13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Oft Stressig
Ich habe es bemerkt dass die Verkäufern (Mitarbeiter) werden nicht so verhandelt wie es sein soll
Sehr viel stress! Unnötige Überstunden!
Mit dem Gehalt!?!? Kann man vergessen
Ich verdiene nicht fair!
Nope! Schaut bitte in der Mühltone! So viel unnötige Plastik Verpackung
Manche kollegen wollen mit die anderen ständig diskutieren
Ok
Die reden oft über unnötige Dinge
Wie gesagt stressig
Filialleiter ist nicht offen für andere Meinungen
Der der fleißig ist wird nicht geschätzt
Das einzige interessante sind manche Kunden!
Von Motorradfahrer für Motorradfahrer. Kunden bereichern und beraten dürfen in dieser Branche ist natürlich ein stetig schönes Erfolgserlebnis.
Abhängig vom Vertrag kommen die Dienstpläne verlässlich und lassen Vorrausplanung zu.
Sehr stark, da diese Firmengruppe Mitarbeiter nur als Nummern sieht.
Top Umgang.
Personenabhängig und schwankend. Der eine menschlich, der andere kalt kalkulierend, andere wiederrum nachlässig.
Im Prinzip ein komminukativer Filialleiter mit hohem Verlässlichkeitsfaktor. Transparenz und Einblicke was Auszahlung samt Überstundenanzahl angeht herrscht leider nicht.
Sehr ausgeglichen.
Die Verkaufsberatung in der Motorradbranche deckt das alleine gut ab.
Für mich, die gute Lage.
Die Bezahlung, Urlaubsplanung. Die Geschäftszeiten, ist aber generell ein Problem. Wer muss bis 20 Uhr einkaufen gehen? Montag bis Freitag von 9-18 würde reichen. Und Samstag von 9-15. Die Menschen die dort arbeiten haben auch ein leben.
Mehr Lohn. Geschäftszeiten von 9-18 und Samstag von 9-14 Uhr. Mehr Mitarbeiter flexiblere Arbeitszeiten
den Job selber
Den Gehalt und der umgang mit den Mitarbeiten. Man vordert zu viel und erhält zu wenig als entlohnung.
Bessere und angebrachtere Löne
Man kann ehrlich seine Meinung sagen & Beschwerden äußern ohne Angst zu haben
Beschwerden werden nicht allzu ernst genommen, ältere Mitarbeiter werden sehr bevorzugt und in Schutz genommen
Höheres Gehalt, auf das Wohlbefinden der Angestellten mehr achten
Die Führungsebene mal genauer unter die Lupe nehmen
Es gibt ein kleines eingespieltes Team die eigentlich alles stemmen und dann einige einzelne die Probleme bereiten
Gerade im Sommer natürlich sehr viele überstunden
Die meisten mit einzelnen ausnahmen
Unehrlich,Arrogant und Willkürlich
Führungsebene kann nicht mal untereinander Kommunizieren
Für Motorradfans einfach das Umfeld
Dass man eine faire Chance bekommt
Dass man in Entscheidungen nicht miteinbezogen wird bzw. deine Meinung nicht wirklich zählt
Besseres Gehalt für die MitarbeiterInnen
Den Umgang mit den Arbeitern
Nichts
Hoffentlich bleibt alles so wie es ist.
So verdient kununu Geld.