7 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 86%
arbeit bei DLR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Arbeitszeiten, den Umgang unter den Kollegen miteinander, das Arbeitsklima an sich, und dass man immer einen Ansprechpartner hat, wenn man (arbeitstechnische) Probleme hat, und sehr selten abgewiesen wird
Arbeitsatmosphäre
hauptsächlich sehr gut, mit wenigen Ausrutschern
Image
halte ich für ausgezeichnet gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden (nach Möglichkeiten) gefördert
Gehalt/Benefits
das Gehalt könnte (wie immer ;) ) ein wenig höher sein, ist aber allgemein fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nur als sehr gut bezeichnen
Arbeitsbedingungen
sind sehr angenehm
Gleichberechtigung
findet ausgesprochen gut statt
Interessante Aufgaben
meine Aufgaben finde ich sehr interessant und spannend
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa AuerHuman Resources Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Aufgaben als sehr interessant und spannend empfindest und dass du unsere Arbeitsbedingungen als sehr angenehm bewertest. Besonders schön ist auch, dass du unseren Umgang mit älteren Kolleg:innen und die Gleichberechtigung so positiv hervorhebst.
Deine Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre mit "hauptsächlich sehr gut, mit wenigen Ausrutschern" nehmen wir ernst. Wir sehen auch, dass du die interne Kommunikation als verbesserungswürdig bewertest. Das ist wertvolles Feedback für uns, denn wir wissen, wie wichtig eine gute Kommunikation für das Arbeitsklima ist.
Falls du konkrete Ideen hast, wie wir die Kommunikation weiter verbessern können, freuen wir uns über den Austausch mit dir.
Ich bin seit bald 20 Jahren bei diesem innovativen, leistungsorientierten und flexiblen Unternehmen. Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende, offen und ehrliche Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir ganz ehrlich akut nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Neben der Top Ausbildung könnte man Spaßfaktor noch mehr in den Focus rücken.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
1A
Work-Life-Balance
Passt gut.
Karriere/Weiterbildung
Vom Engineer zum Manager alles möglich
Gehalt/Benefits
Da kann ich nur für mich sprechendes das passt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde sagen über den Tellerrand hinaus.
Kollegenzusammenhalt
TEAMWORK wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt für mich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Fair und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Top Büro mit modernster Ausstattung.
Kommunikation
Ehrlich und offen!
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen im Digitalenzeitalter
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa AuerHuman Resources Business Partner
Vielen Dank für dein Feedback! 20 Jahre sind eine lange Zeit - wir sind von einem europäischen Unternehmen zu einem der größten Rechenzentrumsanbieter weltweit gewachsen - und Du bist mit uns gewachsen.
Es freut uns immer sehr, wenn sich unsere MitarbeiterInnen entwickeln. Alleine in den letzten 3 Jahren haben sich am Standort Österreich 13 KollegInnen intern in neue Rollen weiterentwickelt.
Gerne erweitern wir unsere bereits geplanten Aktivitäten (monatlichen Mini-Events, Teamevents,...) um Fun Aktivitäten. Du kannst auch gerne jederzeit deine Vorschläge bei der Personalabteilung einbringen.
Liebe Grüße, Lisa
Top Unternehmen! ... leider mit Abwärtstrend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Freiheiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Der Standort Österreich hat im internationalen Unternehmen leider zu wenig Mitspracherecht.
Da es sich um einen amerikanischen Konzern handelt, werden lokale Entscheidungen oft abgenommen zum Schaden der Mitarbeiter und Effizienz.
Stichwort: Gehalt
Das Monatsgehalt sollte zumindest dauerhaft die Inflation in Österreich ausgleichen.
Die zusätzlich heuer angehobene jährliche Bonusauszahlung ist zwar schön und gut, deckt aber beispielsweise nicht die Inflation und ist auch keine gute langfristige Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemütlich. Leider merkt man aber, dass oftmals kleinere Dinge bei abteilungsübergreifenden Tätigkeiten zu dramatisiert werden.
Image
Das Gehaltsthema verschlechtert derzeit das (interne) Image.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen verlangt eine Top-Performance, gibt einem aber auch im Gegenzug viele Freiheiten. Somit wird hier die Work-Life-Balance definitiv sehr ernst genommen.
Gleitzeit, 2 Tage Homeoffice/Woche, Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, sofern es nicht mit der eigenen Urlaubsvertretung kollidiert, private Termine können in Absprache mit dem direkten Vorgesetzten wahrgenommen werden, etc..
Karriere/Weiterbildung
Schulungen im Rahmen der persönlichen Entwicklungen werden vom Unternehmen unterstützt.
Gehalt/Benefits
2,5/5
Persönliche Leistung spielt kaum eine Rolle.
Die Anpassung der Gehälter 2022 auf 2023 kommt leider nicht einmal annähernd an die Inflation ran.
Gehälter für neue Mitarbeiter und deren Verwendungsgruppen wurden zum Teil abgestuft.
Leider gibt es hier einen bemerkbaren Abwärtstrend.
Durchaus positiv anzumerken ist, dass es eine Bonuszahlung vom Jahres Brutto Gehalt von ca 10-15% gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
4,5/5 Manche Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und führen somit leider zu mehr Arbeitsaufwand.
Arbeitsbedingungen
Themen, welche die Arbeitsbedingungen beeinflussen, werden sehr ernst genommen.
Kommunikation
Man merkt, dass die wertschätzende Kommunikation abnimmt, dennoch im Großen und Ganzen sehr positiv.
Gleichberechtigung
Diversity wird sehr ernst genommen - leider mittlerweile zu ernst.
Bei internationalen Meetings steht Diversity an einer höheren Stelle als die gemeinsame Leistung und erarbeiteten Ziele.
Interessante Aufgaben
Es wird einem nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa AuerHuman Resources Business Partner
Vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Eine leistungsgerechte Entlohnung steht im Mittelpunkt der Vergütung unserer MitarbeiterInnen. Wir belohnen unsere MitarbeiterInnen für das Erreichen von persönlichen Zielen, die mit der Strategie des Unternehmens übereinstimmen, durch unser Bonussystem. Die Gesamtvergütung setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen und hängt u.A. von der Funktion, dem Verantwortungsbereich, erreichten Zielen, zusätzlich erlangten Qualifikationen ab und basiert auf den Vergleich mit jährlichen Gehaltsstudien im direkten Markt. Zusätzlich bieten wir unseren MitarbeiterInnen diverse Benefits wie z.B. die Kostenübernahme der Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel, ein umfangreiches Wellness Reimbursement Programm oder die Beteiligung an unserem lukrativen Aktienprogramm. Die Dynamik der Inflation, welche sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer trifft, ist nicht die selbe Dynamik der Lohnentwicklung und kann daher nicht eins-zu-eins abgefedert werden.
Bei Fragen zu Deiner persönlichen Gehaltsentwicklung, -zusammensetzung und deiner Einstufung im Kollektivvertrag kannst Du dich gerne an die Personalabteilung wenden. Ich denke dahin gehend sind wir immer transparent.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Der Beste Job meines Lebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man fair behandelt wird und Verantwortung übernehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es gibt wirklich nichts wobei ich mich beschweren könnte.
Verbesserungsvorschläge
Solche Vorschläge besprechen wir sowieso.
Da gibts selten etwas, was Veränderung benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen sind super. Man versteht sich mit jedem/r.
Image
Negatives über die Firma kann man von den eigenen Mitarbeitern nicht hören.
Work-Life-Balance
Mit der Möglichkeit auch Home-Office zu machen und auch flexible Arbeitszeiten zu haben, ist somit das Leben leichter. (4 Sterne nur, weil ich lange bis zur Firma und nach Hause brauche)
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Möglichkeit meherer Aufgaben zu übernehmen und somit mein Können zu verbessern. Dazu gibt es auch Schulungen und Kurse, die mich stets fördern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt finde ich prima. Auch die Inflation macht hier kaum etwas aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind zur 100% grün. Das beweist alles. :D
Kollegenzusammenhalt
Egal ob in der Pause oder bei einem Notfall - Alle halten zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Jede/r wird bei uns fair behandelt, der Alterunterschied macht bei uns nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
So etwas wie "Chefverhalten" gibt es bei uns nicht. Jede/r wird fair behandelt und wie ein Familienmitglied geschützt.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiert/geheizt. Warmer Kaffee und Tee. Was will man mehr?
Kommunikation
Obwohl jede/r einen anderen Charakter hat, verstehen sich alle prima.
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben variieren und sind nie monoton.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa AuerHuman Resources Business Partner
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und das du dir die Zeit genommen hast. Wir freuen uns, dass du gerne für uns arbeitest und du den weiten Weg täglich auf dich nimmst um ins Büro zu fahren (gilt auch für alle anderen Kolleg:innen aus Niederösterreich und aus dem Burgenland).
Alles Liebe,
Lisa
Stark expandierender und moderner Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolle Büroatmosphäre und zeitgemässe Meetingräume, fantastische Küche
Image
ist dem Unternehmen sehr wichtig
Work-Life-Balance
ist sehr gut möglich, auch Dank flexiblen Home Office
Karriere/Weiterbildung
es stehen die Türen offen, im Trainingsplan ist immer was möglich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in anderen Firmen vielleicht etwas höher, es wird aber versucht dies mit anderen Goodies zu kompensieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch und der Firma sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
junges bzw. junggebliebenes diverses Team
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nur junggebliebene Kollegen
Vorgesetztenverhalten
kollegiale Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
modernes Office und Equipment, tolle Break Out Area zum Essen, Tratschen, gratis Kaffee trinken
Kommunikation
manchmal fast sogar zu viel
Gleichberechtigung
egal ob weiblich oder männlich, jung oder alt, In- oder Ausländer, alle sind gleich
Interessante Aufgaben
spannende Zeiten und Wachstumsmöglichkeiten dank Digitalisierung und KI
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Potential nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Image
wird als Energieverschwender angesehen
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht mehr nicht Marktkonform
Gleichberechtigung
Frauen bevorzugt
Interessante Aufgaben
immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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genialer Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität die jeder hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gelegentlich zu viele Meetings mit Vorgaben die am besten gestern fertig sein sollten.
Verbesserungsvorschläge
:-) bleibt wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Betriebsklima
Image
Es wird sehr gut über die Firma geredet sogar im Privatbereich mit den Kollegen ( Andere Abteilungen ) ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet dass es den Mitarbeitern gut geht.
Karriere/Weiterbildung
Ja zu 100% wird die Weiterbildung gefördert und interne Aufstiegschancen sind auch vorhanden.
Gehalt/Benefits
Bezahlung Top, Sozialleistung jede menge vorhanden für alles und jeden ( Essenzuschuss, Jahreskarte, Eigener Parkplatz...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja GREEN IT wird ganz groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
1 A zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ja definitiv. Aktuell vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter/Kollegen
Arbeitsbedingungen
Neuer Bürokomplex wurde individuell an die Arbeitnehmer angepasst obwohl Grüßraumbüro.
Kommunikation
Immer Up to date , es wird vom Managment nichts Vorenthalten.
Gleichberechtigung
auf jedenfall
Interessante Aufgaben
Es wird sogar gerne gesehen eigene Ideen einzubringen. Jeder hat einen wichtigen Part zu erfüllen.
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