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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Wenn es keinen KV gäbe, würde die GF am liebsten darunter bezahlen.
Sozialleistungen (freier Kaffee) wurde schon vor einiger Zeit gestrichen. Sonst gibt es nichts
Bitte viel arbeiten für möglichst wenig Geld, siehe Profitspanne.
Es gibt bessere Gehälter. Keine Sozialleistungen, die kosten schließlich Geld.
Es wird darauf geachtet, dass der Mitarbeiter so knapp wie möglich bezahlt wird. Bonuszahlungen nur wenn du astronomische Umsätze machst. Die sind dann wiederrum so knapp bemessen, dass die Steuer alles auffrisst.
Die wenigen Sozialleistungen die es gab, wurden alle gestrichen. Keine Betriebsausflüge, keine Mitarbeiterevents, keine Getränke, gar nichts
Es wird nach KV bezahlt. Die Mitarbeiter sollen soviel wie möglich arbeiten, bekommen aber nicht angemessen bezahlt. Weiters gibt es nur fixe und absolut starre Arbeitszeiten. GF hat kein Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Ich wurde mit viel Geld in die Firma gelockt und nach 3 Monate bekam ich per Post!! (ohne dass man jemals mit mir vorher geredet hätte und ohne Warnung) ein Vertragsänderungskündigung- sprich man unterschreibt die neue Arbeitsbedingungen ( in diesem Fall 1000€ weniger) oder ist gekündigt.