Viele Möglichkeiten für die Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Burn-out-Risiko, ausgezeichnete Work-Life-Balance. Flache Hierarchien sind kein Buzzword, sondern werden wirklich gelebt und können jederzeit einbezogen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gibt es zu wenig Unterstützung für zurückhaltende Menschen. Von ihnen wird erwartet, dass sie proaktiv sind, offen auf andere zugehen und sich engagieren, was dazu führt, dass schüchterne Menschen manchmal den Kontakt zum Unternehmen verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Strukturelleres Arbeiten, mehr Fokus auf HR.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich aber professionell
Work-Life-Balance
Sehr gut, großes Entgegenkommen bezüglich home-office
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karrierenaufbau. Unterstützung des Arbeitsgebers ist vorhanden in diesem Aspekt. Für die Zukunft wünsche ich mir noch mehr Struktur diesbezüglich.
Gehalt/Benefits
Sehr gut! Möglichkeit für Gehaltserhöhung ist gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr interessant für die Wienerlinien Jahreskarte als Benefit. derzeit wird Recycling nicht berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und nette Menschen, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre erschaffen
Vorgesetztenverhalten
Sie sind am Beginn ihrer Karriere als Firmenleiter, jedoch verstehen Sie was Ihre Mitarbeiter brauchen und bemühen sich darum dass sich jeder wohl fühlt
Gleichberechtigung
Zurzeit sind wenige Frauen angestellt, jedoch ist die Firma noch am wachsen und in Zukunft sollte dies noch ausgeglichen werden