64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Arbeitgeber ist technologieorientiert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber fördert stets unsere Entwicklung und unsere Wachstumsmöglichkeiten, bietet stets eine gesunde Arbeitskultur und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun, die Arbeit bei meinem Arbeitgeber hat einen Nachteil: Um ein Ziel bei einem Arbeitsprojekt zu erreichen, steht man sehr unter Druck.
Verbesserungsvorschläge
Mein Arbeitgeber sollte stets dafür sorgen, dass die Bemühungen der Mitarbeiter in Form von Gehalt, Prämien, Werbemöglichkeiten und sogar Urlaubsansprüchen belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa AuerHuman Resources Business Partner
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten, unsere Arbeitskultur und die Work-Life-Balance so schätzt. Auch deine tollen Bewertungen in Bereichen wie Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Den Druck bei Arbeitsprojekten nehmen wir ernst – das ist ein wichtiger Punkt, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Dein Verbesserungsvorschlag zur Anerkennung von Mitarbeiterleistungen ist wertvoll für uns. Wir haben bereits strukturierte Prozesse zur Leistungsbewertung implementiert und belohnen gute Arbeit durch verschiedene Anerkennungsformen – von finanziellen Anreizen bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten.
Falls du weitere konkrete Ideen hast, wie wir die Arbeitsbelastung besser managen können, freuen wir uns über den direkten Austausch. Melde dich gerne bei uns!
Liebe Grüße,
Lisa
Mehrfachbewertung
Ich bin eine Überschrift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Gehaltsdeckel ist schnell erreicht, Gehaltsverhandlungen kaum möglich, da konzerngesteuert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa AuerHuman Resources Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du uns insgesamt positiv bewertest und besonders deine Work-Life-Balance mit 5 Sternen sowie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so gut einschätzt.
Deine Rückmeldung zum Thema Gehalt und den begrenzten Verhandlungsmöglichkeiten nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass konzerngesteuerte Strukturen manchmal wenig Spielraum lassen können. Dein Feedback hilft uns dabei, diese Themen intern zu reflektieren und mögliche Verbesserungsansätze zu diskutieren.
Falls du weitere Gedanken oder Anregungen hast, würden wir uns freuen, wenn du dich bei uns meldest. Gerne können wir uns auch persönlich austauschen, um deine Erfahrungen besser zu verstehen.
Liebe Grüße,
Lisa
Mehrfachbewertung
Eine außerordentliche Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In jeder Situation und jedem Gespräch fühlt man sich willkommen
Kollegenzusammenhalt
Egal ob die Situation gut oder schlimm ist, alle halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich wertgeschätzt und respektiert
Kommunikation
Immer transparent und auf den Punkt gebracht - kurz und bündig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa AuerHuman Resources Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du durchweg so positive Erfahrungen gemacht hast.
Besonders schön zu lesen ist, dass du dich in jeder Situation willkommen fühlst und unsere transparente Kommunikation schätzt. Dass alle zusammenhalten - egal ob in guten oder schwierigen Zeiten - und du dich wertgeschätzt und respektiert fühlst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen können. Falls du noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir.
Liebe Grüße,
Lisa Auer
arbeit bei DLR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Arbeitszeiten, den Umgang unter den Kollegen miteinander, das Arbeitsklima an sich, und dass man immer einen Ansprechpartner hat, wenn man (arbeitstechnische) Probleme hat, und sehr selten abgewiesen wird
Arbeitsatmosphäre
hauptsächlich sehr gut, mit wenigen Ausrutschern
Image
halte ich für ausgezeichnet gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden (nach Möglichkeiten) gefördert
Gehalt/Benefits
das Gehalt könnte (wie immer ;) ) ein wenig höher sein, ist aber allgemein fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nur als sehr gut bezeichnen
Arbeitsbedingungen
sind sehr angenehm
Gleichberechtigung
findet ausgesprochen gut statt
Interessante Aufgaben
meine Aufgaben finde ich sehr interessant und spannend
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa AuerHuman Resources Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Aufgaben als sehr interessant und spannend empfindest und dass du unsere Arbeitsbedingungen als sehr angenehm bewertest. Besonders schön ist auch, dass du unseren Umgang mit älteren Kolleg:innen und die Gleichberechtigung so positiv hervorhebst.
Deine Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre mit "hauptsächlich sehr gut, mit wenigen Ausrutschern" nehmen wir ernst. Wir sehen auch, dass du die interne Kommunikation als verbesserungswürdig bewertest. Das ist wertvolles Feedback für uns, denn wir wissen, wie wichtig eine gute Kommunikation für das Arbeitsklima ist.
Falls du konkrete Ideen hast, wie wir die Kommunikation weiter verbessern können, freuen wir uns über den Austausch mit dir.
Toller lokaler Arbeitgeber leider mit Globaler umstellung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Für die meisten Probleme werden Lösungen gesucht. Man fühlt sich nicht nur wie eine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider die Fusion. Das entscheiden aber andere Köpfe.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, wie es in Zukunft weitergeht, im Zuge der Fusion.Wo ist der Mitarbeiter in 1 oder 5 Jahren?
Arbeitsatmosphäre
Durch die globale Änderung im Unternehmen merkt man, dass der Zusammenhalt zwischen den Teams abnimmt.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice in Anspruch nehmen zu können, macht das Managen der Familie oft einfacher.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Viele Mitarbeiter Goodies, Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Leider nimmt es stark ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte, offene und ehrliche Kommunikation möglich. Auf Wünsche und Ziele wie Weiterentwicklung wird bestmöglich eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro kann es leider ab und zu schon etwas lauter werden (ist nicht die Regel), was manchmal das Arbeiten erschwert. Man ist auch nicht davor befreit, dass Kollegen am Arbeitsplatz stehen und etwas brauchen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Technikteams sehr gut. International leider schwierig.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Durch ständig neue Weiterentwicklungen in der Technik ändern sich auch teilweise die Aufgaben. Wodurch keine Eintönigkeit entsteht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa AuerHuman Resources Business Partner
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein ausführliches und konstruktives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du die Wertschätzung, die offene Kommunikation mit Deinem Vorgesetzten sowie die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen positiv hervorhebst.
Wir verstehen auch, dass die globale Umstellung eine Zeit der Veränderung und Unsicherheit mit sich bringt. Gerade deshalb nehmen wir Deine Rückmeldung zum Thema Kommunikation sehr ernst. Wir ersuchen gleichzeit um Verständnis, dass wir Informationen zu nächsten Schritten und Perspektiven erst dann weitergeben können, wenn die internen Abstimmungen – unter anderem mit dem Betriebsrat – abgeschlossen sind und die Entscheidungen final vorliegen.
Besonders freut es uns zu lesen, dass Themen wie Work-Life-Balance, Weiterbildung, Gleichberechtigung und der Umgang mit Kolleg*innen und Führungskräften bei Dir einen positiven Eindruck hinterlassen hat. Das zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist und sich so engagiert einbringst – nur mit Deinem Feedback können wir uns kontinuierlich verbessern.
Tolles Unternehmen, das sich noch weiterentwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Zusammenarbeit innerhalb der Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Manchen Abteilungen herrscht Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Einstellung neuer Mitarbeiter in den Abteilungen wo zu viele Überstunden anfallen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa AuerHuman Resources Business Partner
Vielen Dank für das positive Feedback – besonders die tolle Zusammenarbeit in den Teams freut uns sehr!
Zum Thema Personalmangel: Wir nehmen solche Hinweise natürlich ernst, allerdings können wir nur gezielt etwas tun, wenn wir wissen, wo genau es hakt. Falls du uns dazu noch konkreter Rückmeldung geben möchten, freuen wir uns über den Austausch mit dir.
Danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Wir bleiben dran, uns weiterzuentwickeln!
Viele Grüße
Lisa Auer
Herausragendes Unternehmen in einer Branche, die noch viele Jahre weiter wachsen wird, das Perspektiven bietet und es de
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie Reduzieren , Prozesse vereinfachen , die Anzahl der für unterschiedliche Dinge verwendeten Plattformen reduzieren
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist die Bezahlung hier sehr gut, aber es könnte noch besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa AuerHuman Resources Business Partner
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre sowie die Gehalts- und Sozialleistungen schätzt.
Wir verstehen, dass bestimmte Prozesse und Plattformen aktuell noch komplex erscheinen können. Als globaler Konzern halten wir uns an übergeordnete Vorgaben, die Standards und Effizienz weltweit sicherstellen. Gleichzeitig sind wir mitten in der Implementierung von diversen Tools und Aufsetzen von neuen Prozessen, mit dem Ziel, Systeme zu vereinheitlichen und Abläufe zu vereinfachen. Wir sind überzeugt, dass dies langfristig zu einer spürbaren Entlastung und effizienteren Arbeitsprozessen führen wird.
Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, und wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen!
Bester Arbeitgeber im Datacenter-Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
1 Team - jede/r unterstützt jede/n
Kommunikation
offene Kommunikation zwischen allen Ebenen und allen Teams
Gleichberechtigung
diverses Team mit gleichem Chancen für alle, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich bin seit bald 20 Jahren bei diesem innovativen, leistungsorientierten und flexiblen Unternehmen. Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende, offen und ehrliche Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir ganz ehrlich akut nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Neben der Top Ausbildung könnte man Spaßfaktor noch mehr in den Focus rücken.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
1A
Work-Life-Balance
Passt gut.
Karriere/Weiterbildung
Vom Engineer zum Manager alles möglich
Gehalt/Benefits
Da kann ich nur für mich sprechendes das passt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde sagen über den Tellerrand hinaus.
Kollegenzusammenhalt
TEAMWORK wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt für mich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Fair und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Top Büro mit modernster Ausstattung.
Kommunikation
Ehrlich und offen!
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen im Digitalenzeitalter
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa AuerHuman Resources Business Partner
Vielen Dank für dein Feedback! 20 Jahre sind eine lange Zeit - wir sind von einem europäischen Unternehmen zu einem der größten Rechenzentrumsanbieter weltweit gewachsen - und Du bist mit uns gewachsen.
Es freut uns immer sehr, wenn sich unsere MitarbeiterInnen entwickeln. Alleine in den letzten 3 Jahren haben sich am Standort Österreich 13 KollegInnen intern in neue Rollen weiterentwickelt.
Gerne erweitern wir unsere bereits geplanten Aktivitäten (monatlichen Mini-Events, Teamevents,...) um Fun Aktivitäten. Du kannst auch gerne jederzeit deine Vorschläge bei der Personalabteilung einbringen.
Liebe Grüße, Lisa
Mehrfachbewertung
Ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Toleranz und Nachsicht
Karriere/Weiterbildung
Große Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
es könnte immer besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa AuerHuman Resources Business Partner
Vielen Dank! Wir freuen uns immer sehr über positives und ehrliches Feedback. Liebe Grüße, Lisa Auer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Digital Realty Austria durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Digital Realty Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Digital Realty Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.