Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Räume und Infrastruktur. Gehalt war sehr gut auch wenn weniger bezahlt wurde als auf der Ausschreibung ursprünglich gestanden ist.
Kein Konzern. Übersichtliche Führungsebene. Moderne Räume und Ausstattung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt die Auswahl an Mitarbeitenden ist teils wirklich fraglich. Ebenso wird wohl auf Bewertungen nicht eingegangen. Zudem wird unter der Arbeitszeit gern "G'schnappslt". Hier währe doch ein etwas stärkeres durchgreifen der Führungsschicht von nöten. Alles in allem leider nicht zu
Schlechte Erreichbarkeit mit Öffis. Häufig Stau zu den Stosszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Einige Mitarbeitende würden wirklich eine Schulung im Bereich von sozialen Kompetenzen benötigen. Di e Mieter anzuschnauzen und zu beleidigen ist nicht nur erschreckend sondern ein absolutes No-Go.
Keine. Bei der Verkehranbindung lässt sich nicht viel aendern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die siedlung ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schrecklich, wenn man nicht in einem Büro zusammensitzt macht jeder alles auf seine eigene weiße und für sich. Führungseben kommuniziert zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
werden angeboten und auch durchgeführt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die siedlung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Die siedlung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die siedlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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