BULLDOG 

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GmbH

Unternehmenskultur

Eine direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist fast nicht möglich.
Die Kommunikation findet nur zwischen der Geschäftsführung und dem Projektmanager ab. Oft hat man aber auch hier das Gefühl, dass es keine effektive Kommunikation gibt.

4 Tage-Woche mit fixen Arbeitszeiten - keine Überstunden

Kommunikation ist nur marginal möglich. Zudem habe ich das Gefühl, dass die Geschäftsführerin nicht über essentielle rechtliche Grundlagen Bescheid weiß.

Eintönige Kunden mit eintönigen Aufgabe. Kein Ansporn neues oder interessantes umzusetzen.

Grundsätzlich gut unter den Mitarbeitern

Man gab mir wenig bis gar keine Aufgaben, auch auf nachfragen bekam ich nichts obwohl mir im Vorhinein beim Bewerbungsgespräch gesagt wurde, dass es sehr viel zu tun gäbe für mich.