Zuwenig Lohn für zuviele Stunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belästigung am Arbeitsplatz wird nicht ernstgenommen, schlechtes Gehalt, zuwenig Stunden für zuviel Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiterinnen wie eure Klientinnen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleginnen allerdings unfassbar stressiger Job.
Kommunikation
Im Team sehr gut, mit Führungsbereich sehr schlecht
Work-Life-Balance
Wie du die viele Arbeit unterbringst ist deine Sache. Überstunden sind selbstverständlich, Zeitausgleich dann schwierig zu bekommen. Notfalls wird immer vorausgesetzt, dass du in deiner Freizeit arbeitest. Natürlich ehrenamtlich wenn du bereits zuviele Überstunden hast.
Vorgesetztenverhalten
Bei der direkten Leitung habe ich diesmal Glück. Leider bekommt man aber auch häufig inkompetente Menschen als Abteilungsleiter vorgesetzt weil sie mit der Geschäftsführung befreundet sind.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier ja, in Realität leider nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Je äter die Kollegen umso schlechter wird der Umgang mit ihnen. Ihr Arbeitsaufwand steigt und es wird immer vermittelt, dass ja auch eine jüngere Kraft den Aufwand billiger schaffen würde.
Arbeitsbedingungen
Extrem schlechte Ausstattung. Vorallem zum Anfang der Pandemie mussten private Mittel verwendet werden um überhaupt arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewußtsein bei den Klientinnen, aber leider nicht bei den eigenen Mitarbeiterinnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung wenn man niemanden innerhalb der Organisation kennt.
Karriere/Weiterbildung
Der einzige Lichtblick die internen Weiterbilungsangebote. Allerdings helfen die nicht bei der Karriere.