10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein sicherer Job, keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege überdenken
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Viel Fluktuation, keine Einschulung, viel einspringen
Image
Nach außen wirkt es sehr sozial, innerhalb steht sozial an letzter Stelle
Work-Life-Balance
Eher schlecht durch viele Ausfälle oder Kündigungen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gab es
Gehalt/Benefits
Für diese Art von Herausforderung reicht auch kein gutes Grundgehalt. Lediglich die Zuschläge haben den Job entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gut! Das war auch die einzige Motivation zu bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, keine Wertschätzung, bossing
Arbeitsbedingungen
Schlafraum im Büro, keine Ruhe
Kommunikation
Gab es kaum, nur zwischen den Kollegen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Jugendlichen war schön
Gleichberechtigung
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Bin froh da weg zu sein, merke jetzt im Vergleich die mangelnde Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit der Zielgruppe und der Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich der meines Empfindens nach herablassende Ton und die ungute Stimmung, machten oft Fehler in der lohnverrechnung, musste man immer kontrollieren, war sehr mühsam
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich , wie ich finde, mal überlegen, warum ständig die Leute insbesondere die Leitungen wechseln und sie von 5 Wgs drei schließen mussten
Arbeitsatmosphäre
Das Team war immer OK, wären nicht immer die ständigen Leitungswechsel gewesen
Work-Life-Balance
Viel einspringen wurde gerne angenommen, es war aber vom Gefühl her keine Dankbarkeit vorhanden insbesondere wenn es um Auszahlungen der Überstunden ging hatte man das Gefühl, es ist die Schuld der Mitarbeiter wenn es zu plusstunden kam
Gehalt/Benefits
War OK
Kollegenzusammenhalt
Viele sind nur wegen dem Team geblieben so meine Meinung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab selten ältere Kolleg:innen, da viel Fluktuation. Man hatte auch oft das Gefühl, dass es nicht gewünscht war, dass man allzu lange bleibt. Mmn sehr wenig Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens nach: Sehr negativ, ungute Stimmung, zum Teil keine Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Keine Work Life Balance möglich durch das viele einspringen, keine finanziellen Mittel für Springer:innen
Kommunikation
Ich hatte das Gefühl es sind immer wieder Infos untergegangen, eine Hand wusste nicht, was die andere macht
Interessante Aufgaben
Vielseitige Tätigkeit, Arbeit mit der Zielgruppe war toll
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung für das Sozialwerk Don Bosco! Auf keinen Fall!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie sich nicht an das halten was sie predigen
Verbesserungsvorschläge
Der Orden sollte eine neue Geschäftsführung austauschen und neue Strukturen einbauen
Arbeitsatmosphäre
Es wird Harmonie vorgespielt, aber hintenrum wird schlecht geredet.
Image
Außen heile Welt innen stinkt es gewaltig
Kollegenzusammenhalt
Ohne dem Team wäre die Arbeit nicht erträglich
Vorgesetztenverhalten
Falsch. Reden schlecht über Mitarbeiter und setzen sich eigentlich nicht für die Jugend ein, was eigentlich der Hauptauftrag wäre
Kommunikation
Es wird immer von offener Kommunikation gesprochen, aber bis Infos zu den Mitarbeitern kommt vergeht einige Zeit.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das ist ein guter Einstieg ins Berufsleben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bietet Vielfalt, Flexibilität und ein gutes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen können teilweise recht chaotisch sein. Änderungen brauchen oft lange, bis sie umgesetzt werden, und es gibt nicht immer eine klare Struktur oder Arbeitslinie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling, Wiederverwendung und weniger Abfall sind Teil der Vision.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte sind teilweise veraltet und arbeiten manchmal sehr langsam, was die Arbeit erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist manchmal etwas holprig. Es gibt zu viele verschiedene Kanäle, sodass Dinge verloren gehen können… und vieles wird bis zur letzten Minute aufgeschoben.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht immer klar definiert, da die Verantwortlichkeiten sehr breit gefasst sind. Das ermöglicht aber auch Flexibilität und die Möglichkeit, verschiedene Methoden auszuprobieren, bis man herausfindet, was am besten funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Wenn Mitarbeitermangel, schleimen sich alle Vorgesezten ein. Sobald ein neuer Kollege, sind die alten nichts mehr wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das selbstständige Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie Heuchler sind
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen sich auch mal bedanken und ruhig mal loben. Es gibt Kolleginnen, die sich sogar in Gefahr bringen, aber dennoch hört man nie ein Dankeschön. Und auch die älteren Mitarbeiterinnen allgemein schätzen auch.
Arbeitsatmosphäre
Es ist selbstständiges Arbeiten. Viele der Kolleginnen kommen, um Filme anzuschauen, oder persönliche Telefonate zu führen.
Image
Von Außen schaut alles sehr geordnet aus, aber sobald man drinnen ist, sieht man sofort, dass sehr viel faul laufen. Wie z.B. möchte die Geschäftsführung von den Mitarbeiterinnen ihre Freizeitsrechnungen, damit sie für einen Klienten 10€ Freizeitgeld bekommt. Ob das wirklich so ist....
Work-Life-Balance
Gibt es oft nicht. Sobald einer krank wird, wird man gezwungen für den Kranken einzuspringen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen hat man nur dann, wenn man sich wie ein Hund vor ihnen verhält. Ansonsten keine Chance. Funktioniert man so, wie sie das möchten, dann gibt es 20 Std. Im Jahr eine Fortbildung
Gehalt/Benefits
Es gibt hier keine Vollzeit Anstellung. Bei 32 Std. Arbeit, arbeitet man oft mehr als 32 Std. die Woche. Für das, das man mehr macht, kriegt man sehr wenig bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar gibt es ein paar Mistkübeln, jedoch sehr durcheinander. Solange die Firma Geld macht, ist ihnen alles andere egal. Es wurde das Thema Umwelt nie erwähnt.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich oft Gruppierungen innerhalb einer WG. Es gibt z. B. Eine arabische Bande, die sich alles erlaubt, aber "niemandem fällt das auf".
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben bereits erwähnt. Sie kündigen grundlos, sobald sie einen neuen Mitarbeiter haben.
Vorgesetztenverhalten
Solange Personalmangel herrscht, dann schleimen sie sich bei allen Mitarbeiterinnen. Aber sobald sie einen neuen Mitarbeiter haben, sind plötzlich die Alten nichts mehr wert. Man hat nur Chance, wenn man sich genug einschleimt, oder nur so tut als ob.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude, in dem die Firma sich befindet, ist sehr schön, aber sobald man im Büro ist, ist sehr dunkel. Das Licht, das im Büro ist, ist eher als Nachtlicht zu verwenden und nicht Arbeitslicht. Sonst passt das.
Kommunikation
Die Leitung läuft vor einem Weg, damit man ja keine Fragen stellen kann.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Es herrschen wie z.B. arabische Clans. Die kommen irgendwie durch. Obwohl manche von ihnen nicht mal lesen oder schreiben können, aber dürfen Kinder erziehen.
Interessante Aufgaben
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Die Nachtstunden werden nicht bezahlt, obwohl wir 24 Stunden Dienste arbeiten. Die Leitung ist noch jung mit wenig Erfah
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine soziale Einrichtung, der die Kommunikationsfähigkeiten und -Kompetenzen fehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist eine schöne Arbeit, man verdient aber im Sozialen Bereich zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Don Bosco Sozialwerk gGmbH durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden Don Bosco Sozialwerk gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Don Bosco Sozialwerk gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.