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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bester Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt als Software Architekt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe:r Bewerter:in,

ich danke dir für deine tolle Bewertung.
Es freut mich, dass alles geklappt hat. Ich wünsche dir einen guten Start! :)

Beste Grüße aus dem Personalbüro
Martin

offenbar hat jemand ein persönliches Problem mit mir

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt als Projektant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bereits mehrfache Bewerbung- jedes Mal Absage.
Ich gehe mittlerweile davon aus, dass jemand dort ein persönliches Problem mit mir hat.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
danke für die Rückmeldung. Leider kann ich dir nicht genau mitteilen, was die Gründe sind/waren, da ich deinen Namen nicht kenne. Bei den Projektierungsstellen, haben wir aber zu unserem Glück einen sehr guten Rücklauf, auch mit Bewerbungen aus der Seilbahnbranche.
Generell gilt, dass es je nach Stelle natürlich unterschiedlichste Anforderungen benötigt.
Wir haben so manch Bewerber, die sich auf zahlreiche Stellen bewerben, oder auch auf Stellen die nicht zum Anforderungsprofil passen. Da wird dann auch bei einer wiederholten Bewerbung mitunter eine Absage erfolgen. Besonders da wir Bewerberdaten nur eine kurze Zeit speichern dürfen sind aussagen nur schwer zu überprüfen.
Was ich anbieten kann - sende mir eine Mail mit deinem Lebenslauf und welche Stelle dich interessiert und ich gebe dir ein Feedback dazu. martin.sandholzer@doppelmayr.com - sollte sie nicht bekannt sein.
Danke und weiterhin alles Gute!
Beste Grüße
Martin

Noch nie so einen Respektlosigkeit erlebt

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Doppelmayr ICT Gmbh & Co KG in Wien als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
der Recruitingprozess ist uns sehr wichtig. Schade, dass in deinem Fall etwas nicht funktioniert hat. Auch wenn du dich schon anderweitig entschieden hast, würde ich mich freuen, wenn du mir eine Nachricht zukommen lässt, damit ich prüfen kann, was in deinem Fall nicht funktioniert hat.

Jedenfalls wünsche ich dir in deinem neuen Unternehmen alles Gute!
Beste Grüße aus Wolfurt
Martin

Fairer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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