Selbstsicher! Meist zurecht :-).
Work-Life-Balance
"Flexible Arbeitszeiten" mit Kernzeiten von 8:00 bis 15:30 (abzgl. Mittag) sind nicht zwingend flexibel, passen aber für die meisten.
Homeoffice ist nicht wirklich gerne gesehen aber teilweise möglich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
ich danke dir für dein Feedback, besonders auch für die ausformulierte Kritik. Damit kann ich auch schon weiterarbeiten. :)
Bezüglich Kernarbeitszeit hoffe ich, dass es auch bei euch im Büro so gelebt wurde, dass es eigentlich keine große Rolle spielt und mehr eine Richtlinie darstellt? Jedenfalls danke für dein Feedback diesbezüglich.
Mit bis zu 50% und zum Teil auch mehr Homeoffice, haben wir eine sehr lockere und offene Vereinbarung. Je nach Fachbereich ist eine höhere Anwesenheit jedoch mitunter notwendig. Eine Veränderung in der Arbeitsweise wie Meetingkultur oder Homeoffice braucht Zeit, wir arbeiten daran besser zu werden. :)
Gerne freue ich mich, wenn du mir auch zu den anderen Punkte ein Feedback zukommen lässt. Ich danke dir jedenfalls für diese konstruktive Kritik und wünsche dir weiterhin alles Gute!
Beste Grüße
Martin