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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ein Unternehmen, dass für sehr wenig Entlohnung und Wertschätzung sehr viel Leistung und Aufopferung verlangt

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunau am Inn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Endlich einen Betriebsrat einzuführen, damit die Arbeitnehmer bei Kritikäußerungen oder Verbesserungsvorschlägen keine Angst mehr vor Konsequenzen haben müssen.

Arbeitsatmosphäre

Es wäre dringend nötig, endlich einen Betriebsrat einzuführen.

Image

Der schlechte Ruf eilt dem Unternehmen mitlerweile voraus.

Work-Life-Balance

Man hat zwar Gleitzeit, kann diese aber nicht nutzen. Man muss sich für alles rechtfertigen und sollte am besten noch die Zeit für Toilettengänge ausstempeln…

Karriere/Weiterbildung

Gibt es so gut wie garnicht. An vom Unternehmen unterstützte Weiterbildungen ist kaum zu denken…

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Leistung die verlangt wird eine Frechheit. Auch die Gehaltsverhandlungen sind ein Witz, man kommt sich selten ernstgenommen oder gewertschätzt vor.

Vorgesetztenverhalten

Der Junior Chef ist leider im Umgang mit den Arbeitnehmern sehr oberflächlich und in Ernstfällen unprofessionell, unangebracht emotional und nachtragend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Doppler Regenschirme

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunau am Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

Leistungsentsprechende Entlohnung, nach Jahren entsprechend belohnt

Arbeitsatmosphäre

Manchmal nicht gleichberechtigt

Image

Mittelmaß

Work-Life-Balance

Flexibilität eher eingeschränkt

Karriere/Weiterbildung

Mittelmaß

Gehalt/Benefits

Leider schwach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Unkolegial

Umgang mit älteren Kollegen

Wird nicht geschätzt

Vorgesetztenverhalten

.

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig

Kommunikation

.

Gleichberechtigung

Teilweise junge angestellte mwhr bevorzugt

Interessante Aufgaben

Vertrieb in über 50 Länder. Interesant

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia StempferHR

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie unser internationales Arbeitsumfeld und den familiären Charakter des Unternehmens positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst und sehen diese als wichtigen Impuls, uns weiterzuentwickeln.

Für einen persönlichen Austausch können Sie sich gerne unter personal@dopplerschirme.com bei uns melden.

Beste Grüße
HR-Team

Zu geheb -> Beste Entscheidung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunau am Inn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Etwas menschlicher im Umgang mit den Angestellten.
Es ist ein Familienbetrie. Aber das wird oft vergessen.

Arbeitsatmosphäre

Kalt

Image

Könnte besser sein. Die Konkurrenz schläft nicht und überholt

Work-Life-Balance

Ein Teespender ... aber die Zeit um sich einen zu holen sollte man ja dann doch nacharbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es

Kollegenzusammenhalt

Jeder möchte für sich das Beste ....

Vorgesetztenverhalten

Überheblich, engstirnig, arrogant, Machtbesessen

Arbeitsbedingungen

Keine Kontrollen des Arbeitsplatzes bei schwangeren.

Kommunikation

Es wird in den Führungsebenen viel besprochen und entschieden. Mitarbeiter werden kaum in Prozesse mit einbezogen sondern vor Tatsachen gestellt.

Gehalt/Benefits

Auch nach über 6 Jahren keine Gehaltserhöhung.

Gleichberechtigung

Männer verdienen grundsätzlich mehr.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja. Aber alles sehr toxisch, pure Kontrolle.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia StempferHR

Vielen Dank für das Feedback. Wir nehmen Rückmeldungen grundsätzlich ernst und sehen sie als Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Die Bewertung bezieht sich auf eine Zeit vor 2022. Seit 2022 wurden zahlreiche Verbesserungen umgesetzt, insbesondere in den Bereichen Arbeitsbedingungen, interne Abläufe und Kommunikation.

Wir danken für die Rückmeldung und arbeiten kontinuierlich daran, ein respektvolles und modernes Arbeitsumfeld zu fördern.

Beste Grüße
HR-Team

Wertschätzender Arbeitgeber mit vielfältigem Tätigkeitsbereich

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunau am Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Arbeitsatmosphäre! Guter Teamzusammenhalt und der Vorgesetzte hat immer eine offenes Ohr für mich und steht hinter mir.
- Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Yoga-Kurs, Snow-Day usw.)

Verbesserungsvorschläge

- betriebliche Altersvorsorge
- zusätzliche Krankenversicherung

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird gefördert (Excel-Kurse, Sprachkurse, Fürhungskräfteschulungen, Vetriebs- und Marketingschulungen usw.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia StempferHR

Vielen Dank für die positive und wertschätzende Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Unterstützung durch die Führungskräfte so positiv erleben. Auch Ihr Lob zu den vielfältigen Aufgaben und unseren Mitarbeiter-Events bestärkt uns in unserem Weg.

Ihre Verbesserungsvorschläge – insbesondere zur betrieblichen Altersvorsorge und einer zusätzlichen Krankenversicherung – nehmen wir sehr ernst und beziehen sie in unsere weiteren Überlegungen ein. Danke, dass Sie sich die Zeit für diese differenzierte Bewertung genommen haben!

Beste Grüße
HR-Team

In manchen Bereichen bemüht aber intern noch viel Luft nach oben

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunau am Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nette Kollegen, die sich Mühe geben und einen guten Umgang schätzen. Manche Bereiche laufen gut, wenn alles klar geregelt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist oft unklar und manchmal weiß man nicht genau, was jetzt gilt oder wie Dinge gemeint sind. Entscheidungen wirken teilweise spontan oder schlecht abgestimmt. Insgesamt fehlt mehr Offenheit und Transparenz.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es gut, wenn Entscheidungen klarer erklärt würden und Abläufe einheitlicher wären. Eine ehrliche Feedbackkultur würde dem Unternehmen sehr helfen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Kollegen an

Image

durchwachsen

Karriere/Weiterbildung

Viel Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Bereich an

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich

Kommunikation

Viel Luft nach oben

Gleichberechtigung

Keine Auffälligkeiten

Interessante Aufgaben

Man hat manchmal das Gefühl, dass Potenziale nicht erkannt oder genutzt werden. Gespräche zu Entwicklungsmöglichkeiten oder einer besseren Aufgabenverteilung finden eher selten statt.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia StempferHR

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung!
Wir freuen uns, dass Sie den kollegialen Umgang positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik zu Kommunikation, Entscheidungsprozessen und Entwicklungs­möglichkeiten sehr ernst. Ihre Anmerkungen helfen uns, interne Abläufe weiter zu verbessern und transparenter zu gestalten.

Danke, dass Sie uns mit Ihrem Feedback unterstützen.

Beste Grüße
HR Team

Mehrfachbewertung

Super Kollegen, netter Arbeitgeber aber fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunau am Inn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Zusammenhalt unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Lager und teilweise die Wertschätzung langjähriger Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Am Lager sollte unbedingt was verbessert werden. Der Lagerleiter macht aus meiner Sicht keine gute Arbeit und es sind in schon sehr viele gute Kollegen gegangen die schon Jahrzehnte im Unternehmen waren die er vertrieben hat.
Mehr Bemühungen jüngere Angestellte zu halten

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Image

man hört leider selten gutes von Außen

Gehalt/Benefits

doppler ist in der Region bekannt nicht all zu großzügig zu sein was Gehalt angeht

Kommunikation

fehlt ab und zu


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia StempferHR

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie positive Erfahrungen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen machen konnten.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zu internen Abläufen und der Mitarbeiterbindung ernst. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, das Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Beste Grüße
HR Team

Arbeiten mit Verantwortung und Wertschätzung

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunau am Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze es sehr, in einem Familienunternehmen zu arbeiten, in dem diese Werte auch tatsächlich gelebt werden – mit allen Höhen und Tiefen, die dazugehören. Besonders positiv empfinde ich den respekt- und wertschätzenden Umgang im gesamten Team sowie mit der Geschäftsführung.

Sehr hervorzuheben ist zudem der große Handlungsfreiraum: Mein eigenständiges Aufgabengebiet erlaubt es mir, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Dadurch fühle ich mich nicht nur gefordert, sondern auch gefördert.

Insgesamt bietet das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, in dem man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia StempferHR

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!

Es freut uns sehr, dass Sie den respektvollen Umgang sowie die familiäre Atmosphäre in unserem Unternehmen so schätzen. Ebenso freut uns, dass Sie Ihren Gestaltungsspielraum als bereichernd erleben und Ihre Ideen einbringen können.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind – wir freuen uns, Sie weiterhin in Ihrer Entwicklung zu begleiten.

Beste Grüße
HR Team

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunau am Inn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte und sicherer Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Über mehr Benefits sollte nachgedacht werden.

Image

Tolle Produkte

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich (wenn auch begrenzt)


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia StempferHR

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Produkte und die Sicherheit unseres Unternehmens schätzen.

Ihre Anregung zu zusätzlichen Benefits nehmen wir gerne auf. Wir prüfen kontinuierlich, wie wir unser Angebot für unsere Mitarbeitenden erweitern und verbessern können.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement!

Beste Grüße!
HR-Team

Mehrfachbewertung

Kommunikation ein Fremdwort....

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunau am Inn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kollegenzusammenhalt

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, gelästert wird definitiv gerne

Kommunikation

Ich möchte einen Punkt ansprechen, der meiner Meinung nach dringend Aufmerksamkeit benötigt: die Kommunikation in dieser Firma. Aus meiner Sicht ist diese in einem Zustand, der weit hinter den Anforderungen eines modernen Unternehmens zurückbleibt.

Besonders auffällig ist, dass wichtige Informationen oft nicht rechtzeitig oder gar nicht bei den Mitarbeitenden ankommen. Entscheidungen, die direkten Einfluss auf Arbeit haben, werden unzureichend kommuniziert, was zu Unsicherheit, Frustration und Missverständnissen führt.

Auch der Umgang der Führungskräfte mit diesen Herausforderungen lässt zu wünschen übrig. Transparenz und klare Ansagen fehlen an vielen Stellen, und es entsteht der Eindruck, dass hier Verantwortung nicht wahrgenommen wird. Eine erfolgreiche Führung basiert jedoch auf effektiver Kommunikation – und genau hier sehe ich Defizite.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia StempferHR

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und werden daran arbeiten, diese Bereiche zu verbessern. Eine klare Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig. Wir werden weiterhin an der Förderung einer besseren Zusammenarbeit und einer offenen Informationsweitergabe arbeiten.

Da Kununu keine Möglichkeit bietet sich weiter auszutauschen, können Sie sich, wenn Sie möchten, unter folgender E-Mail-Adresse bei uns melden:
personal@dopplerschirme.com

Beste Grüße
HR-Team

Gute Arbeitskollegen, aber schlechte Führungskräfte

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunau am Inn gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Es wird den Mitarbeitern nicht zugehört!

Gehalt/Benefits

Mehr als KV Entlohnung gibt es nicht!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia StempferHR

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldungen ernst und werden daran arbeiten, die Kommunikation und das Arbeitsumfeld zu verbessern.

Da Kununu keine Möglichkeit bietet sich weiter auszutauschen, können Sie sich, wenn Sie möchten, unter folgender E-Mail-Adresse bei uns melden:
personal@dopplerschirme.com

Beste Grüße
HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird doppler E. Doppler durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden doppler E. Doppler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich doppler E. Doppler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.