Flexibel und spannend, aber Führungseben schätzt Mitarbeiter:innen zu wenig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in welchen Bereichen man tätig sein will. Zeitliche Arbeitseinteilung sehr flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Wertschätzung gegenüber mittleren Beschäftigungsgruppen
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn Gehalt nicht der einzige Faktor ist, ist es ein Zeichen der Wertschätzung. Statt Anliegen ernst zu nehmen, wird argumentiert, dass man noch weniger verdienen sollte?! Sehr fraglich und geringe Wertschätzung. Diese Praktik sollte sich ändern, da eine hohe Fluktuation aufgrund des Gehalts besteht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Untere Vogesetzten korrekt, Geschäftsführung leider wenig verständnisvoll gegenüber Anliegen der Mitarbeiter:innen
Gleichberechtigung
Viele Frauen, aber trotzdem im Verhältnis viele Männer in Führungspositionen
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Sozialkollektivvertrag, keine Bereitschaft für Sonderzahlungen