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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Firma okay

2,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lienz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber ist okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleitung

Image

Okay

Karriere/Weiterbildung

Für Ältere Arbeitnehmer nicht notwendig

Vorgesetztenverhalten

War nicht okay, es wurde nichts ausgeredet

Arbeitsbedingungen

Anforderungen in Abteilung unfair aufgeteilt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Unternehmern, Arbeitsklima etc. aber stark von Abteilung abhängig.

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lienz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbelastung zum Teil ungleich verteilt.
Branchenüblicher Vertriebsdruck vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung abhängig, aber allgemein sehr gut.

Image

Sehr gut in der Region

Work-Life-Balance

Sehr gut, Gleitzeit etc. Home-Office nur vereinzelt

Karriere/Weiterbildung

Motivierte Mitarbeiter werden gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut fair.

Arbeitsbedingungen

Top Büroausstattung.

Kommunikation

"Normale" Mitarbeiter könnten besser über Unternehmensentwicklung informiert werden.

Gleichberechtigung

Keine Bevorzugung nach Geschlecht, Alter, etc.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung und Mitarbeiterinteressen unterschiedlich. Vielseitige Abteilungen vorhanden.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lienz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Work-Life-Balance

Ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht gewünscht und wird gefördert

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müssen wir als Bank. Stichwort ESG

Kollegenzusammenhalt

Stark >> Durch dick und dünn!

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Dankbar und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Alles am neuesten Stand. Auf persönliche Präferenzen wird eingegangen

Kommunikation

Offen, manchmal umständlich

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Total und immer was neues!


Image

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Mehrfachbewertung

......

2,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lienz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr vielfältig und spannend. Gute Leistungen werden honoriert.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lienz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

DBOTWK

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lienz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Bank

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lienz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lienz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DolomitenBank Osttirol-Westkärnten durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden DolomitenBank Osttirol-Westkärnten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DolomitenBank Osttirol-Westkärnten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.