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Doppelmayr 
Gruppe
Bewertung

Wieso es sich lohnt immer bei diesem Gigant zu arbeiten! :)

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima in der Personalabteilung war außergewöhnlich positiv. Gehaltlich war alles in Ordnung, und die Tätigkeiten waren sehr abwechslungsreich und spannend. Es herrscht eine klare Philosophie des Gebens und Nehmens: Wenn man motiviert ist und zeigt, dass man sich weiterentwickeln möchte, erhält man die Chance, zu wachsen und neue Verantwortungen zu übernehmen. Das finde ich besonders hervorzuheben. Zudem zeigt das Unternehmen auch im privaten Bereich ein hohes Maß an Entgegenkommen, was es ermöglicht, Studium und Beruf bestens miteinander zu vereinbaren. Die Flexibilität und die menschliche Atmosphäre in der Personalabteilung haben mich besonders beeindruckt.

Verbesserungsvorschläge

In anderen Abteilungen ist die Kommunikation leider nicht immer so gut wie in der Personalabteilung. Gelegentlich kommt es auch zu Spannungen zwischen den Abteilungen, aber das ist wohl in vielen Unternehmen der Fall. Insgesamt betrachtet, könnte man als Verbesserungsvorschläge die klassischen Ansätze wie die Optimierung von Prozessen und die Verkürzung von Entscheidungswegen nennen. Einige Abteilungsleiter arbeiten leider in einem sehr langsamen Tempo, was den Arbeitsfluss hemmt.

Kollegenzusammenhalt

In der HR-Abteilung echt TOP, selten so ein gutes Arbeitsklima erlebt.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung gut oder eben nicht so vorteilhaft...

Vorgesetztenverhalten

In der Personalabteilung top in anderen eher flop.

Gehalt/Benefits

Geht immer besser :)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe ehemalige Kollegin,
ich danke dir für dein öffentliches Feedback. Es freut mich, dass du uns in der HR-Abteilung als sehr positiv wahrgenommen hast. Wie du richtig schreibst, in einer Unternehmensgruppe in der über 1500 Mitarbeiter:innen in Wolfurt beschäftigt sind, gibt es immer Verbesserungspotential.
Führungskräfte stellen ein enorm wichtiges Bindeglied dar. Nicht selten sind sie ein wichtiger Punkt ob es einem im Unternehmen gefällt und man sich wohl fühlt oder nicht. Die vergangenen Zeiten, die Gegenwart und die Zukunft fordern uns alle und bedarfen auch Veränderungen. Sei es mit neuen Prozessen, neuer IT-Infrastruktur bzw. Software oder auch in der Produktion mit der bevorstehenden Erweiterung. Viele Themen die einiges abverlangen.
Mit einem guten Zusammenhalt und Klima, denke ich werden wir auch weiterhin die besten seilgezogenen Systeme produzieren und eine tolle Arbeitgeber sein. Es wartet viel Arbeit auf uns.

Ich möchte mich für deinen Einsatz, deine Tätigkeit bei uns bedanken. Danke.
Auch wünsche ich dir viel Erfolg und Kraft für die Zukunft.

Liebe Grüße
Martin

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.