Ein Unternehmen, dass für sehr wenig Entlohnung und Wertschätzung sehr viel Leistung und Aufopferung verlangt
Verbesserungsvorschläge
Endlich einen Betriebsrat einzuführen, damit die Arbeitnehmer bei Kritikäußerungen oder Verbesserungsvorschlägen keine Angst mehr vor Konsequenzen haben müssen.
Arbeitsatmosphäre
Es wäre dringend nötig, endlich einen Betriebsrat einzuführen.
Image
Der schlechte Ruf eilt dem Unternehmen mitlerweile voraus.
Work-Life-Balance
Man hat zwar Gleitzeit, kann diese aber nicht nutzen. Man muss sich für alles rechtfertigen und sollte am besten noch die Zeit für Toilettengänge ausstempeln…
Karriere/Weiterbildung
Gibt es so gut wie garnicht. An vom Unternehmen unterstützte Weiterbildungen ist kaum zu denken…
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Leistung die verlangt wird eine Frechheit. Auch die Gehaltsverhandlungen sind ein Witz, man kommt sich selten ernstgenommen oder gewertschätzt vor.
Vorgesetztenverhalten
Der Junior Chef ist leider im Umgang mit den Arbeitnehmern sehr oberflächlich und in Ernstfällen unprofessionell, unangebracht emotional und nachtragend.