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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dolpheen IT Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dolpheen IT Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dolpheen IT Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich stark gebessert. Man kann mit den Eigentümern wieder "normal" reden und wird nicht gleich abgewiesen

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung, die meisten Kolleg*innen sind aufgeschlossen und freundlich. Es gibt mehrere Gruppen, daher für eher schüchterne Menschen etwas schwierig einen Platz zu finden.
Es arbeiten einige Familienmitglieder und Freunde der Geschäftsführung, im Unternehmen, dies trägt natürlich auch bei zur allgemeinen Atmosphäre.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden. Wenn überhaupt, dann nur über Google Chats. Es wird hauptsächlich mit anderen Kolleg*innen über die Leistung anderer hergezogen. Führungskraft ist hier leider ganz vorne mit dabei und redet gerne über andere

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kämpft für sich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am liebsten würde ich 0 Sterne geben. Hier merkt man einfach, dass nicht jeder dafür gemacht ist Führungskraft zu sein. Wenn man den falschen Personen zu viel Macht gibt, kann das böse enden.
Hat absolut keine Empathie für seine Mitmenschen

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