Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 15.7.2026
Die Doppelmayr Gruppe erhält von ihren Mitarbeiter:innen ein positives Gesamtbild. Besonders hervor stechen die Arbeitsatmosphäre, die Aufgabenvielfalt und die Arbeitsbedingungen, die alle sehr positiv bewertet werden. Rezensionen beschreiben das Betriebsklima als familiär und motivierend, die Aufgaben als abwechslungsreich und sinnstiftend. Die Arbeitsbedingungen werden ebenfalls gelobt, wobei einzelne Stimmen noch Verbesserungspotenzial sehen, das Unternehmen aber aktiv daran arbeite.
Führungskräfte agieren laut den Bewertungen auf Augenhöhe und pflegen eine Duz-Kultur, was Vertrauen und Freiraum schafft. Der Kollegenzusammenhalt gilt als stark, besonders in herausfordernden Phasen. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben, da Leistung wahrgenommen und gefördert wird. Die interne Kom...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Doppelmayr Gruppe wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Die Bewertungen beschreiben ein motivierendes und familiäres Umfeld, in dem ein starker Zusammenhalt spürbar ist. Schlagworte wie „like a family" oder „Good spirit" verdeutlichen den positiven Grundtenor. Da keine spezifischen Kritikpunkte identifiziert wurden, zeichnen die Bewertungen ein einheitlich konstruktives Bild der Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.
Die Bewertungen zur Kategorie Interessante Aufgaben bei der Doppelmayr Gruppe fallen sehr positiv aus. Die Nutzer:innen beschreiben die Tätigkeiten als abwechslungsreich und bedeutsam, wobei die hohe Qualität der gefertigten Teile und die Vielfalt der Aufgaben positiv hervorgehoben werden. Die Meinungen deuten auf ein Arbeitsumfeld hin, in dem die Aufgaben als anspruchsvoll und sinnvoll wahrgenommen werden.
Die Arbeitsbedingungen bei der Doppelmayr Gruppe werden von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Die verfügbaren Bewertungen deuten auf eine hohe Zufriedenheit hin, wobei einzelne Aspekte wie die Arbeitszeitgestaltung positiv hervorgehoben werden. So empfinden manche Mitarbeiter:innen die Schichtmodelle als gut auf ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt. Wenige Nutzer:innen merken an, dass die Arbeitsbedingungen noch Verbesserungspotenzial bieten, erkennen jedoch an, dass das Unternehmen kontinuierlich in deren Weiterentwicklung investiert.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Doppelmayr Gruppe werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Bewertungen zeigen, dass gute Leistungen wahrgenommen und anerkannt werden. Zudem berichten Nutzer:innen von Weiterbildungsangeboten und einer gewissen Flexibilität, etwa bei der Vereinbarkeit von Beruf und Studium.
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