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Doppelmayr 
Gruppe
Bewertungen

185 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zukunft mit Doppelmayr

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Doppelmayr/Garaventa in Wolfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

alle machen miteinander mit

Image

gute firma weltweit

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

auch gut

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

finde ich gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

ab und zu verspätete antworten

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

niemand ist abgehoben

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

eher gleiche aufträge

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe:r Bewerter:in,

ich danke dir für deine Bewertung und Kommentare.
Wir sind bemüht, dass es Abwechslung gibt und mit unseren Seminaren besonders auch für Führungskräfte, hoffe ich dass auch jedem bewußt wird, wie wichtig es ist die Anliegen der Dienstnehmer ernst zu nehmen.

Danke und beste Grüße
Martin

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein gewaltiger Betrieb, mit einem geile Produkt

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umringt von großen Bauteilen

Image

Gewaltig

Work-Life-Balance

Liegt immer auch an einem selber

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Leistung bringt, wird dies gesehen

Gehalt/Benefits

Ist i O

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer

Kollegenzusammenhalt

Wenn es brennt hilft man zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Wichtig

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

In der stressigen Zeit etwas gespannt aber sonst ok

Gleichberechtigung

Ja klar

Interessante Aufgaben

Extrem

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe:r Bewerter:in,

danke für dein interessantes und gutes Feedback.
Es freut mich, dass du ein tolles Team und Führungskraft hast, die auch unsere Kultur leben.
Gemeinsam können wir ein tolles Produkt produzieren und so tolle Erlebnisse für unsere Kunden prouzieren. :)

Danke und weiterhin alles Gute!
Martin

Top Arbeitgeber im Ländle!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitsklima, tolle Benefits und interessante Aufgaben. Führungskräfte sind auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Toll wäre es wenn Hunde erlaubt wären ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für das tolle Feedback und die Kommentare.
Wir haben aufgrund der Großraumbüros uns dazu entschieden, dass Hunde am Büro-Arbeitsplatz keine Möglichkeit sind. Ich kann die positiven Effekte verstehen aber auch die, die sich kritisch dazu äußern. Wir werden jedenfalls im Bürogebäude bei den bestehenden Regeln bleiben, aber auch weiterhin an einem tollen Gesamtpaket arbeiten.

Danke nochmals für deine Bewertung.
beste Grüße
Martin

.yyyy

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Doppelmayr/Garaventa in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Y

Image

Y

Work-Life-Balance

Y

Karriere/Weiterbildung

Y

Gehalt/Benefits

Y

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Y

Kollegenzusammenhalt

Y

Umgang mit älteren Kollegen

Y

Vorgesetztenverhalten

Y

Arbeitsbedingungen

Y

Kommunikation

Y

Gleichberechtigung

Y

Interessante Aufgaben

Y

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

besten Dank für die Bewertung.
Weiterhin alles Gute. ;)

Beste Grüße
Martin

....

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Doppelmayr/Garaventa in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

Danke für dein Feedback. Ich hoffe es gibt noch mehr so positive Punkte. Ich freue mich über eine weitere/ausführliche Bewertung. Danke dir!

Liebe Grüße
Martin

Firma Doppelmayr Beste Firma im ⛰️ NO LIMITS ❕

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Täglichen neuen Aufgaben am Arbeitsplatz
100% Qualität und das Arbeitsklima!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NIX !

Arbeitsatmosphäre

Guter Spirit !

Image

No Limits D

Work-Life-Balance

Sehr gut !

Karriere/Weiterbildung

Wird Angeboten

Gehalt/Benefits

Kommt drauf an was du gelernt hast um so höher der Lohn !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch es gibt auch den Doppelmayr Zoo

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch ! Keiner im Krankenstand !

Umgang mit älteren Kollegen

Mit viel Respekt !

Vorgesetztenverhalten

Mit Augenhöhe wir sind auch alle per DU !

Arbeitsbedingungen

Ich von 5:00 - 13:00 / 13:00 - 21:00 Für mich Perfekt !

Kommunikation

Sehr hoch ! Man wird immer Begrüßt !

Gleichberechtigung

Männer wie Frauen

Interessante Aufgaben

100% alles Hochwertig gefertigte Teile

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

ich danke dir für deine sehr positive Bewertung! und deinen Kommentaren zu jedem einzelnen Punkt. Bei vielen Punkten finde ich mich selbst wieder, denn als ich in der Produktion arbeitete, liebte ich die Schichtarbeit und die vielfalt bei den Seilbahnkomponenten. Jetzt im Personalbüro die Abwechslungen und Herausforderungen die jeden Tag neu sind. Eben einfach "NoLimits"
Ich danke dir für dein Feedback.
Beste Grüße
Martin

Ein top Unternehmen mit sehr freundlichem Umgang mit seinem Personal.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Doppelmayr/Garaventa in Wolfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein top Unternehmen, dass seine Mitarbeiter wertschätzt und sich um das Anliegen und Probleme seiner Mitarbeiter einsetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat keine klare Vorstellung und Kommunikation bezüglich KI Infrastruktur und kann diese seinen Mitarbeitern nicht darstellen.

Verbesserungsvorschläge

KI mehr in die Arbeitsschritte miteinbeziehen und diese den Mitarbeitern vorstellen. Die Geschäftsführung ist sich dessen nicht bewusst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

ich danke dir für deine positive Bewertung! Besonders auch für deine qualitativen Kommentare.
Auf was ich aufmerksam machen möchte ist der Post (Video Michael Köb) im Beekeeper vom 10.03. bezüglich der Wichtigkeit und Zukunft von KI. Die KI Schulung welche am 16.03. weltweit ausgerollt wurde,...
Change Management ist einer der Begriffe der immer im HR auftauchen und ganz unterschiedlich gelebt werden. KI bringt nicht nur positives, wir sind aber bemüht die Vorteile, Chancen und Risiken allen Mitarbeitern näher zu bringen und die Ängste zu nehmen. Ein bewußter Umgang mit neuen Technologien ist ganz wichtig. Schritt für Schritt werden wir hier Akzente setzen, ich freue mich schon auf die Zukunft und bin mir sicher, dass auch für dich was dabei sein wird.
Danke dir für dein klares Feedback!
Beste Grüße
Martin

Top

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Doppelmayr/Garaventa in Wolfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe:r Bewerter:in,

ich danke dir für deine Bewertung und Kommentare.
Gerne stehe ich für ein Gespräch bereit und würde mich freuen über genauere Verbesserungsmöglichkeiten.

Danke und beste Grüße
Martin

Top Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Doppelmayr/Garaventa in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber bemüht sich sehr den Mitarbeitenden entgegenzukommen und immer zu helfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber setzt in diesen Zeiten wenig auf KI und Innovationen. Könnte ein Problem geben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Künstliche Intelligenz zu achten und die Innovation nicht zu verschlafen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

ich danke dir für deine sehr positive Bewertung! Danke auch für deine qualitativen Kommentare.
Gerne leite ich das auch intern weiter. Auf was ich noch kurz aufmerksam machen möchte ist der Post (Video Michael Köb) im Beekeeper vom 10.03. bezüglich der Wichtigkeit und Zukunft von KI. Die KI Schulung welche am 16.03. weltweit ausgerollt wurde,...
Aus HR-Sicht ist es sehr wichtig, alle Mitarbeiter:innen für dieses Thema zu gewinnen und heranzuführen. KI bringt auch Risiken und Ängste, daher gilt es die Chancen zu erkennen und exzellent zu nutzen. Wir werden also auch an diesem Thema intensiv weiterarbeiten.
Danke dir für dein klares Feedback!
Beste Grüße
Martin

Der Arbeitgeber ist grundsätzlich ein sehr guter, leider hat die Kommunikation in den letzten Jahren sehr stark gelitten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingte Verbesserung der Kommunikation mit Aussendienstmitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

Danke für dein Feedback.
Kommunikation ist ein großes Gebiet. Meinst du die generellen Informationen vom Unternehmen oder von deinem direkten Vorgesetzten? Mit Aussendienstmitarbeitern meinst du die Monteure?
Mithilfe unserer Mitarbeiterapp versuchen wir alle wesentlichen informationen über den Official und Bereichskanal zumindest in schriftlicher Form schnell und direkt an alle Mitarbeitenden zu bringen. Etwas schwerer ist bei Monteuren der persönliche Austausch, aber auch da bemühen sich die Verantwortlichen. Wenn du mir genauere Details hast, würde ich mich über dein persönliches Feedback freuen.
Danke dir!
Beste Grüße
Martin

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 185 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Doppelmayr Gruppe durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 97% der Bewertenden würden Doppelmayr Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 185 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 185 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Doppelmayr Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.