6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Berater Unternehmensberatungs Ges.mbH Vorstellungsgespräche
Die
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Telefon Terror und danach keine Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Die Berater Unternehmensberatungs Ges.mbH in Wien als Angestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich mehrmals angerufen worden und mir vorgeschlagen wurde dass ich mich doch auf eine andere Stelle bewerben soll, wurde ich dann doch zur einen Vorstellungsgespräch eingeladen.
Während des Gespräches wurde nicht auf meine Fragen eingegangen und ich habe auch nie eine Absage bekommen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Oh hätte ich doch auf mein Bauchgefühl gehört
Bewerber/inHat sich 2022 bei die Berater Unternehmensberatungsgesellschaft m.b.H. in Wien als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wake up, es ist 2023.
Die Menschen wollen von einer Firma beeindruckt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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nicht empfehlenswert, wenig Interesse an
Bewerber/inHat sich 2022 bei die Berater Unternehmensberatungsgesellschaft m.b.H. in Wien als Sprachtrainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war angenehm, bis das Thema Gehalt zur Sprache kam.
Verbesserungsvorschlag: Anreize schaffen, z.B. mehr als Mindestlohn bezahlen oder andere Möglichkeiten schaffen als Arbeitgeber attraktiv zu sein, z.B. mehr Vorbereitungszeit
Bewerbungsfragen
- keine
- keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Zusammengefasst: Bewerben Sie sich nicht in diesem Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei die Berater Unternehmensberatungs GmbH in Wien als in der Abteilung Ausschreibungsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der potenzielle Arbeitgeber muss ebenfalls von sich überzeugen und einen guten Eindruck hinterlassen, nicht nur der Bewerber.
Pünktlichkeit
Leider hat man sich bei mir für das Zuspätkommen nicht entschuldigt. Stellen Sie sich vor, ein Bewerber kommt zu spät zum Gespräch und entschuldigt sich nicht.
Vorbereitung
Man hat sich mit meiner Person zum ersten Mal auseinandergesetzt als ich meinen Lebenslauf zur Verfügung stellte. Stellen Sie sich vor, ich kann die Frage „Was wissen Sie über unser Unternehmen?“ nicht beantworten.
Zeitmanagement
Man sollte sich angemessen Zeit für den Bewerber nehmen, weil es eine Frage des Prinzips ist. Stellen Sie sich vor, der Bewerber bricht das Gespräch ab, weil er zu einem anderen Termin muss. Leider hat das Gespräch keine zehn Minuten gedauert und der nächste Bewerber wartete bereits.
Höflichkeit
Allgemein ist Höflichkeit und Benehmen nicht vorhanden gewesen. Am Ende wurde genervt mit den Augen gerollt und über mich gelacht, als ich nicht den Ausgang gefunden habe.
Reflexion
Ich habe bei einem Gespräch einem Vorgesetzten das Bewerbungsgespräch geschildert und man erkannte das Problem in dem Verhalten an.
Bewerbungsfragen
- Würden Sie sich als eine fröhliche Person beschreiben?
- Wie gehen Sie mit Stress um?
- Wie stehen Sie zu Überstunden?
- Welche Qualifikationen besitzen Sie für die zu besetzende Stelle?
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
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übertriebene Anzahl an Probearbeitstagen
Bewerber/inHat sich 2016 bei die Berater Unternehmensberatungsgesellschaft m.b.H. in Wien als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Telefoninterview, Bewerbungsgespräch, Probearbeitstage (1 ganzer Tag, 2 halbe Tage)
Im Nachhinein betrachtet, wäre mMn ein Nachmittag vollkommen ausreichend gewesen, um einen Einblick in das Aufgabengebiet, usw zu bekommen.
Somit ist der Bewerbungsprozess unnötig zeitintensiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Inseratinhalte richtig stellen!
Bewerber/inHat sich 2012 bei die Berater Unternehmensberatungsgesellschaft m.b.H. in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Inserat hat mehr versprochen, als die Position eigentlich hergibt. Frage nur, nach welchen Kriterien gesucht und zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wird!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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