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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht mehr dort arbeiten zu müssen
Bewertung lesen
Interessante Projekte bei vielen bekannten Firmen, viele Bereiche und Möglichkeiten innerhalb der Firma vorhanden, weltweite Möglichkeit zu arbeiten, Internationale Zusammenarbeit und gute Zusammenarbeit wird zumindest auf dem Papier eingefordert und gefördert.
Bewertung lesen
Am Standort selbst, bis auf 2 herausfordernde MA, ist alles perfekt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles andere
Bewertung lesen
Dadurch dass Renesas Electronics eine große Firma ist spielt der einzelne Mitarbeiter keine so große Rolle mehr.
Dies hat sich auch in den kurzfristigen Entlassungen für eine notwendige Korrektur der zukünftigen Projektaufstellung gezeigt. Vor allem durch den fehlenden Betriebsrat sind hier viele engagierte und erfahrene Mitarbeiter vor Weihnachten in eine unschöne Situation gebracht worden.
Bewertung lesen
Das wir nicht selbstverwaltend sind und einiges von anderen Sites vorgegeben vorgegeben wird.... Dies ist ineffizent
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen in Insolvenz treiben
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Die Kommunikation, vor allem online, muss verbessert werden.
Hier gibt es z.B. in Podcasts von LinkedIn oder Xing von Microsoft und anderen Anbietern gute Vorschläge und Hinweise.
Auch über die Notwendigkeit wieder mehr Vorort die regelmäßige Anwesenheit einzufordern sollte nachgedacht werden.
Die Möglichkeit Kollegen*Innen zu treffen ist sehr eingeschränkt.
Von den Teams werden selbst abgestimmte Vorort Treffen vereinbart und die Kommunikation zwischen den Teams findet nur mehr selten und sporadisch statt. Dies könnte durch die Umstrukturierung verbessert werden sollte aber ...
Bewertung lesen
Am Standort Graz ist es fast perfekt, letztlich sind wir aber ein Teil eines internationalen Unternehmens und nicht rein selbstverwaltend tätig..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Dialog Semiconductor ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Etliche Mitarbeiter sind bereits lange bei der Firma. Durch hohe Anforderungen, viel Stress und notwendige Mehrarbeit ist der Kollegenzusammenhalt gut, soweit die einzelnen Mitarbeiter*Innen dies mit gefördert haben, versucht mitzuhelfen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Allerdings sind wegen oben genannter Gründe auch viele Mitarbeiter gegangen und neue haben die Abteilung oft nach einem Jahr schon wieder verlassen.
Aktuell ist eine große Umstrukturierung der Teams umgesetzt worden und die zukünftige Aufstellung und Zusammenarbeit muss sich erst bewähren.
4
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es existiert ein Karriereportal, Mentoren bieten Unterstützung an und der Wechsel in ein anderes Land wird gefördert und unterstützt. Vorort habe ich noch nicht übermäßig erfahren, dass diese Möglichkeiten viel genutzt werden.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dialog Semiconductor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Dialog Semiconductor schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dialog Semiconductor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dialog Semiconductor als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Dialog Semiconductor
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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