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Gehalt und Sozialleistungen sind durchschnittlich, aktuell eher gegenüber der Konkurrenz eher unter dem Durchschnitt.
Durch Sparmaßnahmen für die Überwindung der Halbleiterflaute sind die Einkommen auf dem Stand 2023 eingefroren und alle Boni auf unbestimmt in 2024 verschoben worden.
Es wird eine zusätzliche Altersrente gezahlt, eine Unfallversicherung mit einer zusätzlichen kleineren Lebensversicherung. Auch verschiedene kleiner Boni für tägliches Mittagsessen, vergünstigter Company Shop, Fahrradkauf, kostenlose Getränke, Kaffee, etc. werden für Angestellte finanziert.