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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • KantineKantine
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neues Benefit mit einer Fitness-Center Mitgliedschaft ist sehr gut.
Bewertung lesen
Es fällt einem sehr leicht seine Probleme der Geschäftsführung zu sagen und die Kollegen sind durchwegs freundlich und hilfsbereit
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dass die Firmenbesitzer Ihre Angestellten respektieren und dass es eine sehr flache Hierarchie gibt. Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist ebenfalls Top!
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Offene Kommunikation
Cooles Team
Lockere Atmosphäre
Flache Hierachien
Teamevents & Firmenurlaub
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Ständige Verbesserung und Weiterbildung der Möglichkeiten, um Arbeitnehmer zu motivieren
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man kommt in ein Unternehmen, wo hauptsächlich alte Freunde/Bekannte und einige Familienmitglieder des Geschäftsführers und des Founders arbeiten.
Natürlich hat es schwer hier seinen Platz zu finden und ernst genommen zu werden.
Seitens der GF gibt es keinerlei Feedbackgespräche, Vertrauen oder gar jegliches Unterstützung. Ganz im Gegenteil, er erfreut sich an dem Leid anderer und genießt es sehr seine Mitarbeiter*innen zu demütigen.
Wenn man dich loswerden möchte, weil das Budget nicht reicht oder weil der GF dich nicht mag, dann ...
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Manchmal gibt es zu wenig Unterstützung für zurückhaltende Menschen. Von ihnen wird erwartet, dass sie proaktiv sind, offen auf andere zugehen und sich engagieren, was dazu führt, dass schüchterne Menschen manchmal den Kontakt zum Unternehmen verlieren.
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Eigentlich nichts, bin seit tag 1 zufrieden
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Da gibt's nichts schlechtes!
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Standort (Seestadt)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte aktualisiert eure Benefits auf der Homepage und hört auf falsche Versprechungen zu machen.
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Etwas bessere interne Organisation sollte geschaffen werden
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Etwas mehr Struktur in die Prozesse einbringen und die Kollegen mehr über den aktuellen Stand des Start-Ups informieren.
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Alles ist perfekt
Es gibt daher keine Verbesserungsvorschläge!!
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Mehr Kommunikation und weniger Chaotisches Wachstum
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Dolpheen IT Solutions ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


mona lisa like
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dolpheen IT Solutions ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Wenn überhaupt, dann nur über Google Chats. Es wird hauptsächlich mit anderen Kolleg*innen über die Leistung anderer hergezogen. Führungskraft ist hier leider ganz vorne mit dabei und redet gerne über andere
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird viel Wert auf fachliche Weiterbildung gelegt. Kurse bzw. Prüfungen werden bezahlt. Allerdings gibt es je nach Projektlage kaum Zeit für Weiterbildung, so dass ein Teil davon gezwungenermaßen in die Freizeit fällt.
Mehr konkrete Angebote zur Weiterbildung wäre nicht schlecht
3
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minimales Budget für Weiterbildung, ist aber auch nur ein Benefit, welches online angezeigt wird, aber in Realität sieht man absolut nichts davon
1
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Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karrierenaufbau. Unterstützung des Arbeitsgebers ist vorhanden in diesem Aspekt. Für die Zukunft wünsche ich mir noch mehr Struktur diesbezüglich.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Firma angeboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dolpheen IT Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Dolpheen IT Solutions gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dolpheen IT Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dolpheen IT Solutions als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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