Ihr Unternehmen?

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DEWETRON 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany6 Jahre

Ganz nett,aber auch nicht mehr, nichts für jemanden der sich Karriere oder Chancen wünscht

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DEWETRON GmbH in Grambach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nettes Arbeitsklima, gute Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittleres Management ist "outdated", haben sich ihr "Nesterl" gemacht, deswegen auch keine Aufstiegsmöglichkeiten, schmückt sich mit "fremden Federn", leere Gehalts- Verantwortungs- und Aufstiegsversprechen, keine Handschlagqualität, falsche Positionierung langjähriger Mitarbeiter.
Realität der Marketingabteilung absolut erschreckend, als würden die Ihr eigenes Geld drucken und bei Optimierungen von einer anderen Firma sprechen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung mit Handschlagqualität, dann klappts auch mit den Mitarbeitern ;)
Optimierung des mittleren- und oberen Managements, ansonsten ganz nett.

Kleiner Nachtrag...wie mir von ehem. Kollegen berichtet wurde, wurde angeblich versucht mithilfe von Privatdetektiven Gründe für fristlose Kündigugen zu finden (z.B. Käufe von Artikeln über das Verkaufsportal willhaben.at, in der Hoffnung dass Firmeneigentum verkauft wird)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin ReitererHR Manager

Lieber Feedbackgeber/liebe Feedbackgeberin, vielen Dank für deine Bewertung bzw. die Aktualisierung deiner Bewertung von Februar 2019.
Eine offene Feedbackkultur ist uns ausgesprochen wichtig, daher nehmen wir jede Rückmeldung sehr ernst:
DEWETRON hat niemals die Leistungen eines Privatdetektives in Anspruch genommen.
DEWETRON hat und wird sich auch zukünftig immer mit Anstand und vor allem in professioneller Weise von Mitarbeiter/innen trennen, falls, aus welchen Gründen auch immer, getrennte Wege eingeschlagen werden.
Gerne bieten wir dir an, ein offenes Gespräch mit uns zu suchen – du kannst dich jederzeit mit deinen Anliegen bzw. für eine Gesprächsterminvereinbarung an mich wenden (Katrin.Reiterer@dewetron.com).

Das DEWETRON-Management

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.