Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEWETRON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dinge werden meist gleich angesprochen, die eventuell nicht passen, aber auch, was gut gelaufen ist.
Die Flexibilität ist mir sehr wichtig, motiviert mich und gibt mir die Möglichkeit, mir die Arbeit bestmöglich einzuteilen
Manchmal etwas schroffe Vorgehensweise und Anweisungen, aber im großen und Ganzen professionell und gut
hilfsbereites, motiviertes, lustiges Team (C-Level inklusive)
2 bezahlte Pausen pro Tag mit Treffpunkt in den Gemeinschaftsräumen tragen zu einer super Atmosphäre bei
Angenehmes Klima, es wird ein stets respektvoller Umgang gepflegt