18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kärntner Volkshochschulen Bewertungen
Die
Kärntner
Volkshochschulen
Klagenfurt am Wörthersee
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufriedene Mitarbeiterin mit harmonischem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr faire Arbeitsbedingungen, sehr nette KolegInnen
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, mehr Mitarbeitertreffen, mehr Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verständnis für MitarbeiterInnen und deren Bedürfnisse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit, Home Office Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und verständnisvoll, motiviert zur Selbstfürsorge, könnte mehr loben
Arbeitsbedingungen
Nicht die perfekteste Infrastruktur
Kommunikation
Oft ist es nicht einfach, daher wird fleißig an der gelingenden Kommunikation gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen eher pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Kolleg:innen arbeiten und halten gut zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz schrecklich ist die Arbeitsqualität des Betriebsrates. Im Team sind durchwegs Mitglieder die ganz oben in der Hierarchie angesiedelt sind und der Geschäftsführung wohlgesonnen zu Füßen liegen. Engagement seitens des Betriebsrats wird den Mitarbeitern geheuchelt, doch leider, leider sind einem letztendlich die Hände gebunden. Umso bitterer der Beigeschmack, dass das Unternehmen sehr AK- und gewerkschaftsnahe ist.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen wirklich aufbrechen und nicht nur nach außen auf "Happy-Family" machen.
Arbeitsatmosphäre
Im Kernteam aufgrund lieber Kolleg:innen gut.
Work-Life-Balance
Teilweise gut, es kommt jedoch stark auf das Projekt an. Zum Teil sitzen an Führungspositionen Personen, die es wahrlich nicht verdient haben und nicht können - wie Vorschreiber:innen schon geschrieben haben: Schleimer und Männer werden klar bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Babe-KV eben
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt im Klein/Kernteam gut.
Vorgesetztenverhalten
Drei Sterne, da direkte Vorgesetzte zumeist ein offenes Ohr haben und wertschätzend kommunizieren, weiter oben wird die Luft dünn.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur bzw. teilweise Arbeit mit eigenen Arbeitsmitteln, jedoch teilweise flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich. Das hängt aber auch sehr stark vom jeweiligen Projekt ab.
Kommunikation
Es wird selektiv kommuniziert. Ist man in der Hierarchie "weiter unten", werden Informationen oft willkürlich weitergegeben.
Gleichberechtigung
Männer-Frauen-Ungleichbehandlung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Die Kärntner Volkshochschulen GmbHArbeitgeber
Vielen Dank für die Rückmeldung, die wir in unseren Weiterentwicklungs- und Verbesserungsprozessen berücksichtigen.
Die Mitarbeiter:innen der VHS haben im Unternehmen den höchsten Stellenwert. Wir sind offen für Anliegen und setzen auf Lösungsorientiertheit durch offene Kommunikation, daher nehmen wir Ihre konstruktive Kritik auch gerne direkt entgegen.
Besonders wichtig ist es uns, den VHS Mitarbeiter:innen unterschiedliche Kommunikationswege und Ansprechpartner:innen anzubieten (Reflexions- und Mitarbeiter:innengespräche, Online-Befragung zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit, etc.). Auch der von den Mitarbeiter:innen gewählte Betriebsrat hat für die Arbeitnehmer:innen eine zentrale Bedeutung und als Bindeglied zwischen Belegschaft und Betriebsführung ist es natürlich ein Anliegen gut miteinander zu kommunizieren und an gemeinsamen Lösungen zu arbeiten. Die Vereinbarung zum mobilen Arbeiten, der Karfreitag als zusätzlicher freier Tag, gemeinsames Suppenessen und das Fördern des Austausches im Team sowie kostenfreier Kaffee und Tee und die Möglichkeit ausgewählte VHS Kurse für sich zu nutzen sind nur einige der Vorteile für VHS Mitarbeiter:innen, die aus dieser guten Zusammenarbeit entstanden sind.
Mit freundlichen Grüßen
Die Kärntner Volkshochschulen
Unfaire Machtverhältnisse, fehlende Kommunikation, veraltete Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell, freie Tage (zB Karfreitag)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung den freien DN gegenüber fehlt. Besonders von der Geschäftsführung kommt kaum Wertschätzung den freien Dienstnehmer (Trainern) gegenüber.
Unfaire Machtverhältnisse , fehlende Kommunikation, veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Feedback annehmen und umsetzen. Wechsel in der Führung andenken.
Arbeitsatmosphäre
Im Team fühlt man sich gut aufgehoben, die Vorgesetzten sorgen für schlechte Arbeitsatmosphäre.
Image
Der Ruf der Geschäftsführung eilt ihr voraus…. Das wirkt sich aufs Image negativ aus. Das merkt man wenn man anderen Personen gegenüber erwähnt, wo man arbeitet.
Work-Life-Balance
Theoretisch mobiles arbeiten, ist aber durch fehlende Infrastruktur nicht machbar. Auch sehen es Vorgesetzte nicht gerne und man hat das Gefühl sich rechtfertigen zu müssen (ist aber auch wieder von Team zu Team unterschiedlich). Gut ist, dass Karfreitag zB frei ist. Auch kann man sich die Zeit relativ frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, Karriere innerhalb des Betriebs kaum
Gehalt/Sozialleistungen
Mann müsste man sein… oder Kriecher. Ansonsten ist das Gehalt ein Witz verglichen mit der Leistung die man erbringt. Gut verdienen kann man nur in der Führungsebene. Dieser Unterschied wird sehr deutlich nach außen hin gezeigt. Argumentiert wird damit, dass hier viel mehr Verantwortung liegt…. zum Erfolg des Unternehmen tragen jedoch andere MA genauso bei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich, jedoch ist Luft nach Oben
Kollegenzusammenhalt
Ohne liebe Kolleg:innen würde man es nicht aushalten
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung aufgrund des Alters
Vorgesetztenverhalten
Wie eingangs beschrieben: Entscheidungen werden nicht kommuniziert, wer nicht zur Oberen Riege gehört wird spürbar ausgeschlossen. Wer sich einschleimt bekommt mehr „goodies“ als Personen die sich einschleimen.
Arbeitsbedingungen
Keine neuen Geräte, manche Büros sind extrem alt und heruntergekommen
Kommunikation
Auch hier: im Team gut, innerhalb der Organisation mangelhaft bis nicht vorhanden. Manche Informationen/Entscheidungen erfährt man als letzt:e , auf Nachfrage werden Gründe nicht mitgeteilt. Ganz so, als ob man es nicht nötig hat den Angestellten soetwas mitzuteilen, da man eine zu „niedrige“ Position hat.
Gleichberechtigung
Wenn man ein Mann oder Schleimer ist, hat man gewonnen.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit empfinde ich als spannend
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Arbeitgeber-Kommentar
Die Kärntner Volkshochschulen GmbHArbeitgeber
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind um Weiterentwicklung und Verbesserung bemüht. Das Wohl der VHS- Mitarbeiter:innen hat dabei für uns höchste Priorität. Wir bemühen uns auf individuelle Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen Rücksicht zu nehmen, haben ein offenes Ohr in sämtlichen Belangen und setzen auf Lösungsorientiertheit durch offene Kommunikation. Um das zu gewährleisten, sind wir darauf angewiesen, dass sich Mitarbeiter:innen mit ihren Anliegen direkt an uns wenden und diese nicht ausschließlich anonym auf einer Plattform kundtun.
Mit freundlichen Grüßen
Die Kärntner Volkshochschulen
Freude am Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Arbeitsklima, flexibles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kärntner Volkshochschulen als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr und die gute Kommunikation.
Dass die Interessen des Individuums berücksicht werden und es Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals unklare Aufgabenverteilung und Gebiete.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Aufgabenverteilung
Vermehrtes Augenmerk auf EDV Bedarf
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Auf Work-Life Balance wird sehr geachtet und auch viele Entgegenkommen werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden ermutigt sich weiterzubilden und auch Angebote unterbreitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt fällt durchschnittlich aus, wobei es durch andere Leistungen aufgebessert wird bspw. zusätzliche freie Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet und auch die Umwelt kommt nicht zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen und Kolleginnen ist Verlass.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und hilfsbereit. Es wird angehört, was einen "belastet" und gemeinsam ein Weg gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die EDV Geräte und Monitore könnten moderner sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist manchmal holprig, aber respektvoll und lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt regelmäßig neue Aspekte und Ideen die es umzusetzen gilt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man jedes Problem wirklich offen ansprechen kann.
Arbeitsatmosphäre
ich arbeite in einem tollen Team, mit wirklich angenehmen, engagierten, hilfsbereiten Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
man kann sich seine Arbeitszeiten gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
es werden immer Weiterbildungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
sehr zufrieden, kann mich immer verlassen
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden und dankbar für die unmittelbare Führungskraft
Kommunikation
funktioniert größenteils sehr gut
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Organisation mit bunter Vielfalt und Charme
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Kommunikation, guter Austausch,
Kollegenzusammenhalt
Besonderes Team, sehr gute Kolleg*Innen
Vorgesetztenverhalten
Bis dato immer ein offenes Ohr, wenn notwendig. Sehr bemüht!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld, spannende Tätigkeitsbereiche und Kommunikation auf Augenhöhe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Miteinander in sämtlichen Belangen
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvolle Geschäftsführung
Kommunikation
Barrierefreie Kommunikation und Verständnis füreinander in allen Bereichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit miteinander ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, kollegial, im Miteinander, fördernd
Work-Life-Balance
äußerst gut!
Kollegenzusammenhalt
äußerst kollegial, im Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
die Miteinander wird generationsübergreifend gelebt
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, direkte Kommunikation, Mitarbeiter:innen werden eingebunden
Arbeitsbedingungen
Wünsche werden berücksichtigt
Kommunikation
direkt, offen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Mitgestaltungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Die Kärntner Volkshochschulen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Die Kärntner Volkshochschulen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Die Kärntner Volkshochschulen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.