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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass die Firma mittlerweile vom Markt verschwunden ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass in der Geschäftsführung jemand war, die von Missgunst, Selbstüberschätzung und einer Abneigung gegenüber Andersdenkenden geprägt ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die einzige gute Entscheidung war - nach allen voraussehbaren Fehlschlägen - die Firma zu schließen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIABLA Media Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet DIABLA Media Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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