18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer am beste Ar***kriechen kann, dem geht's bei Domoferm am besten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gänserndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit sehr wenig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören!
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Man hört nicht mehr viel Gutes über diese Firma..
Karriere/Weiterbildung
Siehe Überschrift
Gehalt/Benefits
Geld kommt eigentlich immer pünktlich aber das wars dann auch schon wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiersparen ist in dieser Firma ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Aber im großen und ganzen hat es den Anschein als würden die Abteilungen eher gegeneinander als miteinander arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reden viel, sagen aber nichts...
Arbeitsbedingungen
Im Winter wird nur sehr wenig geheizt, obwohl es des öfteren nur 16 Grad oder manchmal sogar weniger hat. Stattdessen bekommt jeder Mitarbeiter eine Jacke.
Kommunikation
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden. Ausser bei Arbeitsunfällen. Wenn sich jemand irgendwo seinen kleinen Zeh verletzt, dann weiß es ein paar minuten später die ganze firma. (Leute die dort arbeiten oder gearbeitet haben wissen was ich meine )
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grundsätzlich alles echt in Ordnung, einige Kleinigkeiten, die negativ waren.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gänserndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter um Verbesserungsvorschläge bitten.
Arbeitsatmosphäre
Einige Vorgesetzte waren toll, andere wiederum nicht so. Viele waren nicht zu Frieden mit einem Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren echt top. Sie haben alles gegeben für eine gute Zusammenarbeit. Die Beziehung zwischen Büro und Produktion war aber meiner Meinung nach oft nicht in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren okay, die Produktionshallen draußen meiner Meinung nach nicht so. Die Dächer waren teilweise nicht in gutem Zustand und die Arbeiter hatten keinen Platz um in Ruhe Mittagspause zu machen.
Interessante Aufgaben
War sehr zu Frieden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gute Firma wenn man Arbeitswillig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gänserndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer genug Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenzeiten Kontrollen find ich unnötig man braucht auch ein paar Minuten zu verschnaufen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nach Leistung zahlen und nicht freunderlwirtschaft betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ne Zumutung geworden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gänserndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Gegensatz zu früher eigentlich absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer reden kann ist gut und arbeitet sich hoch, keine Fachkompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Da ist Hopfen und Malz verloren, neue Führung von oben nach unten könnte das ganze noch retten
Arbeitsatmosphäre
Zum kotzen
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Je schlauer man werden will, umso schlechter der Stand
Gehalt/Benefits
Nicht angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir dieselstspler durch die Produktion sagt alles
Kollegenzusammenhalt
Spionage
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens angespannt
Vorgesetztenverhalten
Durch lügen hoch gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Mittelalter
Kommunikation
Man hört was man hören will
Gleichberechtigung
Wer über andere redet, ist gut
Interessante Aufgaben
Arbeiten nach Vorgabe. Keine eigene Ideen
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Unpersönlich und Diskreminierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gänserndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist den Vorgesetzten egal. Das Unternehmen ist sehr groß und daher wird nicht auf die Menschen geachtet die dafür sorgen dass das Unternehmen weiter läuft, Arbeit hat. Den all die tollen Manager und hohen Vorgesetzt hätten ohne diese Menschen keinen Job!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und respektvollen ehrlichen Umgang mit jedem Mitarbeiter!!! Vorgesetzte sollten an Ihrer Ausdruckskraft arbeiten und neutral sein.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben aber hinterrücks wird man ausgerichtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja aber man kann schwer das gelernte in die Praxis umsetzen. Dafür bekommt man zu viele Steine in den Weg gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten als gutes Beispiel vorangehen. Hier sprechen Vorgesetzte sehr vulgär. Beschimpfen MA vor anderen. Bringen ihre Meinung ohne Rücksicht auf andere Meinungen klar zum Ausdruck und verurteilen jene die diese Meinung nicht teilen.
Kommunikation
Es gibt 1000 Meetings aber wesentliche Informationen gehen unter bzw werden nicht richtig kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma im Wandel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gänserndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung und das Verständnis für Work-Live Balance.
Die Zusammenstellung der Teams ist auch mehr als gelungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der hohe Papierverbrauch.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Papier ausdrucken. Evtl statt den Teamboards Bildschirme verwenden.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal stressig, aber durch super Kollegen macht das nichts :)
Work-Life-Balance
Hin und wieder ist es stressig und man bleibt länger, aber es wird darauf geachtet, dass man seine Gut-Stunden oder Urlaub abgebaut wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist top.
Was die Umwelt angeht, wäre es gut den Papierverbrauch nicht weiter künstlich in die Höhe zu treiben.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu beanstanden! Ein wirklich tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Haben eine richtige Vorbildhaltung trotz der derzeitigen Änderungen!
Kommunikation
Bei der Größe des Unternehmens ist klar, dass nicht alle Informationen an den Mann gebracht werden können, aber es wird daran gearbeitet z.B. gibt es seit Neuestem eine Zeitung die monatlich am Gelände erscheint.
Interessante Aufgaben
Dadurch das JeldWen Domoferm übernommen hat, gibt es viele verschiedene neue Tasks die die Arbeit oft spannend machen ;)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nix gut firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gänserndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gänserndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Produkte, spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, es wird trotz schwierigem Umfeld den Mitarbeitern viel angeboten (Sportliche Aktivitäten, Massagen, Obst, Wasser kostenlos), es gibt eine Betriebsärztin. Die Führungskräfte sind ein sehr gut eingespieltes Team und versuchen auch, bei den Mitarbeitern den Teamgedanken zu fördern. Aufgrund der finanziellen Probleme in den letzten 10-15 Jahren ist ein schwieriges Umfeld gegeben, es wird jedoch mit interessanten Projekten versucht, mit den vorhandenen Mitteln das Optimum herauszuholen. In der Produktion ist Sicherheit am Arbeitsplatz groß geschrieben und entsprechend investiert.
Zwischen den Kollegen herrscht grundsätzlich ein sehr positives Verhältnis (vor allem im Büro). Toller Zusammenhalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit vielen Jahren unklare Prozesse, Abläufe, keine klaren Zuständigkeiten... Das Werkl wird oft von einigen "Kümmerern" am Laufen gehalten...
Sehr viel KnowHow verlorengegangen durch freiwilligen/unfreiwilligen Abgang wertvoller Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, wichtiges KnowHow der Mitarbeiter zu behalten, indem wichtige, Leistungsträger in der Firma behalten werden.
Den Mitarbeitern eine Perspektive geben, wie es mit der Firma weitergeht, wo wollen wir in 10-15 Jahren stehen? Was ist unser Ziel, was unternehmen wir, um die Ziele zu erreichen?
Großes Problem sind die vielen unklaren Abläufe, Zuständigkeiten, Prozesse, hier sollte ein großer Fokus darauf gelegt werden!
Überlegen, welche Maßnahmen getroffen werden können, um wieder Ruhe ins Unternehmen reinzubringen, gemeinsam Führungskräfte mit den Mitarbeitern
Die Firma verkauft sich intern unter Wert - die Firma bringt viele freiwillige Leistungen - Tu gutes und sprich darüber
Keine klare Produkt/Sortimentsstrategie. Wir wollen ALLES machen - Wir sollten uns auf unsere Stärken besinnen und das machen was wir können und wo wir Geld verdienen würden.
Durch Abgänge von wichtigen Mitarbeitern (freiwillig/unfreiwillig) kommt immer wieder Unruhe in die Firma, was schädlich für das Arbeitsklima ist. Die Ursachen sollten ergründet werden und Gegenmaßnahmen eingeleitet werden, um das Unternehmen für die Mitarbeiter wieder attraktiv zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann dem ganzen auch nur Zustimmen !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gänserndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.... außer das das Geld pünktlich am Konto ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte machen zu viel Druck, drohen von der Seite mit Kündigung, Atmosphäre ist total angespannt und gereizt, zu viele Ausländer vor allem Türken
Verbesserungsvorschläge
Ich muss ganz ehrlich sagen, ich bin anfangs sehr gerne in die Firma gefahren und hatte anfangs sehr viel Freude einen neuen Job zu haben, doch dann hat sich das Blatt langsam gewendet und jetzt mache ich nur noch meine Arbeit so viel ich kann und halte ausschau nach einem anderen Arbeitgeber. Was mir auch sehr auf die Nerven geht in dieser Firma, wir haben sehr viele Türken und die halten natürlich zusammen.. als Österreicher ist man mittlerweile nichts mehr, und wenn man Pech hat kann man sich seit neuesten auch noch Türkische Musik anhören den ganzen Tag oder Nacht weil der Meister dieser Halle nicht fähig ist seinen Freunden zu sagen das dies in einer Vernümftigen Lautstärke auch gehen würde.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsbedingungen und Menschlichkeit? Zumindest nicht bei Domoferm!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gänserndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre.... Die Arbeiter beschweren sich durchgehend. Aus jeder Ecke hört man sie haben Angst gekündigt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Bist du ihnen nicht von Anfang an sympathisch wirst du gekündigt. Bist du aufgrund einer schweren Krankheit etwas länger in Krankenstand kommst du zurück und wirst gekündigt. Anregungen und Wünsche hervorbringen braucht man gar nicht erst Versuchen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer extrem heiß. Im Winter kalt. Bei Regen alles nass weil das Dach undicht ist.
Ich verstehe nicht wie so eine Firma überleben kann.
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Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Domoferm International durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Domoferm International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Domoferm International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.