9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gemeinsam durch die Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag diesen Job, ich mag die meisten Mitarbeiter, es ist sehr oft stressig, aber wir versuchen es, und vor allem tut unser Chef alles, um die Einflussfaktoren auf Stresssituationen zu minimieren. Jedes Problem wird immer fortlaufend besprochen, der Chef ist immer verfügbar, wir werden mit Prämien belohnt, wenn es zu viel Arbeit gibt und wenn wir Unannehmlichkeiten ausgesetzt sind, oft auf Kosten unserer Wochenenden. Wir haben viele Vorteile in Geschäften, Hotels, Freizeitparks usw. Kostenloses Essen in der Hotelkantine zu jeder Zeit. Ich freue mich, dass ich für sie und mit ihnen arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Wochenenden hintereinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und eine offene und herzliche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte, eingefshrene Strukturen, die schwer aufzubrechen sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität und einfachere Buchung der Mitarbeiterrate
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Servicemitarbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beschwerden
Verbesserungsvorschläge
Keine Beschwerden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team und gute Stimmung
Image
Lifestyle Marke, gut durchdacht
Interessante Aufgaben
Gesunde Abwechslung durch coole Events
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Jaz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept ist Top, muss nur Richtig durchgeführt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an eigenen Unternehmen Zeigen
Work-Life-Balance
Das passt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das geht eigentlich
Umgang mit älteren Kollegen
Nein
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und Nicht Interesiert
Arbeitsbedingungen
Alles neu, aber fast nichts funktioniert richtig!
Kommunikation
Es wird kaum irgend etwas kommuniziert
Gleichberechtigung
Schön wäre es, denn genau dafür steht es
Interessante Aufgaben
Die gibt es nicht wirklich. Keiner kennt oder verfolgt richtig ihre Aufgaben, eben weil sie schlecht komunizuert werden und sich keiner für irgendetwas verantwortlich fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
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we are family
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team.
Kollegiale Umgangsform mit Duz-Kultur.
Image
Deutsche Hotelgesellschaft mit hohen Standards und bekannter Marke - Steigenberger Hotels -
Work-Life-Balance
Zeiterfassung mit Monats- und Jahreszeitkonto. Vorteil eines Konzerns ggü. Privathotellerie. ( Betriebsrat auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung/HR).
Karriere/Weiterbildung
Grosse Möglichkeiten durch wachsende Hotelgesellschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Hotellerie/Gastronomie typisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Corporate social Responsibility in allen Bereichen. Es gibt in jedem Hotel einen Verantwortlichen und im Corporate Office wird über einen Director CSR direkt der Vorstand involviert. (ISO, Energie, COC, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam sind wir stark.
Es finden auch gemeinsame Unternehmungen im Privaten statt. Das sagt doch alles, oder?
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf das Tip Management arbeitest du mit jungen Kollegen:innen. Durch das DH Leadership Programm werden ALLE gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Offene feed back Kultur.
Wertschätzende Führung aber trotzdem Hotellerie/Gastronomie. Stosszeiten müssen bewältigt werden. Dafür brauchst du dein Tesm.
Arbeitsbedingungen
Je nach Tätigkeitsbereich findest du digitalisierte Arbeitsprozesse vor.
Kommunikation
Je nach Arbeitsbereich im Hotel oder Corporate Office werden Herausforderungen direkt an die Verantwortlichen kommuniziert. Gemäss dem Motto: schnell-schlank-stark
Gleichberechtigung
In einem Hotelkonzern gibt es vielfältige Möglichkeiten. Mit der längeren Betriebszugehörigkeit steigen die sozialen Leistungen (Urlaub, Gratifikationen, etc.).
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Andere.
Sobald du die STANDARDS drauf hast, kannst und musst du deine Authentizität einbringen. Du wächst mit den Sufgsben.
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Hier gehts jazy zu...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockere Art aber doch professionell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Kantinen-Essen könnt ein wenig abwechslungsreicher sein, ist aber immer ansprechend angerichtet, lecker und ausreichend
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, wir duzen uns alle (auch die Gäste), good vibes
Work-Life-Balance
Hotellerie halt... aber dafür klappt es gut, Freiwünsche werden eigentlich immer berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
über dem Schnitt aber dennoch Hotel...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
großes Thema bei der Deutschen Hospitality
Kollegenzusammenhalt
super Team Work
Umgang mit älteren Kollegen
haben wenige, aber die werden gut integriert
Arbeitsbedingungen
wenn man Musik mag, liebt man es hier
Kommunikation
jeder hat immer ein offenes Ohr und wir können uns alles sagen
Gleichberechtigung
Diversity ist bei uns durch die Bank gegeben ob M / W / D oder LGBTIQ, Herkunft, Religion... wir fühlen uns alle gleich
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Nice, Jung, schwungvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit für wenig Geld. Fast täglich entstehende Überstunden, die nie abgebaut werden bzw. ausgezahlt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Hospitality durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Deutsche Hospitality als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Hospitality als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.