16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Springerin &Kindergärten und Horten Wien und jetzt Hortpädagogin in einem Fixen Haus. Erfahrung-unorganisiert,Grauzonen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Diversität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur, die Kommunikation, das Zeitmanagment, die Informationszufuhr, den Fakt dass ich nach 7 Monaten Dienst noch immer keinen Dienstvertrag habe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und mehr Angebote für Junge Leute nach dem Einstieg um nicht das eigene Leben für die Arbeit zu verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Lob. Es gibt Lieblinge die bevorzugt werden
Work-Life-Balance
Urlaub kann man sich nie aussuchen. Du hast fixe Zeiten und da man eine Hortgruppe leitet darf/soll man nie fehlen. Dir Urlaubstage werden in den Ferien verwendet. Nach der Arbeit dreht sich der Kopf immernoch über die Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Verschiebung der Krankheitstage. Mit Ögk
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen werden offensichtlich bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Sie beziehen oft die Lieblinge ein und alle anderen nur wenn es sein muss
Kommunikation
Kommt nicht oft vor. Es wird wenig Kommuniziert bezüglich der Arbeit die man leistet
Interessante Aufgaben
Nein. Man kann es sich nicht einteilen. Man ist für alles gleichzeitig und alleine zuständig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle und faire Arbeitgeberin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
open minded, gute, freundliche Arbeitsatmosphäre, wertschätzender Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz bei Personalentscheidungen nicht immer ersichtlich
Verbesserungsvorschläge
Vergünstigte Kindergarten - und Schulplätze für Kinder von MA/innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen Vorzügen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre ermöglicht es, sich jeden Tag aufs Neue herausgefordert und gewertschätzt zu fühlen. Die positive Energie im Team ist ansteckend und fördert Kreativität sowie Innovation.
Work-Life-Balance
Engagement für Mitarbeiterwohlbefinden ist deutlich spürbar, mit Angeboten wie Gesundheitsprogrammen, Supervision, Fachberatung und weiterer Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Die Diakonie Bildung legt großen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Es gibt umfangreiche Weiterbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte der Diakonie Bildung verstehen es, ein Umfeld des Vertrauens und Förderung zu schaffen. Sie sind in ihrer Führung transparent und setzen sich für die Entwicklung jedes Einzelnen ein.
Arbeitsbedingungen
Durch die allgemeinen Rahmenbedingungen bedingt.
Kommunikation
Es gibt offene Kommunikationskanäle, die sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter informiert, eingebunden und gehört wird.
Interessante Aufgaben
Bildungsbereich eben. :)
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Springerpool, kostenlose Fortbildungen, Angepasste Arbeitszeiten, Gesundheitsbuget
Arbeitsbedingungen
Staat hat Schuld an Rahmenbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eines der bemerkenswertesten Merkmale meines Arbeitsplatzes ist die aufrichtige Wertschätzung und Unterstützung, die uns als Pädagog*innen entgegengebracht wird. Die Diakonie ermutigt uns ständig, kreativ zu sein, innovative Methoden auszuprobieren und unsere pädagogischen Fähigkeiten zu verbessern. Diese offene Atmosphäre fördert nicht nur meine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch das Wachstum der Kinder, mit denen wir arbeiten.
Des Weiteren schätze ich die Teamarbeit und den kollegialen Zusammenhalt im Kindergarten. Das Team ist sehr familiär, das sich gegenseitig unterstützt, Ideen austauscht und zusammenarbeitet, um den Kindern die bestmögliche Bildung und Betreuung zu bieten. Dieses positive Arbeitsumfeld trägt maßgeblich dazu bei, dass ich jeden Tag motiviert und voller Energie zur Arbeit komme.
Ein weiterer wichtiger Aspekt, den ich hervorheben möchte, ist das Engagement der Diakonie Bildung für die kontinuierliche Verbesserung der Einrichtungen. Es werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungen angeboten, um sicherzustellen, dass wir immer auf dem neuesten Stand der pädagogischen Praxis sind. Dadurch können wir sicherstellen, dass die Bedürfnisse der Kinder optimal erfüllt werden und dass wir als Team weiter wachsen und uns entwickeln können.
Insgesamt bin ich dankbar, Teil dieses Teams und Teil der Diakonie Bildung zu sein. Mein Arbeitgeber zeigt ein echtes Engagement für Exzellenz in der frühkindlichen Bildung und schafft eine Umgebung, in der sowohl die Kinder als auch die Mitarbeiter gedeihen können. Ich freue mich darauf, auch weiterhin einen positiven Beitrag zu leisten und Teil dieses inspirierenden Arbeitsplatzes zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diakonie Bildung ! Toller und freundlicher Arbeitgeber ! bin schon 8 Jahre dort Angestellt .Sup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Fortbildungen für die Mitarbeiter, und wenn mann einmal wo Hilfe braucht helfen sie. Dann
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wertschätzend und unterstützend auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt's nichts
Verbesserungsvorschläge
so bleiben wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöner Arbeitsplatz, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit gliedert sich schön ins Leben ein.
Man kann sogar die wichtigen Leitungspersonen des ganzen Unternehmens kennenlernen. Man wird im Krankenstand nicht schikaniert, es ist immer für Vertretung gesorgt, ohne dass andere am Zahnfleisch gehen müssen. Unkomplizierte Kommunikation mit Vorgesetzten. Man kann stets Wünsche und Veränderungen einbringen. Dienst nach Vorschrift wird nicht verlangt, sondern Spaß und die Freude an der Arbeit stehen im Vordergrund.
Pünktliche Bezahlung über KV
Man darf in der Arbeit mit den Kindern mitessen. Kaffee, Milch und Zucker stehen für einen kleinen Kaffeekassenbeitrag immer zur Verfügung.
Kolleginnen dürfen im Notfall ihre Kinder mit in die Arbeit bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konfliktfähigkeit verbessern. Das Team in internen Konflikten unterstützen und nicht zu Gunsten der Eltern im Regen stehen lassen.
Mediation zwischen Mitarbeitern ist ganz furchtbar gewesen, da gibt es viel Nachholbedarf und findet praktisch nicht statt.
Nicht nur die Liebkindstandorte renovieren und mit Geld versorgen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zum Mitarbeiter, nicht so sehr fürchten, was Eltern und Kinder denken könnten, einfach sagen, wie es ist.
Nicht versuchen, es jedem einzelnen Elternteil recht zu machen. Ruhig mehr Rückgrat vor den Eltern zeigen und sich nicht in der Arbeitsweise verunsichern lassen.
Dafür tatsächliche Mängel nicht schönreden sondern ansprechen und verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ich ging sehr gerne hin, freute mich schon auf den nächsten (Mon)Tag.
Image
Andere Einrichtungen sind bekannter und besser ausgestattet unsere Einrichtung war eher das Stiefkind, wenn es um Neuerungen ging. Aber die Eltern schätzten uns sehr.
Work-Life-Balance
Im Hortbereich super. Viel Freizeit, angenehme Arbeitszeiten und wenn man sich in seiner Freizeit engagiert, wird das auch bemerkt und honoriert, so gut es geht.
Karriere/Weiterbildung
Kann man nicht meckern, man kann und soll sich Fort- und Weiterbildung suchen, wird bezahlt, falls außerhalb der Arbeitszeit, darf man sich Mehrstunden aufschreiben sogar für den Fahrtweg.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in allen Sozialbereichen wird gespart. Aber man schafft für gute Arbeit kleine finanzielle Wunder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übriggebliebenes Essen wurde gespendet. Mülltrennung gab es nur für Papier.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt wirklich auf die einzelne Person an. Manche sind sehr flexibel, helfen, wo sie können, andere machen Dienst nach Vorschrift und lassen einen auch schon mal im Regen stehen oder helfen widerwillig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen schaffen oft den emotionalen Stress nicht mehr und bekamen nur spärliche Unterstützung. Sie werden aber ohne weiteres gerne eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundliche und faire Leitung, leider nur nicht konfliktfähig. Viele Probleme hätten gar keine werden müssen, wenn sinnvoll reagiert worden wäre und man sich weniger gedacht hätte, was andere dazu sagen würden.
Arbeitsbedingungen
Es geht, es war teilweise Raummangel vorhanden, Aufenthaltsraum für Mitarbeiter und erwachsenengerechte Sitzgelegenheiten fehlten auch. Man konnte nirgends seine Sachen wegsperren. Sparen, wo es geht. Den Kindern ging es aber super.
Kommunikation
Es gibt Teamsitzungen, das passt, aber oft erfährt man Gründe für diverse Entscheidungen nicht oder es werden Scheinantworten gegeben.
Gleichberechtigung
Man tut alles, um mehr Männer für den Beruf zu gewinnen.
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich natürlich viel. Aber jedes einzelne Kind ist eine interessante Persönlichkeit und trägt seinen Teil bei.
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Im sozialen Beruf generell und in der Schule im Speziellen wird von uns viel geleistet für wenig Geld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefin steht zu 100 Prozent hinter unserer Entscheidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig noch mehr Forderungen und Gehalt bleibt gleich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stunden oder höheres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top... Einfach nur grandios
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Vielfalt, ein Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonie-Bildung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Diakonie-Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonie-Bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.