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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
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Employee Satisfaction
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- 3.1Salary/Benefits
- 2.9Image
- 2.8Career/Professional development
- 3.2Working atmosphere
- 3.1Communication
- 3.2Collegiality
- 2.7Work-Life Balance
- 3.0Leadership behavior
- 3.0Interesting tasks
- 3.1Working conditions
- 3.1Environmental and social responsibility
- 3.2Equality
- 3.0Interaction with older colleagues
Jobs
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Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Desigual Österreich
Industry average: Other Industries
Employees at this company especially notice the following factors: Trust employees and Ensure the quality of employees' work.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Desigual Österreich
Industry average: Other Industries
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 25 employee reviews.
Discounts- Coaching
- Flexible working hours
- Internet access
- Good transport links
- Stock or equity options
- Accessible
- Team events
- Parking
- Cafeteria
- Health-promoting measures
- Home Office
- Company phone
- Company car
- Dog-friendly
- Pension plan
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Guter Arbeitsplatz
Das Kolektiv
Kommunikation, Fairness, Teamarbeit, modernes Unternehmen!
Die schauen wirklich auf die Mitarbeiter, dass alle gut gehen. Wir halten unsere Werte - Change, Vitality, Non-Conformism und Care!
Nichts eigentlich
What employees don't like
Das sie keine Fehler zugeben
Bezahlung, Urlaubssperren, Die Überstunden werden nicht bezahlt sondern macht man kurzere Dienste, Druck
Ich finde die Organisation kann man noch verbessern. Da muss man noch die Kommunikation
Noch Nichts!
Keine Wertschätzung! Die Manager haben Angst zu sagen, was die Mitarbeiter alles machen.
Suggestions for improvement
Mehr auf seinen Verkauf eingehen und auf seine Vertreter hören
Gesundheits oder Altersvorsorge für Mitarbeiter:innen.
Schnellere IT
Freizeit respektieren, Datenschutz ernst nehmen, nicht jeder Telefonnummern von Handys weiterschicken wegen Notfälle
? Noch keine
Highest and lowest factors
Highest rated: Working atmosphere
3.2
The highest rated factor of Desigual Österreich is Working atmosphere with 3.2 points (based on 10 reviews).
Spaß an der Arbeit ist die beste Atmosphäre, besonders an stressigen Tagen wird gelernt aus sich hinaus zu wachsen und am Ball zu bleiben - jeder lässt das Päckchen Laster vor der Tür und ist im hier und jetzt.
Total angenehm!!! Schöne Räume, schöne Küche, viel Licht! Kaffee und Tee gratis. Viel Anerkennung und Lob. Zusammenhalt und gegenseitige Hilfe. Viel Kommunikation, neueste Technik alles top!
Alle sind sehr motiviert
Fun & Profit ist unser Motto und deswegen haben wir auch immer Spaß in der Arbeit
Keine Hierarchie. Alles sehr familiär
Lowest rated: Work-Life Balance
2.7
The lowest rated factor of Desigual Österreich is Work-Life Balance with 2.7 points (based on 11 reviews).
Das Unternehmen war steht’s besorgt um das Wohl der Mitarbeiter:innen sowohl als auch Führungskräfte, diese Anzeichen gaben überfordert zu sein, als Ausgleich dessen unterteilte man leichtere Aufgaben mit weniger Druck und mehr Freizeit. 2 Sterne Abzug allgemeiner Urlaubssperren aufgrund Saison wie Urlaubszeit - Weihnachten.
Länge Urlaubssperre
Kein privates leben!!! Man wird ständig in der freien zeit angerufen, vollgespamt und hat immer lange dienste
As a Fulltime worker, or even my colleagues who work from 20-30h, we need to be always avaliable when needed and there is no discussion doing overtime almost everyday. My personal life consists in work, cook-eat, sleep and repeat 5 days a week
Privat leben hinten anstellen ,Desigual saugt einen aus
Career and Professional development
Career/Professional development rating
2.8
Career/Professional development is rated with an average of 2.8 points (based on 7 reviews).
Führungskräften sollte außerhalb des Unternehmens die Möglichkeit auf Weiterbildung gegeben werden. Da das Unternehmen aber selbst gerne persönlich sowohl als auch beruflich ausbildet befindet man es als nicht nötig.
Weiß ich noch nicht eigentlich.
Hier haben wir alle faire Chancen weiterzukommen. Jeder hat die Möglichkeit weiterzubilden wenn man gute Leistung bringt.
Gibt es genauso wenig. Es wird einem viel versprochen, von wegen Geld/Position. Bekommt aber zum Schluss nichts.
Jeder der Interesse hat sich weiterzubilden wirs gefördert.
Questions about reviews and salaries
- Desigual Österreich is rated an average 3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Other Industries (3.5 points), Desigual Österreich is worse.
- Based on overall 25 ratings, 44% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 10 culture reviews, employees perceive the company culture at Desigual Österreich as rather modern.