Top Arbeitgeber auch für "Nicht-Vorarlberger".
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet. Förderung junger Mitarbeiter. Gestaltungsmöglichkeiten und ehrliche Anerkennung. Umweltbewusstsein, Soziale Kompetenz und lockere Unternehmenskultur sind keine Fremdwörter. Internationale Möglichkeiten bei mega spannenden Projekten.
Die Ermöglichung und Forcierung von KI am Arbeitsplatz ist außergewöhnlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist.... ? eigentlich nichts.
Das Preisniveau der Mittagsmöglichkeiten und das es noch keine eigene Kantine gibt maximal - aber das ändert sich auch gerade :-)
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeits-Ort/Zeit-Modell könnte vielleicht für manche Rollen überarbeitet werden. (passiert eh schon) Stellenweise kommt es durch das man nur im Büro effektiv ist und Homeoffice nur "toleriert" wird. Ich komme aus einer Firmenkultur bei der 100% Homeoffice oder Kundenbesuche Standard waren. Für mich ist daher Arbeit eine Tätigkeit und kein Ort.
Arbeitsatmosphäre
Sehr höflicher und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern. Generelles "Du" selbst zur Geschäftsführung.
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikationskanäle, teilweise fehlt aber noch die Adaption der "relativ neuen" Cloud-Kommunikationsformen und man weiss nicht wie man am besten seine Infos bekommt oder teilt. Man merkt das Teams noch nicht so lange im Unternehmen ist wie anderswo.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ausgezeichnet! Viele auch private Events jedesmal wenn ich bei den Kollegen in Wolfurt bin. Zu anderen Bereichen braucht es manchmal ein wenig bis man "warm wird" vor allem wenn man nicht fix am Standort Wolfurt ist.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten für eine gute WL-Balance sind da, aber es gibt halt (für mich) so viel zu tun das das manchmal auf d. Strecke bleibt.
Vorgesetztenverhalten
MEGA! Selten Vorgesetzte gehabt die mich so gut unterstützen und fördern. Mein Vorgesetzter ist sehr direkt und sicher auch anspruchsvoll. Aber er schaut wirklich darauf das es uns gut geht und wir alles haben was wir brauchen.
Interessante Aufgaben
Super interessante Tätigkeiten für mich im internationalen Umfeld und der Möglichkeit wirklich etwas im Unternehmen aber auch für Kunden zu bewirken. Die Idee Seilbahnen auch im urbanen Bereich (als Ergänzung im Öffentlichen Verkehr) zu forcieren und damit zum globalen Verkehrswandel beizutragen fasziniert mich extrem.
Gleichberechtigung
Sehr ausgewogenes Verhältnis im Unternehmen. Hier wird nicht geschaut was jemand für eine Religion, Reisepass oder Geschlecht hat sondern auf die Fähigkeit. Wobei die Sprache für Nicht-Vorarlberger schon mal herausfordernd sein kann ;-) Wir haben Kollegen von mehreren Ländern/Regionen Altersstufen. Frauen sind in unserer Abteilung (IT-bedingt) etwas schwerer zu bekommen aber werden aktiv gesucht und sind klar eine Bereicherung bei uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolute Spitzenklasse und respektvoller Umgang. Ich bin selber GenX und hier gibt es keine Altersdiskriminierung. Es werden durchwegs auch ältere und erfahrene Mitarbeiter eingestellt (wie mich). Ich kenne auch wenige Unternehmen wo die Mitarbeiter so lange im Unternehmen verweilen wie hier.
Arbeitsbedingungen
IT Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Modern und sehr auf ergonomie ausgerichtet. Alle Tische höhenverstellbar, es wird auf gutes Licht geachtet und die Schreibtischstühle sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in vielen Belangen auf Umweltthemen geachtet. Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird gefördert und ist am Standort Wolfurt recht einfach. In meinem Fall hab' ich das Klimaticket Österreich bekommen da ich regelmässig die Strecke Wien <-> Wolfurt fahre.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann natürlich immer höher sein, aber Doppelmayr zahlt generell sehr gut im Vergleich zu anderen Firmen. Man merkt die Nähe zu hochbezahlten Schweiz.
Die Benefits sind zwar anders (niedriger?) im Vergleich zu meinen vorigen Firmen (IT-Branche) aber ich denke durchaus über dem Branchenstandard.
Image
Top - Doppelmayr ist Weltmarkführer im Seilbahnbau. Top angesehenes Unternehmen, ermöglicht innovativste Projekte die auch in den Medien sind (zb. Seilbahn Paris) und zumindest in Österreich weiss jeder was für eine Firma das ist.
Karriere/Weiterbildung
Durchaus gegeben - Führungspositionen werden durchaus auch intern besetzt. Weiterbildung ist auf jeden Fall möglich und wird gefördert. Es gibt bereits mehrere Kollegen aus Wolfurt die nach Wien gewechselt sind weil sie nebenbei studieren möchten (ja auch das ermöglicht Doppelmayr)
Mehrere jüngere Kollegen machen nebenbei noch eine Ausbildung was vom Unternehmen gefördert und honoriert wird.


