60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kantine mit kostenlosem Mittagessen ist ein super Benefit.
Sehr veraltete Arbeitsweise. Die Mitarbeiter werden kaum wertgeschätzt. Home Office wird erst nach frühestens 1,5-2 Jahren im Betrieb genehmigt und das auch nicht für alle Mitarbeiter. Eine Veränderung der Geschäftsfühung wäre empfehlenswert.
Die Hierarchie und die Geschäftsführung ist absolut nicht mehr zeitgemäß.
Mitarbeiterzusammenhalt, Home Office
Sommer teils Urlaubssperre
Teilweise bessere Kommunikation
n.a.
n.a.
n.a.
tolles Mittagessen in der eigenen Kantine
Essen, übernahme Fahrtkosten, flexible arbeitseinteilung
Sommer teils viele Überstunden
Bessere informationsweitergebe
Zusammenhalt im Team
Gehalt (jeder bekommt komplett was anderes)
Das man vielleicht auch sieht was andere Abteilungen tut und nicht immer 3x Abteilungswechsel haben wenn wir diese Arbeit lieben.
Die Wertschätzung die einem entgegengebracht wird. Es wird auf Wünsche eingegangen und es wird einem zugehört. Man hat immer ein offenes Ohr egal ob bei den Gruppenleitern oder den Geschäftsführern. Es wird einem nicht das Gefühl gegeben leicht wieder austauschbar zu sein.
Eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört und sich auch erwünscht.
Leider kennt man das in der Branche eher nicht.
Arbeitszeiten sehr gut mit Familie vereinbar. Die Firma bietet ein Gleitzeitmodell und man kann super über die Arbeitsstunden- bzw. Tage sprechen (Teilzeit)
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sind gegeben und auch erwünscht.
Man hört immer wie schlecht man in dieser Branche bezahlt wird daher war ich skeptisch. Bezahlung ist aber tatsächlich super und Gehalterhöhungen müssen nicht „erbettelt“ werden sondern kommen von seitens der Geschäftsführung wenn es verdient ist. (Thema Wertschätzung)
Sozialleistungen sind unschlagbar: Täglich 2 Gang Menü in der Betriebsküche inkl. Mitnahme für zuhause (kostenlos!!), Sportprogramm, vergünstigtes Reisen, kostenlose Zielgebietsbesuche, App mit enorm vielen Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr.
Trotz der vielen unterschiedlichen Abteilungen ist der Zusammenhalt super.
Ich war tatsächlich schockiert. Habe zum ersten Mal Vorgesetzte die sich mit einem beschäftigen und kennen! Man wird nicht als Mitarbeiter xy gesehen und wird enorm gewertschätzt. Leider eine absolute Seltenheit in der Tourismussparte.
Klasse. Büroräume sind klimatisiert, Toller Innenhof um die Pausen zu verbringen
Kommunikation läuft super, Informationsfluss ist stets gegeben!
Aufgabenbereiche sehr abwechslungsreich! Je nach Interessen und Fähigkeiten auch sehr gut gefordert und gefördert.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Gute Büroausstattung, immer frisches Obst, Säfte, Kaffee oder Tee, Firmenkantine mit gratis 3-Gang-Mittagessen und vieles mehr.
Die Fake-Bewertungen sind sehr offensichtlich. Klingen wir Marketingtexte.....
Von direkten Vorgesetzten sehr wertschätzend.
Von der oberen Chefetage sehr ambivalent. Eine Tag gut, der nächste Tag wieder schlecht. Das war nicht einschätzbar.
Nur wer viel arbeitet ist was wert. Wenn man nicht alle Anforderungen erfüllt, wird man mit zusätzlichen Abend- und Wochenenddiensten "beglückt".
Gute Sozialleistungen (Mittagessen)
Prämien am unfaire Bedingungen (Krankenstandtage) geknüpft, die auch im Nachhinein geändert werden....
In der eigenen Abteilung sehr gut.
Zwischen den Abteilungen tlw. sehr schwierig und tlw. werden Konflikte durch die Chefetage angeheizt.
Direkte Vorgesetzte sehr wertschätzen und angenehm. Die obere Chefetage leider wenig einschätzbar und tlw. sehr persönlich werden in der Kritik. Das ist unprofessionell!
Sehr ambivalente Kommunikation. An einem Tag so, an einem anderen anders.
Man konnte sich auf diverse Aussagen nicht verlassen. Das macht die Arbeit schwierig und man läuft viele leere Kilometer. Arbeit die an einem Tag gefordert wird, ist am nächsten Tag obsolet.
Viele unterschiedliche Aufgaben. Sehr spannend und abwechslungsreich. Leider oft mit großem Druck verbunden.
* sehr viele Incentives
* Kommunikation auf Augenhöhe
* Kinderbetreuung (Tagesmutter)
* nach Karenz Wiedereinstiege mit TZ möglich (es wird auf Wünsche Rücksicht genommen!)
* Urlaubssperre von Juni - Mitte August
* Informationsfluss zwischen den Abteilungen
* noch mehr Fokus auf Homeoffice / Desk-sharing / flexible Arbeitszeiten
von Mai - September Hochsaison
viele Aufstiegsmöglichkeiten
Sozialleistungen sind toll! Eigene Kantine, uvm...
unvergleichbar! ein junges, tolles Team!
manchmal aufgrund der vielen MAB´s aufwändig bzw. lückenhaft...
Die Aufgaben reichen von Buchhaltung - Operating - Vertrieb/Verkauf - Marketing - EDV - Personal - Logistik - Fahrer - Gastro....uvm.! Selten eine Firma, in der so viele verschiedene Bereiche vereint sind.
So verdient kununu Geld.