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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sozialkompetenzen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Amstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Räume und Infrastruktur. Gehalt war sehr gut auch wenn weniger bezahlt wurde als auf der Ausschreibung ursprünglich gestanden ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt die Auswahl an Mitarbeitenden ist teils wirklich fraglich. Ebenso wird wohl auf Bewertungen nicht eingegangen. Zudem wird unter der Arbeitszeit gern "G'schnappslt". Hier währe doch ein etwas stärkeres durchgreifen der Führungsschicht von nöten. Alles in allem leider nicht zu

Verbesserungsvorschläge

Einige Mitarbeitende würden wirklich eine Schulung im Bereich von sozialen Kompetenzen benötigen. Di e Mieter anzuschnauzen und zu beleidigen ist nicht nur erschreckend sondern ein absolutes No-Go.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Räume

Image

Sehr schlechtes Image eben durch mangelnde Kompetenzen der Hausverwaltung

Karriere/Weiterbildung

werden angeboten und auch durchgeführt

Kollegenzusammenhalt

Scheint zwar sehr nett aber wie gesagt jeder für sich und etwas hinterrücks Gerede ist auch immer dabei

Vorgesetztenverhalten

Trotz mangelnder Kommunikation teilweise, ist die Führungseben sehr professionell und nett.

Kommunikation

Schrecklich, wenn man nicht in einem Büro zusammensitzt macht jeder alles auf seine eigene weiße und für sich. Führungseben kommuniziert zu wenig

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ganz gut aber wie gesagt, in Ausschreibung Mindestgehalt Zahl X, tatsächlich kann X dann aber doch nicht angeboten werden

Gleichberechtigung

Mentale Probleme werden belächelt und nicht ernstgenommen.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Zettelwirtschaft und 30.Tsd. Kopien vom selben Formular und Zettel ausfüllen wird schnell zach. Die Softwaresysteme sind ganz okay aber teilweise werden diese nicht genutzt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Amstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Konzern. Übersichtliche Führungsebene. Moderne Räume und Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Erreichbarkeit mit Öffis. Häufig Stau zu den Stosszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Bei der Verkehranbindung lässt sich nicht viel aendern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Amstetten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Die siedlung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Die siedlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Die siedlung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.