die Mitarbeiter alles machen.
Suggestions for improvement
Alles ändern! Das ganze Management Team!!
Work-Life Balance
Kein privates leben!!! Man wird ständig in der freien zeit angerufen, vollgespamt und hat immer lange dienste
Career/Professional development
Gibt es genauso wenig. Es wird einem viel versprochen, von wegen Geld/Position. Bekommt aber zum Schluss nichts.
Salary/Benefits
Man muss Überstunden leisten, wird dabei auch nicht wertgeschätzt und bekommt sehr sehr sehr wenig Geld, für das was man alles machen muss
Leadership behavior
Schrecklich!!! Man muss die ganze Arbeit für sie erledigen und das wird nicht einmal weitergeleitet!! Keine Wertschätzung und keine Überzahlung oder vertragswechsel!!
Communication
Gibt es nicht...
Working atmosphere
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Einfach eine tolle Firma.
ManagerWorked in Administration at Desigual in Innsbruck, Tirol at the time of review.
What I dislike about the employer
Nichts
Suggestions for improvement
Grundsätzlich gibt es nichts zu verbessern in meinen Augen
Working atmosphere
Keine Hierarchie. Alles sehr familiär
Work-Life Balance
Jeder kann seine Freizeit gestalten. Es wird immer auf alle geachtet.
Career/Professional development
Jeder der Interesse hat sich weiterzubilden wirs gefördert.
Salary/Benefits
Über dem Durchschnitt
Environmental and social responsibility
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Interaction with older colleagues
Es wird jeder mit a Respekt behandelt
Leadership behavior
Keine Hierarchie und mit sehr viel Respekt gegenüber den Angestellten
Working conditions
Sehr tolles Ambiente vom Store auch der personalbereich
Communication
Es wird sehr gut und vor allem sehr bewusst kommuniziert
Interesting tasks
Es gibt immer neue und interessante Aufgaben
Image
Collegiality
Equality
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Desigual - ein alptraum (Scs)
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at Desigual in Wien, Wien at the time of review.
What I like about the employer
Tratschen - Negativ sein - übertrieben streng sein und glauben dass es funktioniert
What I dislike about the employer
Alles ! Unfair handeln - Kein Lob - Keine Motivation
Suggestions for improvement
Mehr reden, mehr zuhören, Mitarbeiter nicht jede 5 min. kontrollieren und sagen „nicht reden“ wenn man darauf antwortet „es ging um die arbeit“ nicht sagen „das interessiert mich nicht“Frau Nero du hast alles falsch gemacht
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Visual Merchandiser
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at Desigual in Wien, Wien at the time of review.
What I like about the employer
The front retail working force is very well trained, nice, motivated and committed and always happy to help and with a strong teamwork sense.
What I dislike about the employer
Human Resources is not centered into the care of the worker but just on the targets of the company. There is no balance
Suggestions for improvement
Contracts are very likely to change through the first months of work into the company, possibly reducing hours, salary or shop destination which is something that doesn’t proportion personal stability.
Work-Life Balance
As a Fulltime worker, or even my colleagues who work from 20-30h, we need to be always avaliable when needed and there is no discussion doing overtime almost everyday. My personal life consists in work, cook-eat, sleep and repeat 5 days a week
Salary/Benefits
Very low for the amount of work, stress, exigence, physical activity and multitasking activities. Studies and titles related are not considered and the overtime is not paid but in shorter shifts
Communication
Comunication it is not bidirectional in between the staff and the high management. They closed two shops in Austria without previous communication same day the team went work in a normal basis
Equality
Reducing contract hours to women is generally accepted considering them the secondary economical force at their homes which is not always true
Interesting tasks
Visual Merchandising is just a 30% of my weekly work
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 26 experiences of current and former employees, Desigual Österreich is rated an average of 3 out of 5. This score is below the average for the Other Industries sector (3.5 points).
- Based on 26 ratings, employees like the Working atmosphere, Collegiality and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 26 ratings, employees think Desigual Österreich can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.