Doka 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr Lockerheit an den Tag legen
mehr Einblick in das Unternehmen geben

Verbesserungsvorschläge

Vom Erstkontakt bis zur letztendlichen Absage vergingen 3 gute Monate und die Telefoninterviews wurden dazwischen sogar mehrfach und kurzfristig verschoben. Die Absage kam circa 2-3 Wochen nach einem weiteren persönlichen Interview nur auf meine Nachfrage. Sonst hätte ich wohl noch länger gewartet. Wertschätzend ist anders.

Die Interviews selbst waren OK. Man nahm sich viel Zeit, das fand ich super. Verbesserungswürdig dabei nur, dass ich gerne nähere Informationen zur konkreten Stelle erhalten hätte. War alles sehr oberflächlich.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde zuerst ein längeres telefonisches Gespräch mit einer Dame aus der Personalabteilung geführt, welches in einer Einladung zu einem persönlichen Gespräch inklusive Digital Marketing und Operational Marketing Leitung führte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Top Betreuung!

Verbesserungsvorschläge

Habe einen Anruf bekommen mit der Nachfrage ob ich kurz Zeit hätte oder ob es gerade ungelegen käme. Da ich mich über den Anruf freute und typischerweise so ein Anruf zu einem Vorstellungsgespräch/Telefoninterview führt, sagte ich zu.
Was ich aber nicht wusste: Dieses Telefonat sollte das Telefoninterview werden!!!
Dies merkte ich dann 1h später als ich endlich auflegte!

Merke: Wenn doka anruft - Zeit nehmen!

Ich hätte es schön gefunden mich vorbereiten zu dürfen und v.a. wenn mir auch in etwa gesagt wurde wie lange das Gespräch dauern sollte!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Als ich angerufen wurde freute ich mich sehr eine Dame von Doka am Telefon zu haben..heißt es doch, dass die Firma Interesse an mir hatte und evtl. ein Telefoninterview bzw. persönliches Interview vereinbaren wollte... Also klar - ich hatte Zeit für den Anruf und selbstverständlich wollte ich der Dame ein paar Fragen beantworten....

Allerdings wurden aus einer Frage dutzend. Und aus 3-5 Minuten fast 50 Minuten! Ohne Vorankündigung!
So etwas finde ich unmöglich. Die Dame fragte zwar ob Sie mich gerade störe, allerdings hätte ich es nett gefunden, wenn ich darauf hingewiesen worden wäre, dass das Gespräch fast 1h dauern würde.

Verbesserungsvorschläge

Einem telefonischen Erstgespräch folgte die Einladung zum ersten persönlichen Vorstellungstermin, der mit der HR Beauftragten vereinbart wurde. Wider erwarten waren noch zwei weitere - inhaltlich betraute - Gesprächsteilnehmer vor Ort. Das könnte evtl. abschrecken - ich fand die Atmosphäre und die Gestaltung des Gesprächs jedoch sehr angenehm und der Sache dienlich. Das Bauchgefühl stimmte. Sowohl ich als Bewerber, als auch die Gesprächspartner konnten sich voneinander sicherlich ein gutes Bild machen. Die ausgeschriebene Stelle sowie das Unternehmen an sich wurden sehr detailliert beschrieben.

Dem ersten Termin folgten zwei Aufgaben, die zu lösen und während eines zweiten Termins in erweiterter Gesprächsrunde zu präsentieren waren. Die Aufgaben wurden dabei zeitgerecht kommuniziert und waren bezgl. des Aufwands absolut im Rahmen des Zumutbaren.

Insgesamt keine großen Überraschungen während der Gespräche - trotzdem hatte ich das Gefühl, die Bewerberkompetenzen und -fähigkeiten wurden in einer wertschätzenden Art und Weise sehr genau unter die Lupe genommen.