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Distrigo - nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ja, wo fange ich da an? Die Führungskräfte benötigen eine dringende Schulung in Führungsverhalten, Bevorzugung der Frauen muss aufhören, unfähige Mitarbeiter dürfen nicht auf Kosten der anderen mitgetragen werden (wenn, dann sollte die Führung diese Mitarbeiter mittragen), es gibt kein Arbeitsrad - heißt: die immer selben Personen müssen abends länger bleiben, während die anderen immer früher gehen können
Mein Fazit: leider absolut unfähige Führungskräfte, schlechte Bezahlung und egoistische Kollegen - nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
die Wiener Hauptfirma wäre gefragt, um hier mal aufzuräumen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind eine Fehlbesetzung, die Arbeitsmoral der Arbeiter besteht aus Handyspielen und Kaffeepausen (vor allem bei den weiblichen Arbeiterinnen), für Frauen, die lieber Pause machen statt zu arbeiten der ideale Job, für Mütter auch der ideale Job, man hat ständig Pflegeurlaub oder normalen Urlaub, die Stunden werden immer wieder auf null gesetzt, sodass man nicht ins Minus rutscht (wenn man eine Frau ist)
Image
bei den Bedingungen kann das Image nur "super" sein
Work-Life-Balance
Daumen runter - zwei bis drei arbeiten, der Rest - siehe oben, dadurch hat ein Teil zwar eine gute Work-Life-Balance, die anderen aber müssen abends länger bleiben
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten, wenn man nicht in das Schema der Führung passt (junge Frauen werden bevorzugt)
Gehalt/Sozialleistungen
auch unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
mit zwei/drei Kollegen sehr gut, die anderen schauen nur auf sich (Urlaub, Krankenstand wenn sie gerade keine Lust zu arbeiten haben, vor allem bei den Frauen kommt das ständig vor)
Vorgesetztenverhalten
einfach unterirdisch, ich kann eine Arbeit dort nicht empfehlen
unfähige Mitarbeiter werden mitgetragen oder müssen mitgetragen werden, Personal, das ständig in der Pause ist und dadurch sogar zu Überstunden kommt (die natürlich aus Pausestunden bestehen) muss vom restlichen Personal mitgetragen werden - die Vorgesetzten sehen zu, sagen nichts oder ergreifen sogar noch für diese Personen Partei - eigentlich null Sterne!
Arbeitsbedingungen
miserabel
eine Gruppe geht immer überpünktlich und die immer gleiche Gruppe muss immer abends länger bleiben;
unfähiges Personal steht im Weg herum und wird fast vom Stapler überfahren
Gleichberechtigung
siehe oben - unterirdisch
Frauen - Daumen hoch, sie haben dort ein ruhiges Leben, fernab jeglicher Anstrengung - die Männer dürfen arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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