Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diakonie Flüchtlingsdienst gem die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
meine 2 Kollegen gegen meine Chefin bzw die GF und ich leider dazwischen. Man ist zwar freundlich zueinander, aber die Freundlichkeit ist nicht ehrlich.
Waren freundlich, aber ich wurde ohne eine Einschulung und ohne nötige Unterlagen hingesetzt und musste mir alles selber raussuchen und erfragen. Das Problem zw den 2 Kollegen und der Chefin wurde negiert und meine Chefin wollte, dass ich dafür gerade stehe, nachdem sie mir selber gesagt hatte, dass ich nicht Schuld bin am und nicht der Grund bin für das Problem.
Keine Einschulung, keine Infos, was alles überhaupt meine Aufgaben sind. Ich habe das Gespräch mit den beiden Chefs gesucht und man entgegnete sehr freundlich, jedoch bekam ich keine Unterstützung und eine Abmachung wurde gebrochen. Probleme werden nicht angesprochen, sondern ignoriert bzw negiert.
Am Anfang war die Atmosphäre i.O., bis die beiden Kollegen realisiert haben, dass ich nicht wie sie schlecht über Chefs rede und mache, was mir meine Chefin sagt. Daraufhin haben sich die Kollegen stur gegen alles gestellt, was ich gesagt habe und als ich mal So nicht! gesagt habe, aufgehört mit mir zu sprechen.