Ihr Unternehmen?

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Diepold-Gesellschaft 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fluktuation in Reinkultur!

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Diepold-Gesellschaft mbH in Turnau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen.

Arbeitsatmosphäre

Sofern die Chefetage im Haus ist, richtig mies. Der Chef zwischen Genie und Wahnsinn, einerseits umgänglich wie der liebe Onkel von nebenan, andererseits ein Choleriker reinster Güte. Die Chefin stets grantig, rechthaberisch und herablassend. Macht keinen allzu glücklichen Eindruck, nicht umsonst als Eisprinzessin von ihren Untertanen tituliert.

Work-Life-Balance

Man wird gerne am Wochenende, im Urlaub, und auch mitten in der Nacht vom Chef höchstpersönlich kontaktiert, sofern er wieder seine Geistesblitze hat.

Kollegenzusammenhalt

Ein absolutes Fremdwort in diesem Unternehmen. Jeder der kann, sticht den anderen aus.

Vorgesetztenverhalten

Eher schlecht da unberechenbar!

Kommunikation

Nicht gegeben, was heute ausgemacht wird, hat morgen keine Gültigkeit mehr.

Gehalt/Benefits

In Ordnung, jedoch nicht übertrieben. Gewinnbeteiligungen werden zwar groß angekündigt, aber man findet immer wieder Gründe diese nicht wie vereinbart zu gewähren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anita HörtingAssistenz der GF

Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Eindrücke von unserem Unternehmen haben.

Wir möchten an dieser Stelle auch betonen, dass Bewertungen wie Ihre möglicherweise durch persönliche Enttäuschungen oder emotionale Reaktionen im Zusammenhang mit Ihrer Kündigung beeinflusst sein könnten.
Unser Unternehmen ist seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wächst kontinuierlich. Viele unserer Mitarbeitenden sind bereits seit Jahrzehnten Teil unseres Teams und schätzen die Zusammenarbeit bei uns.

Als langjährige Mitarbeiterin in dem familiengeführten Autohaus möchte ich hervorheben, dass das Unternehmen für die Eigentümerfamilie weit mehr als nur eine berufliche Aufgabe darstellt – es ist ihre Leidenschaft und ihr Lebenswerk. Dies führt zu einem tiefen persönlichen Engagement, weshalb kritische Rückmeldungen mitunter emotional wahrgenommen werden können. Dennoch wird das Feedback der Mitarbeitenden mit großer Ernsthaftigkeit behandelt und wertgeschätzt.

Uns ist bewusst, dass es in jeder Organisation immer Raum für Verbesserungen und wir sind stets um Verbesserung bemüht.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.