30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Team in dem ich arbeiten darf
Die DIS hat am Markt ein sehr gutes Standing
Sehr flache Hierachie
Man kann inhaltlich toll und verantwortungsbewusst arbeiten
Home Office ist möglich; flexible Arbeitszeiten; nettes helles Büro, gute Lage des Büros
Einfache direkte Kommunikation im Team
Respektvoller und kollegialer Umgang zwischen den Kolleg_innen aber auch Führungskräften, man hat immer ein offenes Ohr, es gibt keine "Tabuthemen" - sehr menschlich und einfach in Ordnung
das Unternehmen könnte noch moderner werden - flexiblere Arbeitszeiten zB., modernere Prozesse
Leider nicht wirklich was
Siehe Punkt Arbeitsbedingungen! Die Vermittler sollten ebenso weniger bedrängend sein.
An der Kommunikation arbeiten, ehrlich zu den Mitarbeitern sein.
Bei der Überlassungsfirma war es eigentlich ok, vom Zeitarbeitgeber Verbesserwungswürdig
Gleitzeit gut aber nichts überragendes
Neue Mitarbeiter wurden bei der Überlassungsfirma dementsprechend als "Leasing" behandelt
Mehr Respekt gegenüber dem Mitarbeiter
Schnelle Anstellung aber ebenfalls schnelle Entlassung (wenn man es Entlassung nennen kann, bzw drängen auf Vertragsauflösung)
Gehalt war ok
Neue Mitarbeiter wurden bei der Überlassungsfirma dementsprechend als "Leasing" behandelt
-den Zusammenhalt zwischen den Kollegen
- das Qualitätsbewusstsein und die Dienstleistungsorientierung gegenüber den Kunden
interessantes Aufgabengebiet, 4-Tage-Woche möglich
körperlich anstrengend bis gesundheitsschädigend
3-Tagewoche, am besten Heimarbeit
4-Tagewoche, interessantes Aufgabengebiet
gesundheitsschädlich, anstrengend
Heiarbeit oder 3-Tagewoche
Möglichkeit zur 4-Tage-Woche...
nichts, es ist alles bestens, nichts auszusetzen
alles bestens, ich würde nichts ändern
meine flexiblen Arbeitszeiten, meine tollen Kollegen....
bis jetzt nicht
Zumindest bei der Gehaltszahlung wurde sich an das Recht gehalten. Die Zahlung erfolgte stets pünktlich zum Monatsletzten.
nicht offen und ehrlich; werden Missstände angesprochen wird der Kunde verantwortlich gemacht (nicht der Betreuer des Projektes); bewusste Unterwanderung des Arbeitsrechts zum Wohle des Projektbudgets
Das Wiener Büro schließen und den wesentlich professioneller agierenden Mitbewerbern das Feld überlassen.
eine vorab befristete Position wurde als unbefristet verkauft. Im Zuge der Rückstellung durch den Kunden wurde ich zur Unterzeichnung einer einvernehmlichen Lösung gedrängt. Ziel war es dabei, mir zustehende Rechte aus dem Arbeitsrecht zu unterwandern, um Kosten zu sparen. Austrittspapiere wurden nicht zeitgerecht zugestellt. Auch hier musste ich mich an die Arbeiterkammer wenden. Auch klar formuliert wurde, dass das Budget und der Kunde im Vordergrund stehen. Nicht der als Leihpersonal angestellte Mensch. Ich empfehle jeden, vor Unterzeichnung jeglicher Papiere die von DIS AG ausgestellt werden, die Arbeiterkammer zu Rate zu ziehen.
...nicht mehr dort zu sein...
Wieso? Ist doch eh alles gut.....
sei anwesend, hackle aber ansonsten nicht weiter auffalen
ich Chef - du trottel
IT vorhanden- Funktion vom wetter abhängig; aber hauptsache a Kaffeemaschine is da
So verdient kununu Geld.