Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei donna beratung.bildung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige wertschätzende Updates schaffen Vertrauen und Orientierung.
Meinungen und Ideen der Mitarbeitenden werden aktiv berücksichtigt.
Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeiten und Kernzeitmodelle ermöglichen eine super Abstimmung von Beruf, Familie und Weiterbildung.
Strukturen, die Arbeitsbelastung minimieren, sind geschaffen.
Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance ist gegeben.
Regelmäßiger Austausch, Lob für Leistungen und sichtbare Wertschätzung der Beiträge stärken Motivation und Zugehörigkeitsgefühl.
Vorbildfunktion: Integrität, Verlässlichkeit und Empathie inspirieren das Team.
Aktives Zuhören, Verständnis für individuelle Situationen und konstruktive Unterstützung fördern Wohlbefinden und Teamdynamik.
Der Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist perfekt, die Aufgaben stets abwechslungsreich und spannend.
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima ist offen, vertrauensvoll, konstruktiv, zukunftsorientiert und durch Lob und Motivation geprägt.