26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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doppler E. Doppler & Co GmbH Bewertungen
doppler
E.
Doppler
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Braunau am Inn
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Leute, Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Leute, Führungskräfte sehr nahbar, man kann alles ansprechen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten mehr sein.
Work-Life-Balance
Man muss eh selbst wissen wo die Grenzen liegen!
Karriere/Weiterbildung
Individuell möglich, muss aber von einem selbst kommen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen halten stark zusammen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind die meisten Büros sehr heiß
Kommunikation
Kommunikation könnte oft positiver formuliert werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich in der Arbeit bewährt bekommt man schnell neue Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Zahlen sind das wichtigste, was Mitarbeiter sagen interessiert die Führungsetage nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitsgeber nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurz Zusammengefasst: Arbeitsbedingungen schlecht, Bezahlung sehr schlecht, Zusammenhalt miserabel, immer wieder ist die Rede von einem Familienunternehmen davon merke ich nichts, es wird vieles versprochen, eingehalten wird aber nichts, hier wird nur versucht ein gutes Bild nach außen hin abzugeben sonst nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Punkte bei denen Verbesserungsbedarf besteht dar aber die Meinung der Mitarbeiter sowieso nicht gehört wird, kann man sich das auch gleich sparen
Image
kein gutes
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht, wer Karriere machen möchte ist bei diesem Unternehmen definitiv falsch
Gehalt/Sozialleistungen
sehr niedrig und Gehaltserhöhungen gibt es nur im Rahmen der gesetzlichen, Gehaltsverhandlungen kann man sich sparen, schade um die Zeit viel bleibt da netto sowieso nicht übrig wenn es was gibt, Sozialleistungen sind nicht der Rede wert verglichen mit dem was andere Unternehmen in der Region bieten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird versucht nach außen hin den Schein zu wahren
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht sagen in meinem Bereich gibt es keine älteren Kollegen, lange hält es in diesem Unternehmen kaum mehr jemanden
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
auch hier wird gespart wie in allen anderen Bereichen, kleine Büros, mangelnde Sauberkeit, keine Klimaanlage (im Hochsommer kaum auszuhalten im Büro)
Gleichberechtigung
schwer zu sagen, da es sowieso keine Aufstiegschancen gibt
Interessante Aufgaben
das Aufgabengebiet ist interessant doch die Arbeit an sich ist sehr frustrierend in diesem Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Familienbetrieb in dem man sich wohl fühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Familienbetrieb wo man gerne arbeitet und wo sich Beruf und Familie gut vereinbaren lässt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bekommen auch Quereinsteiger eine echte Chance und auch Gleichberechtigung ist hier zu finden. Kannte ich bisher so nicht. Es gibt viele junge Vorgesetzte und auch sehr viele Frauen in Führungspositionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotential hat jedes Unternehmen. Es wurde in letzter Zeit viel für die Mitarbeiter getan und man ist sehr bemüht, die Anliegen umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortlichkeiten besser und klar zuordnen.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit!
Work-Life-Balance
Wir haben top Arbeitszeiten. Klar gibt es auch mal Überstunden zu machen, aber nach 17:00 Uhr arbeitet kaum noch jemand. Es ist auch jederzeit möglich mal kurzfristig frei zu bekommen. Pausen können wir uns selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Wer sich hier engagiert und hervortut, bekommt viele Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im regionale Bereich ok - es könnte aber immer mehr sein! ;-)
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen einander und sind eine coole Truppe!
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden sehr wertgeschätzt. Auch über die Pensionierung hinaus helfen sie bei Bedarf immer wieder mal aus.
Vorgesetztenverhalten
Man darf hier viel selbst entscheiden, wird aber auch nicht allein gelassen. Auch wenn mal Fehler passieren, stehen die Vorgesetzten hinter einem.
Kommunikation
Wir bekommen viele Informationen über Sharepoint. Aber auch mein Chef hat jederzeit ein offenes Ohr und informiert uns regelmäßig über Abteilungsmeetings.
Interessante Aufgaben
Wer sich ins Zeug legt, bekommt schnell neue Aufgaben - es wird nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Lagerleitung ist eine Katastrophe... kein Wunder, daß da keiner mehr arbeiten mag...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
leider nicht mehr das, was es einmal war...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wichtig sind Zahlen und nicht die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Zahlen das wichtigste sind.
Die Leute die für gute zahlen verantwortlich sind sind nicht die in den Führungspositionen.
Die Angestellten müssen sich Tag täglich mit den Kunden auseinandersetzen.
Sobald man nur dad wort Betriebsrat erwähnt ist man böse.
Obwohl es bei dieser Größe von Firma so wichtig wäre.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal fragen warum die Mitarbeiter so unzufrieden sind.
Man kann nicht nur verlangen und fordern und fordern und stressen.
Es ist eine Arbeitsstelle und kein Lebensinhalt
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung. Viele Neider. Keine positiven Rückmeldungen von vorgesetzten
Image
Denken Sie stehen gut da
Work-Life-Balance
Überstunden Überstunden Überstunden... was ist work Life Balance?
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man ein Schleimer ist
Gehalt/Sozialleistungen
Traurig. Immer auf den kollektiv rausreden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen miserabel.
Es gibt Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Unfähig Entscheidungen zu treffen
Arbeitsbedingungen
Hauptsache man macht Überstunden
Kommunikation
Man erfährt vieles hintenrum
Gleichberechtigung
Als Frau verdient man in einer vergleichbaren Position nicht annähernd so viel wie ein Mann
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gehaltsverhandlungen sind absolut lächerlich und Mehrarbeit ist selbstverständlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, bessere Work-Life Balance, das angepriesene Gleitzeit-Modell die Mitarbeiter auch wirklich nutzen lassen, bessere Mitarbeiter Benefits - einfach mehr auf die Mitarbeiter schauen, die fähige Leute laufen alle davon!
Image
Man hört nichts Gutes über die Firma
Work-Life-Balance
Würde hier gerne -5 Sterne geben wenns möglich wäre
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen
Gehalt/Sozialleistungen
Würde auch hier gerne -5 Sterne geben wenn möglich. Mit dem Gehalt wirds schwierig bei den ganzen steigenden Preisen die Fixkosten zu decken.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem ins Gesicht gegrinst und hinterrücks das Messer in den Rücken gerammt
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen verdienen für die exakt gleiche Arbeit mehr.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel Freiraum, gute Gestaltungsmöglichkeiten und angenehmes Arbeitsklima.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum und vielen Bereichen. Man kann sich selbst einbringen und Verbesserungsvorschläge werden gerne und viel angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Home Office ist neu und ungewohnt, hier kann man sich sicherlich noch verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
OK, jedoch keine Firma, wenn man Karriere machen will oder gut verdienen will...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prämien für EUR 100,00 brutto/Jahr sind lächerlich...
Bei Frage einer Lohnerhöhung sind EUR 50,00 brutto/Monat das Maximum...
leider auch bei langjährigen Mitarbeitern - entweder EUR 50,00 akzeptieren oder gehen...
Verbesserungsvorschläge
schade, daß pensionierte Managerposten nicht durch eigene Mitarbeiter nachbesetzt werden sondern gleich nach neuen Mitarbeitern gesucht wird.
Bei vielen Firmen wird das zuerst intern mal ausgeschrieben...
Karriere/Weiterbildung
ja aber für was ? Keine Chance auf einen Aufstieg in der Firma...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitsatmosphäre und sicherer Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird den kleinen Aufmerksamkeiten, welche wir haben, viel zu wenig Bedeutung geschenkt. Keiner sieht, was wir alles bekommen, jeder möchte noch mehr. Ist es nicht toll, dass wir zu Ostern, Nikolaus, Weihnachten immer kleine Geschenke mit persönlichen Grüßen von der Inhaberfamilie erhalten?
Kollegen und Kolleginnen können im Sommer ihre Kinder 2 Wochen zur Betreuung auf Firmenkosten geben. Es werden Events angeboten, es wird eine Mittagsverpflegung angeboten. Wir können im Homeoffice arbeiten. Den Muttis wird seitens der Firma volle Unterstützung in der Gestaltung der Arbeitszeit geboten. Ist das alles nichts mehr wert?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann immer besser sein. Ich finde, man muss sich der Frage stellen, will ich in einem Familienunternehmen arbeiten, welches es seit über 75 Jahren gibt und somit Sicherheit für mich bedeutet. Jeder kennt hier jeden. Hier gibt es Zusammenhalt.
Oder will ich einem großen Konzern eine Nummer sein? Vielleicht mehr Geld, aber nach Jahren kenne ich immer noch einen Großteil der Kollegen und Kolleginnen nicht. Typsache.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sehr gemein, dass in den letzten Bewertungen ehemalige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihren Frust ausgelassen haben. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man gehört wird, wenn man etwas sagt oder Vorschläge zur Verbesserung macht. Manche Dinge oder Prozesse kann man nicht von heute auf morgen ändern. Warum muss ich mich hier in einer öffentlichen Plattform mitteilen?
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Umgebung. Alle Kollegen und Kolleginnen sind immer freundlich und hilfsbereit.
Image
Kann ich zu wenig beurteilen. Mir gefällt es und so gebe ich es auch in meinem Bekanntenkreis weiter.
Work-Life-Balance
Für mich ist es ok.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein allgemeines Weiterbildungsprogramm. Wird individuell gestaltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Seien wir ehrlich - es ist nie genug!?
Kollegenzusammenhalt
Top! Hatte ich noch in keiner Firma so, wie hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde, es wird auf jeden Mitarbeiter Rücksicht genommen, egal in welchem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Könnte ich nichts bemängeln.
Kommunikation
Ist in jeder Firma ausbaufähig. Ich finde, wir haben uns hier die letzten Jahr sehr verbessert.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird doppler E. Doppler durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 52% der Bewertenden würden doppler E. Doppler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich doppler E. Doppler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.