DiniTech 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

das tolle miteinander, das wirklich die doch schon fast 100 Leute so ehrgeizig und bestrebt zusammenarbeiten ohne Grabenkämpfe, das ist wirklich sensationell. Die neuen Themen und Produkte die im Betrieb entwickelt werden. Das wir auch selbst produzieren und die Einstellung der GF auch weiterhin mehr Produktion bei uns zu machen. Ich fühle mich auch sehr sicher, dass meine Position nicht mal abgebaut wird, ganz im Gegenteil, wächst unser Team gerade stark.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da kann ich leider nichts sagen, ich hatte noch nie so einen tollen Arbeitgeber!!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in keiner Weise mit meinen vorherigen Unternehmen vergleichbar. Sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch abteilungsübergreifend herrscht eine vollkommen offene, wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit

Image

es ist intern einfach ein sehr gutes Miteinander. Meiner Meinung nach müsste das noch viel mehr nach außen gezeigt werden. Es wird aber mehr Wert auf die Bewerbung von unserer Produktmarke gelegt.

Work-Life-Balance

für mich und mein Privatleben perfekt. Hab immer alles sofort genehmigt bekommen wenn ich was gebraucht hatte, ohne Befragung

Karriere/Weiterbildung

da die Firma ständig wächst und auch neue Strukturen und Gruppen entstehen, gibt es da einige Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

ich habe einige Jahre Berufserfahrung und habe dafür auch ein faires Gehalt angeboten bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wurde dazu sogar eine eigene Zertifizierung dafür gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Respekt und Unterstützung - nicht nur im Team sondern auch übergreifend zu den anderen Abteilungen. Das freut mich besonders, weil ich das so toll noch gar nicht kannte.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Durchschnitt ist eher jünger, aber die älteren Kollegen ist voll respektvoll. viele der Älteren sind auch in Führungspositionen

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzendes, faires und unterstützendes Führungsverhalten. Auch die Führungskräfte untereinander arbeiten hervorragend zusammen. Es gibt kein Grabenkämpfe wie ich es oft hatte.

Arbeitsbedingungen

die Ausstattung ist auf sehr hohem Niveau.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Anliegen und Feedback können jederzeit eingebracht werden. Man bekommt auch bei der GF ohne Probleme einen Termin, wenn man was besprechen möchte.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist trotz so technischem Unternehmen hoch, in paar Abteilungen sind mehr Damen als Männer. Unterschied wird keiner gemacht,

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind interessant und vielseitig, ich hab auch die Position wo ich von Kunden immer wieder extrem tolles Feedback über meine Arbeit und unsere Produkte erhalte, was einfach besonders motivierend ist. Ich bin echt begeistert, dass wir so fortschrittlich die Kunden mit immer wieder neuen Produkten von uns bedienen können und mit dem Feedback von den Kunden lebt man auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Dinitech sind die Büros, Lavatory aber auch die Produktion sehr sauber, darauf wird geachtet.
Ein Fahrstuhl ist sogar vorhanden, was ich noch nie genutzt habe, aber für Menschen mit Behinderung ist das TOP.
Des Weiteren werden Verbesserungsvorschläge aufgenommen und wenn sinnvoll auch umgestetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es eigentlich nicht viel zu schreiben, ansonsten würde ich ja nicht bei Dinitech arbeiten :-)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, die Kollegen sind alle sehr motiviert und unterstützen bei der Einarbeitung

Image

Das Image des Unternehmens ist viel besser als es tatsächlich nach aussen getragen wird, hier ist noch ein sehr grosses Potenzial. Wir sind gut, dann sollten wir dies auch nach aussen kommunizieren :-)

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass alle einstempeln und jeder hat ein Überblick seiner geleisteten Arbeitsstunden. Im Office ist eine Chilling Area und auf dem Firmengelände ist ein Basketballplatz und Fitnessgeräte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr stark ausdgeprägt

Kollegenzusammenhalt

TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre zu den älteren Kollegen und kann mich nicht beschweren

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten und die Kommunikation ist einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und das Equipment auf dem aller neuesten Stand!

Kommunikation

Sehr offene und Augenhöhe praktizierte Kommunikation

Gleichberechtigung

Egal welcher Herkunft bzw. Geschlecht, alle werde gleichwertig behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super interessant, da der Bereich E-Mobilität / Ladeinfrastruktur sich gerade erst am Anfang befindet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiter sind sehr bemüht, aus dem Unternehmen etwas machen zu wollen, solange es konform mit der Ansicht des Geschäftsführers ist. DiniTech wurde von einem Mann aufgebaut, dafür gebührt Respekt. Kein Zweifel, es ist wie ein kleines Baby, das man groß zieht, hegt und pflegt. Die Hingabe ist schon zu spüren, aber man muss langsam begreifen, dass man kein Einzelkämpfer mehr ist und sich eben Mitarbeiter holt, um sich mit Experten auf ihren Gebieten zu umgeben. Man selbst muss nicht alles wissen, dafür hat man ja seine Mitarbeiter. So etwas muss sich langsam bei DiniTech im Kopf festsetzen. Konzernstrukturen und Prozesse sind gut, aber man muss am Beginn der Reise nicht alles Negative von diesen Strukturen übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Es ist ein Kommen und Gehen" ... so hört man es in der Region in Zusammehang von DiniTech GmbH immer wieder. Was das Unternehmen meiner Meinung nach nicht begriffen hat, ist es nicht effektiv, ständig neu zu rekrutieren, sondern es ist die hohe Kunst, auch gute Mitarbeiter halten zu können. Das erreicht man mit gegenwärtigem Verhalten gerade gar nicht. So entsteht keine loyale Bindung zum Unternehmen. Ich lieferte stets konstruktives, objektives und ehrliches Feedback – wollte dem Unternehmen helfen, zukünftige Probleme und Imageschäden zu vermeiden. Und dann geschah es: Am Vormittag, man glaubt es kaum, wurden noch Mitarbeiterfotos von mir gemacht, nach der Mittagspause wurde ich zu einem Gespräch geladen und darin einfach fristlos gekündigt. Kurz gesagt: "Pack dein Zeug zusammen, gib alles ab und Tschüss! Morgen brauchst du nicht mehr kommen!" In meinen Augen einfach untragbar und solche Unternehmen sollte man absolut meiden!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Einige wenige Vorgesetzten haben es verstanden, wie man eine gute Arbeitsatmosphäre schafft und auf seine Mitarbeiter eingeht. Leider ist das nach oben hin nicht mehr gegeben und somit bleibt ein schlechter Gesamteindruck. Gekrönt wird es noch mit mangelndem Vertrauen und Wertschätzung von der Geschäftsführung, was bei mir zumindest der Fall war.

Image

Wenn man sich ein wenig in meinem Wohnort umhört, der gleichzeitig der Unternehmensstandort ist, wird der Umgang mit den Mitarbeitern am meisten kritisiert. Besonders wird kein gutes Haar an der Geschäftsführung gelassen. Das kann ich nun aus meiner eigenen Erfahrung und Einschätzung bestätigen. Da helfen auch die Sponsoring nicht viel.

Work-Life-Balance

Zum Zeitpunkt dieser Bewertung gab es nur vereinzelt Gleitzeitvereinbarungen, großteils nur für neue Mitarbeiter. Home-Office wird in diesem Unternehmen überhaupt nicht angeboten, zumindest nicht gerne gesehen, gar schon gefühlt verpönt, obwohl es ein modernes innovatives Unternehmen sein möchte. In meinen Augen unvorstellbar in der heutigen Zeit und meiner Meinung nach auch altbacken.

Karriere/Weiterbildung

Ich sehe wenig Möglichkeiten, seine Karriere dort wirklich zu steigern. Jahre dienende Mitarbeiter wurden nicht befördert, die es in meinen Augen sicherlich verdient hätten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist großartig. Der Umgang ist stets freundlich und auch humorvoll. Jeden Donnerstag gibt es Gruppenbestellungen beim türkischen Gastwirt, initiiert von den Mitarbeitern selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst langdienende Kollegen, so wie meinen Teamkollegen, wurde wenig Vertrauen geschenkt und Aufstiegschancen sah ich zumindest zur Zeit dieser Bewertung eher für unwahrscheinlich. Ältere Mitarbeiter werden jedoch ebenfalls eingestellt. Vorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt haben es einige wenige Vorgesetzte begriffen, wie man mit Mitarbeitern umgeht. Jedoch in den höheren Schichten gibt es Menschen, die meiner Meinung nach zwar gutes Fachwissen besitzen, aber von Unternehmensführung in Sachen Mitarbeitern überhaupt keine Ahnung haben. Der Marketingbereich wurde vorbildlich im Team geführt, aber dort endete dann schon die Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein neu gebautes Gebäude mit modernsten Arbeitsplätzen. Um einige Dinge zu nennen: Höhenverstellbare Tische, bequeme Stühle, Kreativzonen, Schaukeln, kleine Fitnessmöglichkeiten, Küchen, große Kaffeemaschine und Chillout-Ecken. Top! Daran gibt es gar nichts zu bemängeln.

Kommunikation

In meinem Team funktionierte die Kommunikation tadellos. Aber es hilft nichts, wenn es dort dann abbricht und im übrigen Unternehmen nicht ordentlich gelebt wird. Man hat das Gefühl, dass absichtlich wichtige Informationen zurück gehalten werden. Transparenz also Fehlanzeige! Leichte Verbesserungen konnte man am Schluss aber feststellen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist in Ordnung, obwohl gerne mit Überstundenpauschalen gelockt wird. Das Unternehmen bietet den Kollektivvertrag der Metaller, der recht gut aufgestellt ist. Die Auszahlung war stets pünktlich und unkompliziert. Von Sozialleistungen habe ich zumindest nichts mitbekommen.

Gleichberechtigung

Ich konnte keine offensichtliche Diskriminierung von Frauen feststellen. Wobei in den Führungsebenen gefühlt wenig Frauen zu finden sind. Ich hatte nicht das Gefühl, dass Aufstiegschancen gegeben waren, noch wurden welche an mich kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Der Marketingbereich bot ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben. Jeden Tag gab es abwechslungsreiche Tätigkeiten. Leider war die Arbeitslast doch hoch, da die Abteilung hoffnungslos unterbesetzt war und deshalb vieles nicht umsetzbar war. Viel verschwendetes Potenzial, schade darum!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort, das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung, Geringe Aussicht auf Veränderung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Homeoffice wäre für viele möglich, wird aber nicht angeboten bzw. gern gesehen.

Gleichberechtigung

für mich schwer zu beurteilen, zumindest gibt es noch immer keine Frau in leitender Funktion.