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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Art der Führung und der Umgang mit den Mitarbeitern, auch untereinander.
Firmenkultur und transparente Kommunikation.
Die Unternehmenskultur, das Arbeitsklima, der moderne Ansatz bzgl. Arbeitszeiteinteilung
Es war eine sehr schöne Zeit, flexibles und autonomes Arbeiten und einige Benefits!
Familiäre Atmosphäre, offene Kommunikation, Klare Zielvorgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts.
Hohe Wachstumsziele von Aktiengesellschaft inkl. ESG Reporting
Mittleres Management ist "outdated", haben sich ihr "Nesterl" gemacht, deswegen auch keine Aufstiegsmöglichkeiten, schmückt sich mit "fremden Federn", leere Gehalts- Verantwortungs- und Aufstiegsversprechen, keine Handschlagqualität, falsche Positionierung langjähriger Mitarbeiter.
Realität der Marketingabteilung absolut erschreckend, als würden die Ihr eigenes Geld drucken und bei Optimierungen von einer anderen Firma sprechen
DEWETRON ist im Markt zu unbekannt und tut sich daher schwer die Ziele zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze ;)
Einfachere Ordnerstruktur und Prozesse, Entwicklerteam vergrößern
Geschäftsführung mit Handschlagqualität, dann klappts auch mit den Mitarbeitern ;)
Optimierung des mittleren- und oberen Managements, ansonsten ganz nett.
Kleiner Nachtrag...wie mir von ehem. Kollegen berichtet wurde, wurde angeblich versucht mithilfe von Privatdetektiven Gründe für fristlose Kündigugen zu finden (z.B. Käufe von Artikeln über das Verkaufsportal willhaben.at, in der Hoffnung dass Firmeneigentum verkauft wird)
Die Chancen der Digitalisierung noch besser nutzen. Das Marketing ist verbesserungswürdig, das liegt aber nicht an den Mitarbeiter, die sind super. Es sind eher zu wenige. Die Entwicklungen neuer Produkte sollten schneller voran getrieben werden. Es ist leider so, das beim Entwicklungsprozess das Design immer wieder verändert wird, sodass sich eben auch die Zeit bis zur Release verlängert. minimal viable products wären eine Idee der Verbesserung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von DEWETRON ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einwandfrei
Arbeitsplatz ist super ausgestattet vom ersten Tag weg
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
flache Strukturen, daher kaum Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma
Man wird gehört und hat immer die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen. Darauf wird viel Wert gelegt
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt vollste Unterstützung.
jeder hat ein Weiterbildungbudget und generell: niemandem bleibt etwas verwährt - einfach nachfragen und abklären - ein Kompromiss findet sich auf jeden Fall
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEWETRON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet DEWETRON besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEWETRON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEWETRON als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Kultur
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Kultur
DEWETRON
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DEWETRON
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik