Einer der wenigen Immobilienfirmen mit Handschlagqualität!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handschlagqualität, tolle neue Geschäftsführung und ein neues gutes Team im Büro! Und es wird gegenüber Kunden absolute Ehrlichkeit verlangt!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider noch immer sehr gestresster Geschäftsführer, wird aber zunehmend besser! Dadurch muss man auf manche Dinge doch etwas warten bzw nachfragen...
Verbesserungsvorschläge
Die werden in Meetings offen kommuniziert, gehören hier also nicht her
Arbeitsatmosphäre
Die Makler haben ja sogar komplett freie Arbeitseinteilung, aber auch im Büro ist die Atmosphäre seit dem Abgang einiger Mitarbeiter (siehe die „bösen“ Bewertungen) wieder sehr gut! Gut, dass die Unternehmensführung auf diese Firma in der Firma reagiert hat!
Kommunikation
Sehr freundlich und umgänglich, alle per Du, sogar mit der GF und Eigentümer!
Kollegenzusammenhalt
In den Teams super, natürlich gibts wie in jeder großen Firma hie und da kleinere Scharmützel, die aber meist beim nächsten Fest erledigt sind. Die Unternehmensführung schaut da auch sehr darauf!
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung....
Vorgesetztenverhalten
Seit der Einführung einer Betriebsführerin, die sich um die täglichen Dinge kümmert, ist auch der Geschäftsführer wieder streßbefreiter und gut erreichbar, Ich finde vor allem super, dass man für Fehler eher gelobt (weil Firma daraus lernt) als getadelt wird! In der Vergangenheit ist aber leider bei manchen Personen zu lange zu Viel akzeptiert worden... die sind aber jetzt weg!
Interessante Aufgaben
Mittelgroße Firma, von Buchhalten bis Objekte anschauen viel Interessantes dabei
Gleichberechtigung
Alle bekommen das gleiche Entgeld, egal ob alt, jung oder Mann/Frau! Es wird da nicht benachteiligt!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter, vor allem bei den Maklern, aber auch im Büro, sind über 50 und es wird auch bei den Bewerbern kein Altersunterschied gemacht, neue Kollegin zB ist mit über 55 eingestellt worden mit Spitzengehalt wegen ihrer Erfahrung im Büro!
Arbeitsbedingungen
Natürlich ist der Immobilienmarkt kein leichter, da ist schon Einsatz und Können gefragt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Eigentümer war Biologe... alleine die eingesparten KM durch HomeOffice System und Virtuellen Besichtigungen sind enorm!
Und jedes Jahr bekommen mehrere 50+ eine reelle Chance übers AMS
Gehalt/Sozialleistungen
Das kommt darauf an, bei den Maklern verdienen natürlich die Fleißigen sehr viel, andere tun sich sehr schwer, aber das ist bei Provisionsjob halt so! Nicht selbstverständlich in unserer Branche ist, dass auch im bösen gegangen gewordene Mitarbeiter alles ohne Wenn und Aber bekommen haben, auch Provisionen und Prämien!
Image
Für einen Immobilienmakler sehr gut, aber halt die Branche...
Karriere/Weiterbildung
Man kann zum Teamleiter aufsteigen und sich klein an der Firma beteiligen bzw als Makler gut verdienen, aber natürlich wie bei jedem mittleren Unternehmen begrenzt.
Allerdings erreicht man das durch Leistung, nicht durch Ausbildungsgrad und sein eigenes Team mit Büro, Sekretärin, Umsatzbeteiligung etc ist ja fast wie eine eigene Firma! Einige Teamleiter verdienen sogar deutlich mehr als der Geschäftsführer (Eigentümer)