18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer ein freundliches Miteinander
Man kann sich sehr viel frei einteilen, der Job muss erledigt werden aber Wann und Wie bleibt einem selbst überlassen
Wir sitzen alle in einem Boot
wir machen keinen Unterschied ob jung oder alt. Wir konzentrieren uns auf unsere Stärken und respektieren, dass jeder von uns auch Schwächen hat
alles auf Augenhöhe
Homeoffice und Office, alles ist möglich
klar und deutlich, Probleme werden sofort angesprochen
ja, wir haben einen deutlichen Männerüberhang, aber die Frauen im Team sind gleichberechtigt. Wir machen keinen Unterschied ob Mann oder Frau.
Kein Burn-out-Risiko, ausgezeichnete Work-Life-Balance. Flache Hierarchien sind kein Buzzword, sondern werden wirklich gelebt und können jederzeit einbezogen werden.
Manchmal gibt es zu wenig Unterstützung für zurückhaltende Menschen. Von ihnen wird erwartet, dass sie proaktiv sind, offen auf andere zugehen und sich engagieren, was dazu führt, dass schüchterne Menschen manchmal den Kontakt zum Unternehmen verlieren.
Strukturelleres Arbeiten, mehr Fokus auf HR.
Freundschaftlich aber professionell
Sehr gut, großes Entgegenkommen bezüglich home-office
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karrierenaufbau. Unterstützung des Arbeitsgebers ist vorhanden in diesem Aspekt. Für die Zukunft wünsche ich mir noch mehr Struktur diesbezüglich.
Sehr gut! Möglichkeit für Gehaltserhöhung ist gegeben
Sehr interessant für die Wienerlinien Jahreskarte als Benefit. derzeit wird Recycling nicht berücksichtigt
Ehrliche und nette Menschen, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre erschaffen
Sie sind am Beginn ihrer Karriere als Firmenleiter, jedoch verstehen Sie was Ihre Mitarbeiter brauchen und bemühen sich darum dass sich jeder wohl fühlt
Zurzeit sind wenige Frauen angestellt, jedoch ist die Firma noch am wachsen und in Zukunft sollte dies noch ausgeglichen werden
Alles ideal und perfekt!
Da gibt's nichts schlechtes!
Alles ist perfekt
Es gibt daher keine Verbesserungsvorschläge!!
Mehr Kommunikation und weniger Chaotisches Wachstum
Flache Hierarchieebene
Immer für die MA da
Sehr oft Team Events
Gute Arbeitsatmosphäre
Gehalt und Benefits
Standort (Seestadt)
Etwas mehr Struktur in die Prozesse einbringen und die Kollegen mehr über den aktuellen Stand des Start-Ups informieren.