Viel Potential und eine große Zukunft
Kommunikation
Starke Kommunikation von relevanten Themen über die gängigen sozialen Medien, aber auch über regelmäßige Meetings.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Bereichen sehr gut. Leider gibt es immer wieder altgediente KollegInnen welche nicht außerhalb ihres Bereiches denken und handeln. Innerhalb der Filialen oft besser als in der Zentrale
Work-Life-Balance
Homeoffice und Sonderregelungen sind nach Absprache oft möglich. Es wird auf besondere Bedürfnisse oder Situationen so gut es geht eingegangen, ohne dabei die Firmeninteressen zu schädigen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche die wachsen, wenn man sich darum bemüht. Engagement und selbstständiges Arbeiten vorausgesetzt.
Gleichberechtigung
Gendergerechtes Arbeiten und Diskriminierung wird nicht geduldet
Umgang mit älteren Kollegen
Eher der Umgang älterer Kollegen mit Anderen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ist Alles vorhanden was man benötigt, sofern man es auch benötigt. Falls nicht wird es schnellstmöglich besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte bisweilen besser sein. Sozialbewusstsein ist sehr hoch!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen werden regelmäßig erhöht oder gesetzlich angepasst. Die Bezahlung ist in der Regel über Kollektiv und Verhandlungen sind jederzeit möglich.
Image
Das Image ist im Allgemeinen gut. Dennoch unterliegt die Firma derzeit einem Wandel, der viel verbessert, aber eben nicht von heute auf morgen.
Karriere/Weiterbildung
In der Zentrale ist eine Entwicklung eher möglich als in den einzelnen Filialen, das ist aber Bereichsbedingt und daher nicht negativ zu sehen. Weiterbildungen werden intern wie extern in einem breiten Spektrum angeboten, müssen aber auch selbstständig wahrgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
auch bei dir möchten wir uns ganz herzlich für deine sehr gute Bewertung bedanken!
Du berichtest von einem aktuellen Wandel, der zwar dauert, aber Dinge verbessert. Solche Veränderungen brauchen Zeit, denn sie sollen sinnvoll und ausgereift sein, und nicht überstürzt passieren. Wir besitzen auch den Mut zur Veränderung, da wir proaktives Denken und Handeln vorleben möchten und nach Weiterentwicklung streben.
Des Weiteren legen wir Wert auf die Weiterentwicklung unser Mitarbeiter*innen. Wie du schon richtig erkannt hast, ist es bereichsbedingt in der Filiale einfacher, aber es ist uns ein Anliegen, auch optimale Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Kolleg*innen und Kollegen in den Filialen zu bieten. Generell achten wir darauf, bei sämtlichen Themen immer alle Mitarbeiter*innen zu berücksichtigen, ungeachtet davon, wo sie örtlich tätig sind.
Betreffend Umwelt und Klima prüfen wir derzeit die Möglichkeiten, unsere Gebäude auf erneuerbare Energiegewinnung aufzurüsten. Außerdem denken wir den Einsatz von Umwelt-/ Nachhaltigkeitsbeauftragten an. Dazu folgen dann entsprechend Informationen an unsere Mitarbeiter*innen. Danke für deinen Input dazu!
Du kannst dich natürlich jederzeit bei uns melden, damit wir uns weiter über diese oder andere Themen unterhalten können!
Liebe Grüße,
dein HR-Team