Toller lokaler Arbeitgeber leider mit Globaler umstellung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Für die meisten Probleme werden Lösungen gesucht. Man fühlt sich nicht nur wie eine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider die Fusion. Das entscheiden aber andere Köpfe.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, wie es in Zukunft weitergeht, im Zuge der Fusion.Wo ist der Mitarbeiter in 1 oder 5 Jahren?
Arbeitsatmosphäre
Durch die globale Änderung im Unternehmen merkt man, dass der Zusammenhalt zwischen den Teams abnimmt.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice in Anspruch nehmen zu können, macht das Managen der Familie oft einfacher.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Viele Mitarbeiter Goodies, Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Leider nimmt es stark ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte, offene und ehrliche Kommunikation möglich. Auf Wünsche und Ziele wie Weiterentwicklung wird bestmöglich eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro kann es leider ab und zu schon etwas lauter werden (ist nicht die Regel), was manchmal das Arbeiten erschwert. Man ist auch nicht davor befreit, dass Kollegen am Arbeitsplatz stehen und etwas brauchen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Technikteams sehr gut. International leider schwierig.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Durch ständig neue Weiterentwicklungen in der Technik ändern sich auch teilweise die Aufgaben. Wodurch keine Eintönigkeit entsteht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein ausführliches und konstruktives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du die Wertschätzung, die offene Kommunikation mit Deinem Vorgesetzten sowie die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen positiv hervorhebst.
Wir verstehen auch, dass die globale Umstellung eine Zeit der Veränderung und Unsicherheit mit sich bringt. Gerade deshalb nehmen wir Deine Rückmeldung zum Thema Kommunikation sehr ernst. Wir ersuchen gleichzeit um Verständnis, dass wir Informationen zu nächsten Schritten und Perspektiven erst dann weitergeben können, wenn die internen Abstimmungen – unter anderem mit dem Betriebsrat – abgeschlossen sind und die Entscheidungen final vorliegen.
Besonders freut es uns zu lesen, dass Themen wie Work-Life-Balance, Weiterbildung, Gleichberechtigung und der Umgang mit Kolleg*innen und Führungskräften bei Dir einen positiven Eindruck hinterlassen hat. Das zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist und sich so engagiert einbringst – nur mit Deinem Feedback können wir uns kontinuierlich verbessern.