4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein phantastisches Unternehmen, das Werte lebt, Chancen schafft und Menschen in der Erwachsenenbildung begeistert. Zusammenhalt, Verantwortung und vielfältige Perspektiven werden großgeschrieben. Wer nach einem inspirierenden, zukunftsorientierten und autentischen Unternehmen sucht, ist hier genau richtig – mit Herz, Verstand und echter Leidenschaft für das, was gemeinsam bewegt wird."
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima ist offen, vertrauensvoll, konstruktiv, zukunftsorientiert und durch Lob und Motivation geprägt.
Das positive Image zieht talentierte und kompetente Mitarbeitende an, die sich aktiv einbringen und weiterentwickeln. Werte, Ethik, Verantwortung und Professionalität werden sowohl nach außen als auch im Arbeitsalltag gelebt.
Strukturen, die Arbeitsbelastung minimieren, sind geschaffen.
Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance ist gegeben.
Fort- und Weiterbildungen werden sehr gern systematisch gefördert, finden laufend statt und sind sehr erwünscht. Die Organisation bietet hervorragende Chancen und unterstützt gezielt Weiterbildungen, um die individuellen Ziele zu erreichen. Ermutigung zu Fortbildungen, Bereitstellung von Zeit und Ressourcen für persönliche Entwicklung ist stets gegeben.
Die Bezahlung motiviert zu Spitzenleistungen und Engagement, sie würdigen Engagement und Ergebnisse.
Das Unternehmen setzt sich aktiv und sozial engagiert ein.
Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeiten und Kernzeitmodelle ermöglichen eine super Abstimmung von Beruf, Familie und Weiterbildung.
Gleichberechtigte Chancen und eine sehr faire Behandlung stehen im Mittelpunkt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.
Regelmäßiger Austausch, Lob für Leistungen und sichtbare Wertschätzung der Beiträge stärken Motivation und Zugehörigkeitsgefühl.
Vorbildfunktion: Integrität, Verlässlichkeit und Empathie inspirieren das Team.
Aktives Zuhören, Verständnis für individuelle Situationen und konstruktive Unterstützung fördern Wohlbefinden und Teamdynamik.
Die Organisation schafft eine inklusive Lernatmosphäre, in der Teilnehmende sowie Mitarbeitende von flexiblen, bedarfsgerechten Angeboten profitieren.
Regelmäßige wertschätzende Updates schaffen Vertrauen und Orientierung.
Meinungen und Ideen der Mitarbeitenden werden aktiv berücksichtigt.
Vielfalt wird als Stärke gesehen; unterschiedlichste Perspektiven werden eingebunden, was die Lernkultur bereichert und zu innovativen Lösungen führt. Diversität und Inklusion fließen konsequent in allen Bereichen und Aufgaben mit ein.
Der Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist perfekt, die Aufgaben stets abwechslungsreich und spannend.