Entropie in Ihrer Reinform!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man schlechte Erfahrungen gemacht hat ist man manchmal nicht mehr fähig das Positive zu sehen.
Ich habe ein paar sehr brillante Köpfe kennengelernt und einige Herzensmenschen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt - "Wer nicht mitgehen möchte muss nicht" Ist eine Richtige aussage aber mann kanns übertreiben.
Wenn während der Veränderung etwas hinterfragt wird heißt dass doch nicht dass der fragende ein Querulant ist sondern eher ein Wertvoller Mitarbeiter.
Wenn man sich von diesen Mitarbeitern trennt weil man denkt man weiß sowieso alles besser dann steht man plötzlich sehr alleine da und merkt wie machtlos man ist wenn man niemanden mehr zum rumkommandieren hat.
Verbesserungsvorschläge
Veränderung leben und nicht nur fordern.
Mitarbeiter nicht im Griff haben sondern stärken und fördern.
Ehrlich kommunizieren, die Mitarbeiter sind erwachsen und hören auch das Ungesagte!
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team kann man es sehr gut gestalten, darüber hinaus wird es schwierig, die "Anderen" werden eher als Feinde angesehen als Arbeitskollegen.
Image
Mittlerweile hat man in der Umgebung bereits mitbekommen dass HAHN kein sicherer Hafen und kein "Great Place to Work" ist.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert aber grundsätzlich kann man seine Zeit selbst ganz gut einteilen.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstrukturen innerhalb der Abteilungen sind teilweise eine Frechheit - Hier gibt es keine Gleichberechtigung - wer fordert dem wird gegeben.
Gleichzeitig ist der der fordert frech und unverschämt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig aber wenn dann hauptsächlich im Team, darüber hinaus ist wenig Zusammenhalt spürbar
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 2 gute Führungskräfte, der Rest ist teilweise eine Zumutung - Ich weiß auch nicht, ob diese beiden aktuell noch im Unternehmen sind.
Kommunikation
Flurfunk ist die gängige Informationsquelle - Es wird viel hinter vorgehaltener Hand gesprochen. Führung sagt "Wir kommunizieren offen" - Dem ist nicht so, stellt man die falschen Fragen, dann lautet die Antwort "Beschäftigt euch nicht mit diesen Themen, dafür wird es eine Lösung geben", die Vergangenheit zeigt aber, dass das nicht stimmt.
Interessante Aufgaben
Ja sehr, allerdings rückt durch eine fehlende Struktur und Arbeitsweise die Systempflege in den Vordergrund, Prozesse werden nicht gelebt sondern bewusst umgangen.