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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht als Arbeitgeber zu empfehlen

1,9
Bewerber/inHat sich 2021 als Key-Account-Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Positionen die man rekrutiert klare Aufgaben definieren.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungshaltung, Stärken, Ziele
  • Eigentlich keine
  • Ungewöhnlich schneller Bewerbungsprozess
  • Wenige Fragen wurden gestellt und auch meine gestellten Fragen nicht wirklich beantwortet. Sehr ungewöhnlich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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